Misiunea și obiectivele organizației: comune și diferitele caracteristici

Orice organizație creată în scopul de a efectua anumite sarcini.Dacă vorbim despre o entitate comercială, scopul său principal este de a face un profit în cazul în care o organizație de caritate, este creat pentru a ajuta pe cei care au nevoie de protecție și îngrijire.Cu toate acestea, pentru personalul și gestionarea mai clar conștienți de faptul că ceea ce fac ei este misiunea și obiectivele organizației esențial.Faptul că este și modul de a face misiunea și obiectivele, vom descrie în acest articol.Misiune

și obiectivele organizației - o poziție de program pe care toate activitățile sale.Misiune - aceasta este descrierea cea mai generală a ceea ce o societate cu sediul, care-i problema își propune să rezolve.Ar trebui remarcat faptul că profitul nu poate fi misiunea companiei - ar trebui să fie mai mare și pentru a arăta modul în care compania poate fi util pentru societate.Aceasta nu este o contradicție, pentru că, la urma urmei, doar prin a fi într-un mod util și a cerut compania poate conta p
e faptul că produsele sale vor fi cumpărate, și, prin urmare, un profit.Pentru a înțelege mai bine ce misiunea este, da exemple de misiuni cunoscute companii:

Misiunea Lukoil - plata energiei din natură, pentru beneficiul oamenilor

misiunea companiei McDonalds - oferi servicii rapide și de înaltă calitate, cu ajutorul produselor standard

Misiunea Microsoft -ajuta oamenii și întreprinderile potențialul maxim, cu ajutorul tehnologiei electronice studio Misiunea

Walt Disney - face pe oameni fericiți.

valoare de a face o distincție clară între conceptele cum ar fi misiunea și scopul organizației.În cazul în care misiunea - aceasta este descrierea cea mai generală cu privire la motivele pentru existența organizației, scopul - este o descriere clară a sarcinilor care trebuie să fie efectuate în scopul de a îndeplini misiunea de realitate.Obiectivele companiei sunt pe termen lung și scurt, precum și modificarea, în cursul activităților sale, în timp ce misiunea rămâne aceeași pe toată perioada de activitate a companiei.Astfel, misiunea și obiectivele companiei sunt un miez întreg filosofică a activităților sale - misiunea răspunde la întrebarea "de ce compania noastră?" Și goluri răspunde la întrebarea "ce să facă pentru a realiza misiunea și să justifice astfel existența? ".Numai cu o astfel de societate de bază va desfășura activitatea în mod eficient și metodic.

misiunea și obiectivele sunt invocate cerințe specifice: misiune

a companiei - este aplicarea acestuia pentru societate, în consecință, acesta trebuie să fie creat cu scopul de a publicului externe - clienții, concurenții, autoritățile de reglementare.Misiunea trebuie să demonstreze că societatea este util, de fapt - societate este necesară.Obiectivele

ale companiei, dimpotrivă, în regia interior - la personalul în fața lor, și sublinia ceea ce compania are nevoie pentru a realiza cu ajutorul lor pe termen scurt și lung.Prin urmare, în cazul în care misiunea poate fi oarecum neclară, obiectivele ar trebui să fie cât mai clare și ușor de înțeles - astfel încât acestea vor fi mai ușor de înțeles de angajați și, prin urmare, mai rapid și puse în aplicare mai eficientă.

Din păcate, liderii celor mai multe dintre companiile din fosta Uniune Sovietică nu au încă dat seama că misiunea bine scris și obiectivele organizației va ajuta să facă treaba mai ușoară și mai eficientă, și cel mai important - accent pe rezultate, astfel încât doar unele companii din CSIexistă obiective și, în plus, misiunea.Se speră că în timp ei vor da seama că misiunea și scopul - nu doar cuvinte frumoase, dar un instrument important pentru mediul de afaceri.

Sperăm că acest articol a ajutat cititorii nostri înțelegem ce misiunea și obiectivele organizației și modul în care acestea sunt importante pentru succesul acestuia.Vă doresc succes în afaceri!