Pentru a pune pensie pentru limită de vârstă timpurie

pensie pentru limită de vârstă este cel mai frecvent tip de suport material persoanelor în vârstă din țara noastră.Posibilitatea de receptie sale sunt bărbați și femei care au trecut pragul de 60 și 55 de ani, respectiv.Această experiență ar trebui să fie nu mai mică decât valoarea legislației pensii și scorul nu este mai mică decât suma minimă.Cu toate acestea, anumite grupuri de cetățeni pot fi acordate de pensii de pensionare anticipată.Jobs List, profesii, industrii, titluri de locuri de muncă, profesii și organizații, considerând că acest privilegiu este atribuit, aprobă prin ordin al guvernului Federației Ruse.

Ce este pensionarea anticipată?

Condiții de obținere a pensiilor sunt reglementate prin lege federală.În conformitate cu anumite grupuri de cetățeni au dreptul de a devreme înregistrare pensie.

primul rând, în legislația de pensii, cum ar securitate a fost chemat harul.El a primit profesionistilor din domeniul medical, profesori, artiști și altele. Acum, în cazul în care pensia se aco

rdă înainte de vârsta legală, dreptul de a numi mai devreme.

este eliberat pentru cinci ani înainte de a ajunge în poziția de pensii pentru limită de vârstă, cu excepția cazurilor note.Condiții

de înregistrare

din vechime, când luând în considerare cererile de plată anticipată a pensiilor include perioada de lucru efectuate continuu în timpul zilei de lucru pentru full-time.Astfel, pentru aceste perioade trebuie să se facă indemnizațiile de asigurări.

Pe baza înregistrărilor făcute în registrul de lucru, organele Fondul de pensii RF încheiat numirea sau de a refuza înregistrarea de pensionare anticipată.De multe ori date cu privire la vechimea în muncă preferențial nu sunt listate în întregime sau absent pentru o anumită perioadă de informații personale despre angajat.Prin urmare, acuratețea prezența experienței special de a clarifica natura specială a muncii și condițiile de muncă, va fi necesar pentru a documenta.Emite

cetățenii pensionari prematur au dreptul, în momentul intrării în vigoare a legii privind pensiile ocupaționale au lucrat deja pe pozițiile sau tipurile de activitate mai mult de jumătate din lucrările necesare respective.În alte cazuri, acesta va fi instalat pe regulile și reglementările sistemului profesional.Dimensiunea

de timpuriu pensie pentru limită de vârstă depinde de valoarea totală a plăților de asigurare.Sunt necesare documente

Ce?

Atunci când se face pensionarea anticipată la fondul de pensii al Federației Ruse ar trebui să ofere: cerere

  • pentru pensia;Pașaport
  • și, dacă este necesar, un document care confirmă înregistrarea de la locul de reședință;
  • snils, este necesar pentru confirmarea de asigurare.
experiență de asigurare

, a câștigat înainte de informații contabile privind persoana asigurată în sistemul de pensii, a confirmat registrul de lucru.Ea este principalul document care atestă vechimea în muncă.Dacă nu este furnizat informațiile necesare, vă pot asigura experiența necesară prin furnizarea de:

  • personal contabile de card;Pontaj
  • ;
  • contul personal de salarii;
  • personal.Motive

de refuz la plata

Autoritățile de pensii cel mai frecvent respinge cererea pentru pensia de devreme pentru mai multe motive:

  • nu este acceptat de o experiență comună;
  • fapt este imposibil să se asigure ocuparea deplină;
  • nu instala natura specială a muncii;
  • înregistrate în profesia registru de lucru și poziția cetățenilor în conformitate cu reglementările, nu vă permite să atribuiți pensionarea anticipată;
  • imposibilitatea de a stabili faptul de a lucra într-o anumită organizație.

