Веднъж една жена осъзнава, че тя ще стане майка, тя се носи огромна отговорност за раждането на здраво бебе.Поради това се променя коренно навиците си, което води здравословен начин на живот, който направи необходимите гимнастически упражнения, които са били предписани от лекар.
лошо паралелно с него и да посети адвокат.Фактът, че Кодексът на закони предвижда и сметки, която изяснява условията, в които ще трябва да работят, както и работата на бременни жени са предвидени плащания за майчинство на безработните и някои други важни въпроси за бъдещата майка.
Позовавайки се на действащото законодателство, ще стане ясно, че безработни жени, никой не може да откаже да предостави на работното място.И ако компанията не може да осигури подходящи условия и начин на работа, бременната жена трябва да бъдат освободени от работа.В този случай, работодателят трябва да плати т.нар плащанията за майчинство да безработни.
Разбира се, всички жени в държавата са загрижени за това, което седмица на бременността се счита за начало на отпуск по майчинство, както и как да се изчисли плащанията за майчинство до безработните.
Всички тези въпроси са предвидени в приложимото законодателство на Руската федерация.Отпускът по майчинство може да различи, като се започне с тридесетата седмица на бременността.А плащанията за майчинство, направени безработни в рамките на 126 календарни дни, т.е. обезщетение бременна жена ще получат през 70 дни преди раждането и 56 дни след това великия събитие.Говорейки на Руската федерация, има следродилна жена получава заплащане за 70 дни.
Ако рускиня ражда две или повече деца, плащането на следродовия период трае 110 дни.
Кой може да получи плащания за майчинство?На първо място, граждани на Руската федерация, които са регистрирани в страната ни и да пребивава постоянно на нейна територия.Майчинство и плащането на руските граждани, временно пребиваващи в чужбина.Като правило, това се отнася за семействата на военнослужещите.
остава открит въпросът като платен отпуск по майчинство.Що се отнася до законодателството, изплащането на отпуск по майчинство е размерът на средната работна заплата.Този опит жени не са взети под внимание, тя се приема за 100%.Например, ако една бременна жена получава оферта от $ 200, размерът на обезщетението за майчинство ще бъде равна на 200h4 = 800.
приблизителната сума, тъй като не се вземат предвид броя на работните дни в месеца, както и празници.Плащания
майчинство на безработните може да бъдат изчислени, като се вземат предвид размерът на обезщетението за безработица, размерът на стипендиите и други доходи.Не е тайна, че получавате лятното часово възползват бременната жена може само по място на пребиваване в органите за защита на труда и социалната защита.Като правило, в размер на обезщетение за майчинство е около 25 на сто от жизнения минимум.
Освен майчинство, една бременна жена може да получи и някои други предимства.На първо място, те включват безвъзмездна финансова помощ при раждане и обезщетение за грижи за децата, докато той е на три години.Ако детето е сериозно болен, жената има право да кандидатства за разрешение да се грижи за бебето, докато не навърши шест.
Като правило, всички плащания за отпуск по майчинство, майката получава.Въпреки това, ако неочаквано ситуация се развива, можете да получите плащания за майчинство и други роднини, както и представители или попечители на детето.
например плащания могат да бъдат издадени на ръката на баща си, един човек, който се случва да осиновят дете или настойник.
