Анализ на сигурността на работната сила на предприятието

click fraud protection

Един от инструментите на програмата е да се увеличи размерът на печалбата на анализа на корпоративна сигурност на трудовите ресурси.В крайна сметка, броят на квалифицираните работници в състояние да се види ясно ръководство и изпълнение на задачи зависи от ефективността на цялата организация и нивото на производителността.

Качествено, анализ на сигурността на предприятието на човешките ресурси може значително да се намали цената на крайния продукт, и по този начин значително се увеличи размерът на печалбата.Това не е изненадващо: при изготвянето на този анализ, специалистът може ясно да се види как ефективно наличната работна сила.Анализ на сигурността на човешките ресурси се основава на първични данни, статистически справки за броя на работниците и служителите и на производителността на всяка една от тях.

При извършването на такъв анализ е основен разделение на организацията на работниците в две основни категории или групи.Първата група включва специалисти, пряко ангажирани в процеса на производство и наречени промишлено-производствен персонал.И второто е непромишлени персонал.

Има класификация на производството работници и индустриална група по конкретен вид работа, съгласно който всички служители, участващи в процеса на производство на готовия продукт може да се разделят на служители и работници.Основната задача на работниците е да участва в процеса на производство, или създаване на условия за непрекъсната работа, което означава, че изпълнението на първични и вторични дейности.Група служители включват ръководители и специалисти.Първият се отнася до организацията на непрекъснато производство и са отговорни за вземането на окончателно решение в трудна ситуация.Специалистите, които включват служители на счетоводство, правни отдели в тази група са включени и инкубатори, инженери, технолози и други.

анализ на сигурността на работната сила на предприятието се основава на персонал.Този документ, който съдържа броя на служителите, на обхвата на дейността си с разделянето на специфични групи и категории.A график, изготвен на редовни интервали, както и въпросът за срока на компанията решава сам по себе си.

основните фактори разглеждат при оценяване на броя на показателите за набиране, ведомостта и броя на действително работи на определена дата.Когато анализът на сигурността е направена от работната сила на предприятието, селищата горните показатели.Средният брой на служителите е отношението на сумата от броя на служителите на всяка отчетна дата за общия брой календарни дни за периода.Sredneyavochnoe брой служители - отношението на служителите, които се яви на работа всеки ден, с броя на работните дни.

Security предприятието работна сила е от решаващо значение за производителността на производствения процес.Въпреки това, документа за планиране на бъдещето никой не е, така че анализът се извършва чрез сравняване на предходната данни и доказателства.От особено значение е проследяването на персонала в предприятието.Смята се, че по-голям оборот на труда намалява производителността на труда.За сплотено екип работи в екип.Освен това, хората са по-заинтересовани от финансовото състояние на дружеството, тъй като това има пряко влияние върху нивото на заплатите и възможност за бонуса.За анализа на оборота трябва да разберат причините за уволнението, например, по инициатива на ръководството за продължително отсъствие от работа, пиянство или злоупотреба с власт, или получени от свое заради ниските заплати.