Пълна заетост и ролята на държавата в регулирането на пазара на труда

click fraud protection

След събития като войни, болести, природни бедствия, може би най-ужасните, повечето хора биха нарекли безработица.Някой търси работа напразно за дълго време, някой държи за сегашното си място като дарите време и здраве, страхувайки се да бъде без средства за издръжка.В крайна сметка, много хора живеят буквално от заплата до заплата, плащат заеми, или просто нямат други източници на доходи в случай на лишаване от основната заплата.

Пълна заетост - ситуация в страната, в която всички трудоспособни хора, снабдени с работата.Този въпрос изисква участието на държавата като основен регулатор на пазара на труда.Създаване на баланс между търсенето и предлагането, без посредник, не работи, защото има достатъчен брой работни места - това не е всичко.Всеки иска да си намери работа, която отговаря на неговите нужди по отношение на заплащането, условията на труд, дейности по поддръжката, както и други условия.Намирането на перфектния предложението или лице се съгласи да по-неблагоприятни условия (или напълно неподходящи), той продължава да търси всякакви останали безработни.

Затова пълна заетост е постижимо само ако доставката и търсенето на мача помежду си, но тази версия, както и всички идеала, на практика неосъществима.Първо, поради наличието на човешки фактор, който не може да бъде взето под внимание;второ, че винаги ще има така наречения естествен безработицата, която е състояние, при което по-малък процент от населението търси по-добро място, като оставя на първия.В идеалния случай, този процент не трябва да надвишава 5-7% от общия брой на дееспособно граждани, и това ниво трябва да се поддържа по всяко време.Концепцията за пълна заетост е само предполага състояние на пазара на труда, така че не вярвам, че работещите трябва да бъде абсолютно всички граждани.

заетост на пълен работен ден, а включва тези, които са готови да работят.От статистиката изключва хора, които доброволно не са заети.Или домакини, или тези, които просто искат да си вземе почивка от работа и да мисля за бъдещето развитие на кариерата, както и лицата, които нямат нужда да работят по някаква причина искате.

време съветските времена ролята на държавата в регулирането на пазара на труда е много важен.Създаване на работни места за завършилите средно и висше образование, заплатите съществували така наречените "изравняване", чрез които населението в трудоспособна възраст да не бързат от място на място в търсене на по-добър живот.Има активна борба с "зависимите" почти пълна заетост се постига с помощта на възбуда, изразена лозунги и плакати, възхваляващи ярки работническата класа.Безделието и осъден от търговската дейност, в резултат на което броят на официално заетите хора е доста висока.

Каква е ситуацията в страната в момента?Според официалните данни, процентът на безработицата е ниска - около 5%, което съответства на естествената норма на безработица, обаче, службата за безработни изпрати няколко, защото съществува усещането там, че предлагат напълно неподходящи за работа с ниско заплащане.Предполага се, че неофициално равнището на безработица е няколко пъти по-висока.Каква е причината?

На пръв поглед, много работни места, но сега след дипломирането не е задължително да работят по специалността, която търсите висшисти и без прах и печелившо място.Освен това, много от обявления за свободни длъжности са измама, редица организации безнаказано нарушават Кодекса на труда.Липсата на държавна намеса позволява на тези компании да съществуват и да подвеждат състезателите.И напоследък много университети хуманитарна наклон позволява на мениджърите, юристи, икономисти, чието търсене е ниско, а липсата на техници.И, разбира се, спадът на производството и селското стопанство обезцени труда на работниците и селяните, принуждавайки селската младеж да се премести в града, и тези, които биха могли да станат добри работници и работници във фабрика - да отидат да работят в офиси и магазини.

Така че в този момент на пълно работно време в Русия е нереално.Дори повече, защото е невъзможно да се принудят човек да работи за екзистенц-минимум (да, такава липса на работни места не е), когато той не може да оцелее, когато се защитава целия живот на лукс.