În caz de anulare în termen de cel mult cinci zile de la decizia de PF notifică solicitantului.Anunțul trebuie să indice motivele refuzului, precum și procedura de recurs.Toate informatiile furnizate de Fondul de pensii a documentelor returnate.Condiții

generale de numire

de lege, pensia pentru limită de vârstă este transferată devreme dupa tratament, dar nu înainte de data dobândirii dreptului de a primi.Data tratamentului este ziua acceptării declarației de cetățean și toate informațiile și documentele cerute.

Fondul de pensii confirmă faptul că emiterea de încasări primi notificări.

Când trimiteți cererea e-mail și toate documentele necesare pentru data de aplicare se va face numărul indicat pe ștampila poștei de la locul de origine.Notificare primire vor fi trimise la adresa solicitantului sau va apărea pe mâinile tale.

Dacă un cetățean nu este furnizat toate nu mai târziu de trei luni de necesare, el poate aduce hârtia rămasă.În această zi de tratament va conta la data primirii, sau numărul indicat pe ștampila poștei în administrația.Lista documentelor care lipsesc este determinată de organul de Fondul de pensii și RF prevăzute în primire notificarea.Declaratie

calcul pensionarea anticipată ar trebui să fie luate în considerare ramură a fondului de pensii nu mai târziu de zece zile de la depunerea.Pe baza informațiilor cuprinse în toate documentele prezentate, decizia cu privire la numirea.Dimensiunea devreme pensie pentru limită de vârstă nu poate fi mai mică decât nivelul minim de subzistență în țară.Cetățenii

care lucrează pe teren, cu condiții de muncă grele

Există o listă a anumitor tipuri de muncă grea.Persoane angajate în aceste studii, au dreptul la numirea pensie mai devreme.Oameni

care au lucrat ani de zile cel puțin douăsprezece și jumătate și experiența de asigurare de mai mult de douăzeci și cinci de ani, atunci când ajunge la vârsta de 55 are capacitatea de a profita de ea.Același drept este acordat femeilor in varsta de 50 de ani, cu ocuparea forței de muncă și perioada de asigurare de cel puțin zece douăzeci de ani, respectiv.

Dacă dezvoltarea incompleta a experienței special (dar nu mai puțin de jumătate), și experiența de asigurare dezvoltat în clearance complet, probabil timpurie a pensiei pentru limită de vârstă.Într-o astfel de situație este instalat cu o scădere a vârstei de pensionare.Reducerea are loc un an pentru fiecare petrecut doi ani și jumătate pentru bărbați, pentru fiecare două - pentru femei.

Cetățenii lucreze activități care au avut loc pe teritoriul Extremul Nord și asimilate raioane

vechi pensie anticipată se plătește vârstă de oameni care au petrecut cincisprezece ani pe teritoriul Extremul Nord.Cartierele asimilate, această prevedere va fi plătită în aceleași condiții.Dar in acest an calendaristic vor fi luate în considerare în primele nouă luni de activitate care lucrează în Nordul.

La prelucrarea mai mult de jumătate din cetățeanului perioada necesară are posibilitatea să se pensioneze mai devreme decât perioada în general stabilit.Apoi, pentru fiecare an calendaristic complet vârsta de pensionare se reduce la patru luni.Cetățenii

care lucrează în schimburi, în intervalul de timp de muncă și a inclus zile petrecute în tranzit pentru a viziona și înapoi.Perioadele dintre schimburi nu sunt luate în calcul.

ore pe ceas incluse în vechimea pe baza certificatelor prezentate de companiile în care solicitantul a lucrat.Acestea ar trebui să furnizeze informații cu privire la perioadele de muncă și de a găsi calea spre spate și ceas.

femeile cu mulți copii, persoane cu handicap, părinții și tutorii copiilor cu dizabilități de asigurare

pensie anticipată pot primi mamele cu mulți copii de cinci și mai mulți copii.Ei au dreptul să se pensioneze la 50 de ani.

condiții principale pentru obținerea:

  • mamei fiecare copil trebuie să ridice un minim de opt ani;Disponibilitatea
  • de asigurare pentru mai mult de cincisprezece ani.

