Le système de retraite de la Fédération de Russie: l'histoire de la formation

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système de retraite russe est constamment améliorée, quel que soit le système politique dans le pays.La première information sur les pensions pour les citoyens de Russie appartiennent au milieu du 17ème siècle, lorsque les soldats blessés ont été nommés par des paiements en espèces de nature médicale.Le plus fort de la blessure était, plus le bénéfice de la pension.

Pendant le règne de Pierre le Grand soin de mutilations et de blessures a été renforcée par le fait qu'ils ont essayé d'organiser afin qu'ils reçoivent leur subsistance.Dossiers de l'époque oblige l'État à fournir une assistance aux personnes handicapées du budget de l'Etat.Le système de retraite en Russie à cette époque appliqué seulement aux fonctionnaires civils et militaires.Plus tard, Catherine II a alloué salaires des retraités de la fonction publique du budget de l'Etat.Seulement dans la seconde moitié du XIXe siècle, les entrepreneurs privés ont été en mesure de soutenir les pensions des citoyens dans le pays.

Entrée en vigueur d'une loi qui exige que les propriétaires de chemins de fer, privées, générer de la trésorerie, qui ont reçu des indemnités de maladie et de licenciement du travail pour cause d'invalidité.Les fonds accumulés au box-office pour le compte de la rémunération des travailleurs sur leurs comptes personnels.Dès réception d'une maladie professionnelle ou d'accident, l'employé a reçu des prestations accumulées dans son compte.Ce système est appelé assurance parce queses retenues sur les salaires ont été assurés en cas d'invalidité.

Après la révolution de 1917, pendant 10 ans, le système de la Fédération de Russie de retraite a subi un changement: ils ont été délivrés décrets et résolutions de l'armée de retraite complémentaire, à payer la pension et les enseignants rabfaki, une pension pour les années de service aux enseignants des villages et des villes.Les avantages sont tributaires non seulement sur les résultats, mais aussi sur la gravité de la main-d'œuvre, l'ampleur de Planned Parenthood employé prend sa retraite.

Dans le même temps, dans les années vingt du système de retraite a été transformé en un système d'assurance sociale.Il est soumis au principe suivant: le budget général du pays, qui a été formé au détriment des déductions fiscales des entreprises, fonds ont été alloués pour tous les besoins de l'État, y compris sur les retraites.Ce système de la Fédération de Russie de retraite existait jusqu'à l'effondrement de l'Union soviétique, mais en 1991, lorsque les méthodes de gestion de l'économie de marché, ont perdu leurs droits et des chances.

Jusqu'en 2000, le pays allait baisse de la fécondité, des prix plus élevés pour les biens essentiels de soutien de la vie.Les données statistiques, on a constaté que en 2010-2015, le nombre de retraités dépasse le nombre de jeunes qui commencent leur carrière.Cela peut provoquer un manque de fonds dans le pays pour le paiement des prestations pertinentes.Par conséquent, le système de la Fédération de Russie de retraite obligatoire de l'examen et de repenser, recalcul.La décision a été prise sur la mise en œuvre de la réforme des retraites en vue d'augmenter les pensions.Il était important de créer un modèle que chaque citoyen était sûr que son salaire est un garant moderne de son future pension que l'augmentation des cotisations à la caisse de retraite se développe et les avantages des futurs retraités.

réforme des retraites, qui a été mis en œuvre depuis 2002, dispose d'une base à trois niveaux: l'assurance obligatoire des citoyens, soutien de l'Etat pour toutes les catégories de retraités et clause de non-état supplémentaire.Pour des informations sur ce modèle se répandre parmi les citoyens de la Russie, qui pourraient bien à l'avance de sa retraite pour commencer à former sa taille, seulement de recevoir un paiement en espèces mensuelles en ligne avec leurs besoins.