Изпълнителен директор: отговорности и изисквания

Всеки, който търси работа, а не само срещани рекламите с баснословни заплати и ключовата фраза "изисква да CEO."Задължения на главния герой на всяка компания, в много изглеждат прости: понякога той се появява в офиса, да насърчават най-добрите лошите пожари.И след това той отива някъде, за да почива на печалбата на фирмата.Всъщност, всичко това - ". Главният изпълнителен директор на" само видимата част на айсберга, нареченТова не е толкова лесно, колкото изглежда на пръв поглед.

Без никакви декорации, много зает компанията с най-голям набор от разнообразни функции и най-високата степен на отговорност - главен изпълнителен директор.Неговите задължения, в действителност, съчетават всички неща, които трябва да изпълняват останалата част от персонала, плюс отговорността за дейността на всеки от тях и компанията като цяло.

Как да стана като цяло?

начин, главен изпълнителен директор в повечето случаи, същата служителя, собственик на компанията е бил поканен на този висок пост, благодарение на своя о

пит и професионални умения.Въпреки това, до този стол и да "растат" в свой собствен отбор.Тук сте мениджър, а след това старши мениджър, маркетинг, директор на маркетинга, директор на развитието, и накрая CEO.Вашите отговорности Това ще разшири експоненциално.Въпреки това, за тези, които искат да направят кариера, това е просто атрактивен.

генерален директор.Отговорности

И какво общо има това, за да може да се различни хора?Отговорности генерален директор са силно напреднали диапазон:

- управление на дружеството в широк и тесен смисъл на думата;

- координация на всички отдели (и в присъствието на клонове и дъщерни дружества, включително намира в други градове и държави), от наемането и отдаването под наем на решението за уволнението им;

- вземането на решения относно въвеждането на различни иновации / промени в работните / дейности и др.

- развитие на дружеството, както в хоризонтална и вертикална равнина (разширение дейности, подобряване на качеството на услугите, откриването на нови офиси и клонове, и т.н.);

- организиране на непрекъснато и ефективно функциониране на всички отдели;

- увеличаване на оборота / продажби и др.;

- уреждане на правни, икономически и други аспекти на дружеството;

- представляваща интересите на компанията на различни нива (преговори, сделки, сключване на някои видове договори, и т.н.);

себе си се разбира, че всички тези елементи - кратко описание на функциите на генерален директор и всяка от тях съдържа подробен списък на задачите.

Какво трябва да знаем, главен изпълнителен директор?

длъжността генерален директор предполага съществуването на поредица от знания и умения.В зависимост от спецификата на всяка отделна фирма, този списък може да варира, но основните изисквания са записани за всички направления.Генералният директор трябва да знаят:

- законодателство и нормативна уредба, свързана с предмета на дейност на дружеството, както и общите разпоредби;

- данък, екологични, трудово законодателство;

- решения на федералните, регионални и местни власти, по един или друг начин влияе на района, в който дружеството оперира;

- спецификата на производството (услуги), която се занимава с компанията;

- съответстваща сегмент на пазара, както и свързаните с тях индустрии;

- техники за управление на продуктивни и непродуктивни процеси;

- метод на управление на персонала.

Както и с значителен опит в лидерски позиции, за да могат да работят в многозадачност и ясно осъзнава своята отговорност за всеки и всички техни действия или бездействия.

Въпреки изобилието и разнообразието от случаи, които трябва да бъдат адресирани до генералния директор позицията на тази много интересна и позволява амбициозен служител да реализират пълния си потенциал, получаване на работа не само печалбата, но и емоционално и психическо удовлетворение.