Рано или късно всеки от нас е необходимо да се получи или да пишете на някой характеристики.Това е доста трудна работа, особено когато смятате, че изискванията на настоящия документ са представени значителни, и регулаторни изисквания за него не съществува.
Въпреки това, съществува определен стандарт, който помага за по-точно и правилно да оповести професионални качества на служителя.Ето как се прави.
характеристики на услуги, издадени надзорник.Неговата автобиография или подпис върху него може да изпълни своите началници, тоест, една, чийто подпис може да бъде подпечатан.
В началото на документа (информационна единица) е посочено паспортни данни, биографична информация, образование, позиция на служителя, по време на неговия престой в този пост.Ако една програма военнослужещ характеристики, в допълнение към поста, заглавието трябва да бъде посочен.Ако има няколко образование първия заяви приоритет за тази област на работа.Военните изброява мястото на връчването, престой в "горещи" точки и участие в бойните действия.
втори блок, който е характерен за дадена услуга трябва да съдържа - описание на работата.Важно е да се подчертае професионално качество на работниците и служителите.Например за творци препоръчва да се подчертае своята индивидуалност, защото военнослужещи - разумна грижа и инициативност, за журналисти - творчество и т.н.Е, ако това ще бъде отбелязано (особено ако писмено описание на един офицер услуга или средна мениджър) способност да се вслушва в мнението на подчинените си, ясно следва указанията на началниците, както и професионални и лични качества.
допълнително официален отговор трябва да бъде запознат с нагласите на персонала, или войник в социални дейности: участие в не-ядро ("след часа") на организация, научни, социални или други проекти на доброволеца.Може да се отбележи естеството на отношенията с колеги, ръководители и подчинени.
И накрая, в последната част се изброяват всички детайли, които са важни, за да може някой писмено официален отговор.Това записаната информация за награди, промоции и т.н.
важно да се отбележи, че, от една страна, отговорът трябва да е вярно, но от друга - не трябва да нося рязко отрицателна.Ако служител или войник, не се различава специални способности и хъс, ако той не е нарушил закона, по-добре е да се балансира положителна отрицателна информация.Например: общуването импулсивен, но винаги да държат собствените си емоции.
за служителите е важно да се подчертае моралната издръжливост, способност да поддържа военни тайни, както и отлична физическа подготовка.В края на
характеристикипосочи за кого е предназначен.
важно да се помни, че изготвянето на такъв документ включва работа с лични данни на служителя, така че подготовката му не трябва да нарушават правилата, описани в член 14 от Кодекса на труда.По-специално, трябва да се предостави отговор на писмена молба и се уверете разписка.Изключение може да бъде случаи, включващи съдебни дела или нарушение.
изброят информация във всеки блок може да бъде в ред разказ, или с помощта на списъка.
