на всяко предприятие е невъзможно без използването на наемен труд на много хора, които продават своята работна сила, за да правят пари.От своя страна, компанията плаща заплатите си като плащане за закупена работата.За да се провери дали всички плащания, извършени към собствениците на труда и нейния клиент, т.е. работодател дружеството, одитирания изплащането на заплатите.
Проверка финансовите транзакции, свързани с плащането на наемния труд се извършва на няколко етапа, които са общи за всички видове одити.Одит на сметки на заплатите, проведени в съответствие с международните одиторски стандарти - конкретни документи, които регулират всички етапи от одита - от изготвянето на план за изготвяне на доклад.Чрез използването на тези стандарти на одита ще бъде стандартизирана за всички страни по света, което е много важно за многонационални корпорации.
Audit възнаграждение включва проверка на следните точки:
брой на служителите на предприятието, съгласно персонала на техните цени и добавки към заплатата, броят на болничните, свободно време и отсъствията.По този начин, на външния вид на всички задължения, проверени от дружеството на неговите служители, при които то трябва да ги плащат определени суми като заплати.
След като проверих в пасиви на предприятието, към своите служители, че е необходимо да се фокусира върху проверката на изпълнението им сега.В този момент, цената на труда одит е фокусирано върху заплати, банкови извлечения, парични транзакции трупи - накратко, всички тези документи, които могат да потвърдят получаването на заплати svuoey персонал.
одит уреждане на заплатите трябва да обърнат специално внимание на два случая на нестандартно заплатите - и да напусне болницата.Както и в тези случаи, при изчисляването на плащанията е по-различен от стандартния изплащането на заплатите, трябва да бъде напълно или поне селективно да се преизчисли плащания на наетите лица, които са били на почивка или в отпуск по болест, и сравни получената цифра на този, който се счита за счетоводител Company,В случай на несъответствия трябва да бъдат отстранени от разликата dovyplaty приспадане надплащане на служител.
последната точка, която трябва да се отнася към одита на изчисления върху заплатите - изчисление на компанията със средствата на социалното осигуряване на гражданите, както и с данъчните власти.Фактът, че компанията плаща на своите служители данъци като данък върху финансовите доходите на физическите лица, както и различни данъци, плащани на социално-осигурителните фондове: пенсия, застраховка срещу злополука, застраховка увреждания и други.С цел проверка на изчисляването на тези плащания, е необходимо да се извършват проверки на изчисляването на някои категории работници и служители на място - това ще даде възможност да се направи цялостна оценка на достоверността на изчисляване на таксите.Ако сте намерили някакви грешки, то е необходимо да се извърши пълно сканиране с изчисленията за данъци и вноски.
Одит на изчисления на плащане включва издаването в края на теста специален доклад, който ще покаже как се развиват нещата да се води в предприятието, независимо дали има незаписани неизплатени заплати, или обратното, изплащало заплати за недовършени часовник персонала,В зависимост от управлението на резултати от изпитвания на компанията ще предприеме по-нататъшни решения за привеждане цел финансовите дела на фирмата.
