Todo el mundo necesita para comunicarse desde el nacimiento.La comunicación entre las personas se pueden dividir en tres aspectos importantes: la percepción, de comunicación y de interacción.Interesante es el hecho de que si usted resuelve cualquier percepción de la comunicación en "forma pura", es decir, aparte de todos los otros componentes de la comunicación, a continuación, seleccione el compañerismo como es casi imposible la interacción de una línea separada.
El nombre mismo de este proceso ya se lleva el valor de la comisión de cualquier acto: "Él me empujó a hacer nada", "Pone presión sobre mí, pero yo no le dan" o "Se adapta a mí".
comunicación como interacción requiere la participación activa en la discusión de los dos interlocutores.Y si la comunicación comunicativo está limitado sólo por la comunicación de la información y la percepción - sólo auscultación opiniones de la gente, usted tiene alguna reacción del interlocutor pone el proceso de comunicación en una categoría diferente.
Algunas personas tienen dificultad para comunicarse.Las razones son muy diferentes.Autismo, la incapacidad para expresar su pensamiento, la timidez y el plomo reticencia al hecho de que una persona está cerrado en sí mismo, es capaz sólo de percibir, pero al parecer no reacciona a la información.
Poco a poco, las personas que al igual que el aire necesario interlocutor respuesta, un hombre que empiezan a pasar por alto la fiesta.Y en vano!Muy a menudo en el exterior silenciosa y distante esconde un corazón compasivo suave, y en su interior está en constante llevó a cabo un profundo trabajo espiritual.Y si alguien será capaz de "hablar" para ganar esta naturaleza, para transformar una percepción ordinaria de la confraternidad en la interacción, es muy afortunado.Mejor consejero y amigo, tal vez, no se pueden encontrar en todo el mundo.Individuos
son más probables de ocurrir, sobre todo entre las mujeres, que por sí mismas los problemas de comunicación a sus interlocutores que prefieren solamente kommukativnuyu lado en la conversación.Esas personas, que son como el urogallo de madera en tokovische.Acostado nadie información necesaria, absolutamente no pensando preguntando si se trata de alguien que no sea ellos, imponen su forma de comunicación, que no es en absoluto interesado en la opinión del interlocutor.Tal "un juego de puerta" - que no es la comunicación como interacción!
Lo que usted necesita saber una persona que aspira a ser una buena compañía estableció una meta de probar cualquier cosa o usando una llamada a cambiar la opinión de su "contraparte"?
A pesar del hecho de que todos nosotros pensamos que algo realmente estaba sucediendo, y para hablar algo que enseñarnos, no vale la pena, aún hay ciertas reglas de la conversación.Básicamente es mantener la conversación - es una ciencia!
primera condición suceda entre los dos de diálogo como es la interacción, a la misma y eficiente - esta es la correcta distribución de posiciones interlocutores.Es decir, en cada situación uno es el amo y el otro - impulsada.Durante la conversación debe observar la "cadena de mando".
posición de liderazgo también tiene su división en "supervisor" y "ponimatelya."En el primer caso, la comunicación se basa en el deseo de controlar la situación y el deseo de dominar.Dicha comunicación no siempre es un esclavo del placer, así que básicamente la gente pruebe lo menos posible para comunicarse con la gente - ". Supervisores"
En el segundo caso, la posición puede ser considerado como que conduce al concepto de interlocutores en base de igualdad.Desempeña un papel importante que lleva el deseo de hacerlo sin conflictos, para entender a tu pareja y llegar a un mutuo acuerdo y el resultado satisfactorio de las negociaciones.Es con este tipo de gente muy agradable para comunicarse, apreciar su entorno, incluso sin tener en cuenta si los resultados son verdaderamente real.Después del contacto con la gente de este almacén en el alma deja una sensación agradable que la otra persona de ahondar en el problema y trató de ayudar.
De ahí el postulado: si quieres que la gente hable y le gustaría ponerse en contacto con usted, tratar de entenderlos, estar en la posición de igualdad, incluso si a usted o hacer una solicitud de asesoramiento.
