Come pagare dipendente Con una laurea.

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con i gradi avanzati - che è molto buono per qualsiasi azienda.Tuttavia, non tutti i commercialisti sanno necessario pagare adeguatamente i premi per i loro dipendenti gradi.Gli stipendi dei dipendenti in istituzioni di bilancio non sono troppo grandi, in modo che il supplemento per una laurea - un grande bonus sullo stipendio base.

titoli e gradi - un sistema di qualifiche in scienze e dell'istruzione superiore, personale docente sono classificati sui gradini della carriera accademica.Professore Associato - un PhD e professore - dottore in scienze.Coinvolgere i dipendenti con i gradi accademici migliora la qualità dell'istruzione e ampliare il lavoro di ricerca.Consulenza legale on-line vi aiuterà a capire tutte le complessità del pagamento delle indennità.Ordine

dei pagamenti stabiliti nei due documenti legali - ". Sulla istituisce la percentuale di quote per una laurea e (o) il titolo accademico" Legge federale russa "On superiore e post-laurea Education" e decreto del governoLa legge federale prevede il 40% di bonus per la posizione di professore associato e professore di post - 60%.Dottorato e PhD comprendono indennità di 3000 e 7000, rispettivamente.Decreto governativo prevede gradi di premio per le forze dell'ordine, il sistema di correzione penale, vigili del fuoco, agenti doganali, i dipendenti dei dipartimenti per la lotta contro il traffico di droga, così come per il contract militari.Supplemento è considerato come una percentuale del salario di postazioni militari e fa - il 10% di premio per un dottorato di ricerca e docente e un premio del 25% per il grado di dottore in scienze e professore.

Per ottenere un premio per una laurea, è necessario soddisfare alcuni requisiti.In primo luogo, il dipendente deve essere in posizione a tempo pieno, e in secondo luogo, la creazione di, tra le altre cose, deve assolutamente applicarsi alle istituzioni di bilancio federali di scienza o alla suprema federale, a prescindere dalla appartenenza di reparto, le istituzioni educative.La terza condizione - titolo accademico dovrebbe essere fornita requisiti tariffario qualificazione.

Nel 2007, il Ministero della Pubblica Istruzione ha detto che l'indennità di ordine.Posizioni rettori, vice-rettori, responsabili delle istituzioni educative e capi di istituto laureato erano considerati amministrativo e indennità per gradi accademici in questo caso non sono forniti.Per detrazione per le posizioni di leadership occorre fissare ore di insegnamento.Supplemento per una laurea è disponibile solo in caso di insegnare sul profilo di un grado scientifico.

per la contabilizzazione accademici, oltre a uso carta personale del dipendente "scheda di registrazione del dipendente del lavoro scientifico e pedagogico", è pieno di responsabili del personale sulla base di documenti giustificativi - diplomi e certificati e documenti analoghi.