devreme de pensii pentru limită de vârstă poate fi atribuit un părinte pentru a ridica un copil, care este dezactivat de la naștere, cel puțin până la vârsta de opt ani.Acest drept poate beneficia de o singură persoană, fie mama sau tatăl copilului.Această experiență de muncă trebuie să fie mai mult de douăzeci de cincisprezece ani pentru bărbați și femei, respectiv.

tutore al unui copil cu nașterea unei persoane cu handicap, de asemenea, are capacitatea de a proiecta pensionare anticipată.Cât de mult mai devreme el poate începe să primească depinde de durata de custodie.Optsprezece luni de ingrijire poate reduce la un an în momentul pensionării.Cu toate acestea, perioada totală nu poate depăși cinci ani.Asta este, în cazul în care perioada de detenție a fost de șase ani, o femeie are dreptul la pensie anticipată la vârsta de 51, atunci când nouă - 50.

de asemenea, părinții și îngrijitorii cu privire la înregistrarea timpurie și plată au dreptul la anumite categorii de persoane cu handicap.Timpurie pensie pentru limită de vârstă o persoană cu handicap este numit, în cazul în care grupul a fost obținut ca urmare a unor leziuni de război.Trebuie să aveți o experiență de lucru de douăzeci și cinci de ani pentru bărbați și douăzeci - pentru femei.Bărbați

în prezența timpului în cincisprezece ani, cu primul grup de invaliditate pot solicita o pensie la vârsta de 50 de ani.Femeile în aceleași condiții, cu experienta de zece ani, pot aplica pentru o pensie la atingerea 40 de ani.Cetățenii

care au boli rare, din cauza la care acestea sunt pitici și pitici, oferit de asemenea de pensii de pensionare anticipată.O persoană cu handicap sunt alocate până la vârsta de 45 de ani și 40 de ani, în prezența timpul dorit în douăzeci de ani și cincisprezece ani.

La depunerea cererii de înregistrare a pensionarea anticipată este necesară pentru a dovedi existența unui handicap.Acest document va fi un certificat care să confirme acest lucru.Ar trebui să se precizeze informații cu privire la desemnarea unui grup, precum și programul de reabilitare individuală.

pensie anticipată pentru lucrătorii în vârstă de sănătate vârstă

pentru angajații organizațiilor bugetare ale statului oferă toate facilitățile posibile.Dacă vă îndeplinească următoarele cerințe pentru lucrătorii de îngrijire a sănătății, indiferent de vârstă, sănătate se bazează anticipativă pensie pentru limită de vârstă: durata

  • de activitate profesională trebuie să fie de cel puțin treizeci de ani.Dacă a fost format vechime numai de a lucra în localitățile rurale și urbane, mai mult de douăzeci și cinci de ani.
  • În timpul perioadei incluse în lungime se face indemnizațiile de asigurări la Fondul de pensii.

pensie anticipată pentru limită de vârstă pot fi eliberate cetățenilor ale biroului și numele instituțiilor în care lucrează, sunt incluse într-o listă specială, dezvoltat de guvernul țării noastre, deoarece se bazează pe datele oficialilor RF PF în decizie.

Trebuie remarcat faptul că angajații organizațiilor medicale private au același drept de înregistrare devreme, precum și angajații de stat și locale agențiile guvernamentale.

aceeași experiență este luată în considerare atât în ​​programul de lucru normal și cu ore de lucru reduse.Ca o regulă, perioadele de credit a produs un calendar.Acesta este un an de muncă este necesar pentru un an de serviciu.De la această regulă există și excepții:

  • dacă în timpul activităților profesionale, altele decât orașul, și a lucrat în localitățile și în mediul rural, un an de muncă în zonele rurale ar trebui să fie considerate ca fiind un an și trei luni de timp;
  • un an de muncă în oraș este considerat ca timp de ani și jumătate pentru următoarele categorii de lucratori in domeniul sanatatii: chirurgi, anestezisti, specialiști de terapie intensiva, patologi, experți medico-legale;
  • la locul de muncă a unor astfel de persoane în localități și în zonele rurale an de activitate de muncă contează ca un an și nouă luni.

