Un cálculo preliminar de los beneficios para el cuidado de niños, puede aprovechar al máximo.

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del bebé en la familia - es siempre un acontecimiento tan esperado.Sin lugar a dudas, el cuidado de niños está directamente relacionada con los costes de material, parcialmente compensado por el Estado a través del pago de subsidio familiar.Es por ello que parte de los padres no está de más comprobar la validez de calcular el subsidio para el cuidado de niños por lo menos tener una idea de su tamaño.

Según la legislación actual sobre los beneficios públicos a los ciudadanos niño beneficiarse de hasta 1,5 años, tiene derecho a recibir un padre que ha presentado una solicitud de registro de la licencia para cuidar de él.

Desde el comienzo del año pasado, el cálculo de las prestaciones para el cuidado de niños ha sufrido algunos cambios.En particular, el cálculo se lleva a cabo, teniendo en cuenta el promedio de ingresos de los padres de los últimos 730 días.Y en los ingresos promedio incluye todos los pagos y cargos que la carga de las primas de seguros.Así, por la persona que hace salir de vacaciones este año, el cálculo de la asignación mensual para el cuidado infantil se basa en la cantidad acumulada para el período comprendido entre el comienzo de 2010 hasta finales de 2011.Esto tiene un ingreso anual que no supere los límites establecidos, a saber:. En 2010 - 415 mls, En 2011-463000 Rub..Los valores obtenidos durante el conteo se sumarán y dividido por 730 días.De este modo, se obtiene el ingreso diario promedio se calcula mediante una fórmula simple: (ingreso medio (DM) en 2010 + renta media (DM) en el año 2011): 730 días = el ingreso diario promedio (FBC).

Para hacerlo más claro, consideremos un ejemplo concreto de cómo se calculan los beneficios para el cuidado de los niños.Por lo tanto, el asegurado queda en la licencia de maternidad en enero de 2012.Los ingresos totales en 2010 ascendieron a 267.000, y en 2011 -.. 500.000 Frote.Resumiendo estas cifras, se obtiene la cantidad total de ingresos de los 2 años anteriores, teniendo en cuenta los valores límite.Por lo tanto, tenemos 267.000. + 463 Cerdocyon. (La cantidad máxima en el pasado año fue de 463 mil.) = 730.000. Divida esta cantidad por 730 días y obtener 1000. Rub.o el tamaño del salario diario promedio.Con el fin de obtener un ingreso promedio mensual de los ingresos promedio diario es necesario multiplicar por 30,4.Por lo tanto, multiplicar por 30,4 CLE igual al salario medio mensual o 1000. * 30.4 = 30000. 400 rub.Con el fin de obtener el subsidio, la necesidad de obtener el salario medio mensual multiplicado por 40%.Por lo tanto, el salario medio mensual multiplicado por 40% o 30 mil. 400 rub.* 0,4 = 12 has. 160 rublos.Cálculo de las prestaciones para el cuidado de niños listos.Será 12.000. 160 rub.

año pasado para los desempleados asignación por hijo mensual de 2.000. 194 rub.33 kopeks.(primer hijo) y 4 °. 388 rub.67 kopeks.(la segunda y siguientes niños).Desde principios de 2011 hasta finales de 2012, un padre tiene el derecho de elegir un algoritmo para el cálculo de las prestaciones se realizarán para el cuidado de niños, en particular, los "viejos" o "nuevas" reglas.

también digno de mención que se aplican para las subvenciones debe ser pagado a más tardar 6 meses desde el momento en que el niño es de 1,5 años, es decir,antes de la ejecución de 2 años.En ese caso, si no se recibe tratamiento adecuado, no se paga la subvención.Además, el padre tiene el derecho de interrumpir las vacaciones, pero entonces el pago de beneficios también se terminan.Si se reanuda el día de fiesta, entonces, respectivamente, y se reanuda el pago del resto de la subvención.Además, las mujeres pueden tener la oportunidad de trabajar en un horario reducido.En este caso, se mantiene el pago de las prestaciones.Si la persona asegurada trabaja para varios empleadores, al mismo tiempo, los "niños" son pagados por una de ellas, según el criterio del destinatario.Por lo tanto, es necesario presentar un documento de un segundo patrón, indicando que él no paga beneficios.Como regla general, el subsidio se paga mensualmente sobre el salario día de una organización.