La responsabilité sociale de l'entreprise - la voie de la stabilité

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responsabilité sociale de l'entreprise - est une réponse positive et volontaire définitive aux problèmes sociaux de l'entreprise.Le niveau de participation, dans lequel l'organisation est considérée comme suit ce principe, il ya deux opinions.Tout d'abord, la responsabilité sociale de l'entreprise est que la société mène ses activités visant à accroître les profits, pas enfreindre la loi.Deuxièmement, l'organisation, en plus de satisfaire aux exigences du plan économique devrait assurer contribution volontaire à problèmes de la société et examiner comment elle affecte les travailleurs, les consommateurs, l'environnement.Ce qui est certain est que ces dernières années parmi les entreprises et les experts sont de plus en plus commence à dominer le second point de vue.

Si vous comptez sur elle, il faut comprendre que les entreprises socialement responsable doit générer un spécifique, axé sur la solution positive pour les problèmes de comportement de la société dans tous les domaines de la société.Tout cela devrait être reflété dans la mission, les objectifs, les valeurs, ainsi que dans les documents locales réglementant les activités de l'organisation.Et la responsabilité sociale - il est non seulement le comportement de certains cadres supérieurs, et les principes qui sont observés à tous les niveaux de l'organisation.Dans la pratique, il ya quelques-unes des manifestations les plus courantes de ces principes.

La première est la formation de ce qu'on appelle ensemble d'avantages pour certains employés de la société (il comprend une variété de formes d'assistance dans les situations difficiles, l'assurance volontaire médicale, retraite complémentaire, les diverses activités récréatives, de la nourriture gratuitement, vacances d'été pour les enfants des employés).Fondamentalement, tout cela peut être trouvé dans les grandes entreprises.

seconde manifestation de la responsabilité sociale de l'entreprise sur le site de l'organisation - la présence de (l'ère soviétique) sur le bilan de diverses infrastructures sans rapport avec l'activité de production: dispensaires, jardins d'enfants, auberges de jeunesse, l'ingénierie réseau, les complexes sportifs.Le contenu des immobilisations de la société exige un équilibre des intérêts entre l'efficacité économique et les objectifs sociaux.Cependant, quand une entreprise se trouve en une situation financière, les biens non-core difficile - souvent la première chose qui se réserve la gestion cherche à réduire les coûts.

également la responsabilité sociale peut se manifester dans des activités caritatives menées à l'égard de certaines catégories de citoyens (les anciens combattants, les nourrissons, les personnes handicapées, étudiants, etc.), des objets de valeur culturelle et historique.En outre, il peut être de financer toutes les activités (sportives, culturelles, vacances).

résoudre ces problèmes, la société travaille à créer une image positive et reçoit certains dividendes incorporels.En particulier, la responsabilité sociale renforce la confiance des partenaires, des gouvernements, des formes d'organisation autour de la "zone de prospérité", attirer du personnel qualifié et formé.