responsabilitatea lucratori in domeniul sanatatii, bazat pe legislația țării, este conceput pentru a stimula abilitățile lor.Prin urmare, aceste perioade trebuie inclus în lungimea, care este numit în raport cu pensionarea anticipată.Cetățenii

care desfășoară activități de predare

Caracteristici pensie numirea reglementate de legislație.Timpurie pensie pentru limită de vârstă este atribuit profesorilor, indiferent de vârsta lor.Principalul lucru este de a experimenta activitate profesională a fost mai mult de douăzeci și cinci de ani.

În desfășurarea activității în organizație, numele care nu este inclusă în lista de posturi și instituțiilor de învățământ, în perioada de activitate profesională în experiența de o pensie nu este luată în calcul.Activități

profesionale efectuate în perioada înainte de un sept de 2000, inclus în lungimea indiferent de momentul punerii în aplicare a standardelor de muncă în acest moment.După această dată - cu condiția ca performanța generală a principalelor locuri de muncă și alte norme de timp de lucru stabilite ca rata salariilor.

în vechime numărate timp, intervale de timp pentru a beneficia de prestații pentru incapacitate temporară de muncă, precum și concediile plătite anuale, inclusiv suplimentare.În această perioadă, procesul de învățare non-(participarea la conferințe și seminarii, cursuri de formare, concediu de studii, concediu fără plată, absenteism neautorizate, lăsați, de îngrijire a copilului, etc.), nu sunt compensate.O excepție este concediului pentru îngrijirea copilului de până la trei ani, efectuată înainte de 6 octombrie 1992.

-pensionare anticipată pensie șomaj

Acest statut a deveni cetățeni capabili de muncă, dar nu au de lucru și câștigurilor salariale, înregistrat la centrul de ocuparea forței de muncă pentru a găsi de lucru potrivit pentru ei.Acești oameni, sub rezerva cerințelor necesare sunt eligibile pentru numirea anticipată a pensiei pentru limită de vârstă.

termeni de numire: persoane

  • ar trebui să aibă statutul oficial al șomerilor și lipsa de servicii de ocupare oportunităților de angajare;Cetățean vârstă
  • nu ar trebui să fie mai mic de doi ani înainte vârstei de pensionare stabilită pentru toți;
  • disponibilizări de bază persoană cu lucrările anterioare ar trebui să fie eliminarea oricărei organizații sau încetarea întreprinzător individual, sau reducerea angajatorilor de date de stat;
  • trebuie să aveți experiență, pot face o pensie pentru limită de vârstă, în conformitate cu Legea federală "privind pensiile de muncă".

Caracteristici:

  • enumerare numit ajutor de șomaj se va face până la o pensie;Persoană
  • are dreptul de a alege pentru a merge sau neperehoda ia oferit o pensie mai devreme;
  • pensionare anticipată de asigurări de pensii pot fi emise simultan cu plăți fixe pentru ani de serviciu în condițiile legii;Transferul
  • de pensii să fie reziliat în cazul unei persoane de a lucra sau reluarea lucrărilor care sunt considerate în perioada de asigurare;Eșec
  • în proiectarea de pensionare anticipată la centrul de muncă locală Fondul de pensii este necesară pentru a reînnoi în mod oficial șomeri și pentru a continua operația de căutare pentru cetățean.

Calculul devreme pensii pentru limită de vârstă pentru șomerii produs oficial în același mod ca și calculul prestațiilor normală de pensionare.Perioade

, incluse în

lungime

Atunci când se face pensionarea anticipată pe picior de egalitate cu perioade de muncă într-o experiență de lucru a inclus: timpul

  • în care pentru a face transferuri de plăți pentru incapacitate temporară de muncă;
  • anual plătit vacanțe;
  • concediu de maternitate.