Атестация списък - документ, потвърждаващ факта на сертифициране

Certification - процедура за потвърждаване на квалификацията на специалисти в различни сфери на дейност.Атестация списък - това заключение, което дава на Комисията след приключване на процедурата по сертифициране.Въз основа на това заключение е писано или заповедта за възлагане на съответната категория, или провала.

оценки на работата на учител или лекар, първата му половина, изпълнен с експерти от отдела за персонала.Има определена форма, която може да бъде намерена на лицензиране комисия регионално.Изпълнен го на лист A4.Покривалото на фамилия, име и фамилното име на атестация, датата на неговото раждане.След това е името на организацията, и позицията (на номера на поръчката трябва да бъде посочена и датата на приемане на работа), са дадени информация за общия стаж и продължителността на работа в офиса.В колоната за образователни дипломи въведени всички данни (дата, брой).Всеки специалист на всеки пет години трябва да минат опреснителни курсове.За информация относно тези курсове също се вписват в сп

исъка за атестация.Втората част е изпълнена с членове на комисията.

За да се премине на сертифициране трябва да се прилага.Според последните правила, тя се заема със специалист през трите месеца преди края на предишното сертифициране.В него се посочва, в каква форма ще премине тази процедура.За всяка категория, има някои условия, които могат да бъдат намерени на официалния сайт.Атестационна комисия назначава срок.До ден днешен оценяваният трябва да предостави копие от заявлението, попълнен лист за сертифициране в два екземпляра и предишния доклад.Ако служител отнема сертификат за съответствие с позицията си, той прави една проста атестация паспорт.Ако един учител преподава първата категория, трябва да предостави подробен атестация паспорт (портфолио) с молба под формата на копия от всички документи, писма, награди.Тя разгърнати портфейл прикрепени три абстрактни класове или обучение (за детски градини и учители от допълнително обучение), както и други материали: схеми, графики, като цяло, всичко, което може да се охарактеризира работата атестацията.Първият ининг портфейл се провежда два месеца преди датата на сертифициране, своя тест и даде време да се коригират грешките.Също така, кандидатът за първата категория трябва да осигури представянето на работата им до най-високата - видеоурок.Освен това, тествани експерти.В края на процедурата, членовете на Комисията да вземе решение.

оценки на работата на лекаря е по същество същите, както за работещите в образованието, но малко по-различни по форма.Някои от елементите в нея са дадени в таблицата, а има и някои допълнения.Така че, има колона, която показва на въпросите, които бяха помолени от сертифициран, тук записва неговите отговори на тези въпроси.

Сертифициране на здравните работници е различно от преподаването.Медицински специалисти не се тестват и интервю.Те трябва да напише книга за избрана тема и да го предоставя на Комисията.В здравеопазването, не е възможно да се получи категория, ако няма определен час, образованието е позволено.Например, за първата категория на лекаря е необходимо да се работи в продължение на седем години, на сестрата - пет години по специалността.