au travail - est la création de personnel de sécurité en milieu de travail du processus de travail, qui repose sur trois postes principaux:
- la priorité de la vie de l'employé et de la santé sur les résultats de son travail;
- la conformité avec les exigences des normes appropriées et la production de documents;
- la promotion d'une culture de l'engagement à la sécurité du personnel.Protection
au travail fournit pour la préparation, l'adoption et la mise en œuvre de mesures juridiques, organisationnels, sociaux, économiques, scientifiques, techniques, médicales, sanitaires et préventives qui visent à préserver la vie de la santé et la capacité de travail du travailleur.La gestion et l'organisation de la protection du travail de gestion
SST
à l'entreprise - est une partie intégrante du système de gestion d'entreprise, qui contribue à la mise en garde contre les accidents (maladies professionnelles) et se compose d'un ensemble d'activités interdépendantes visant à la réalisation des exigences des loisdans le domaine de la santé et la vie des travailleurs.
principal objectif de la gestion est de créer les conditions nécessaires à la formation des employés de l'attitude consciente à la sécurité, amélioration des méthodes existantes et l'introduction de nouveaux mécanismes dans la gestion de la santé et de la sécurité.
officiers de liaison mis en place qui sont impliqués dans la gestion, sont définis dans les descriptions d'emploi, sur la base des règlements, les qualifications du répertoire à l'exception de la duplication des fonctions, la soumission sans équivoque, une définition claire des tâches et des responsabilités, ainsi que d'une délégation de pouvoirs.Protection
au travail, ses tâches et ses fonctions de développement
et mise en œuvre de mesures pour la mise en œuvre de la sécurité et la santé au travail dans l'entreprise doit viser à assurer:
-, les conditions de travail saines et adéquates sûres;
- l'entretien dans un état sûr des équipements de production respective, les installations, les services publics et les bâtiments;
- conduite sécuritaire des processus technologiques;
- équipement de protection personnelle;
- l'organisation de la formation de chaque employé des méthodes sûres de contrôle de processus;
- promotion de la sécurité et de la santé au travail;
- comptabilité, analyse et l'évaluation des conditions de fonctionnement;
- assurance obligatoire du personnel;
- régimes optimaux de travail et de repos;
- sanitaire et le service domestique;
- l'organisation du personnel de maintenance préventives et thérapeutiques.
organisation de la protection du travail
Ce processus comprend l'inscription, le suivi, l'évaluation et l'analyse de la sécurité au travail à tous les stades de la production.
Chaque entreprise doit être planifié et financé les activités et les améliorations dans le domaine de la protection du travail et l'amélioration de la sécurité de l'environnement de travail.
prend un rôle important et l'organisation fournissant des installations de formation avec des moyens modernes de programmes de formation et l'entraînement sur simulateur de haute qualité et le recyclage des travailleurs.Protection
au travail, et la responsabilité de sa violation
pour violation des lois sur la sécurité et la santé, l'éducation, les obstacles aux activités des fonctionnaires et des représentants des travailleurs des syndicats responsables traduits en justice conformément aux lois en vigueur.
responsable de tous les accidents et maladies professionnelles qui ont eu lieu dans le lieu de travail, sont des fonctionnaires qui ne sont pas appliquer les règles de santé et de prendre des mesures appropriées pour la prévention des accidents du travail et les intoxications, ainsi que ceux qui ont violé les règles directement.
