În elaborarea lor rezumat al dificultățile speciale cauzate propriile calități pozitive, se recomandă ca acolo indica.Dificultatea constă în faptul că este foarte dificil să se evalueze în mod obiectiv.Dar, în plus față de propria sa analiză psihologică necesară pentru a efectua unele mai multe cercetări înainte de a face o listă de avantaje și dezavantaje.Cereri Onestitate
împotriva
Adesea oamenii nu se gândesc la ce calități trebuie să posede în ochii angajatorului.Ca urmare, el descrie o universal, toate normele morale acceptate.Știm cu toții că fiecare persoană are forte și punctele slabe.Prin urmare, este necesar să se separe caracteristicile lor profesionale și personale.De exemplu, dacă o persoană nu poate să mintă împovărat pe canapea și nu fac nimic toată ziua, nu-l caracterizează ca personalitate pasiv.Mai important, cum se va comporta în situații dificile și circumstanțele stresante.
calitățile pozitive ale persoanei de a relua ar trebui să reflecte performanțele și rezistența la stres.Acesta ar trebui să sublinieze realizările care susțin expresia acestor caracteristici.
Așteptările angajatorului curs
, că fiecare angajator încearcă să găsească un angajat care va fi ideal pentru poziția deschis.Angajatorul primește un număr foarte mare de CV-uri, care este atribute pozitive incluse în setul standard.Credibilitatea este redus în mod semnificativ ca urmare a reaparitiei lor frecvente și nefondate.Dar acest lucru nu înseamnă că nu este nevoie de a le specifica.Esența constă în faptul de a justifica calitățile lor pozitive.Pentru un rezumat al stil tipic oficiale de prezentare a ceea ce implică concizie și concretețe.Prin urmare, mulți lăsați caracteristicile lor cheie numai sub forma unei liste, care nu le da nici un avantaj competitiv față de alte candidați.
În scopul de a atrage atenția angajatorului, trebuie să fie aproape de descrierea rezultatului și calitatea unui anumit caz, în cazul în care se manifestă.Orice persoană trebuie să plătească o atenție la ea.De asemenea, un loc de muncă, în plus față de creșterea interesului, cauza și încrederea.
cantitatea și calitatea
toate calitatile pozitive ar trebui să fie împărțite în grupuri prioritare.Cei care caracterizează omul ca un lucrător minunat, este de a oferi o descriere și exemple, în timp ce restul poate duce într-o listă.Acest lucru va ajuta la evitarea de locuri de muncă pe-lung, dar va arăta, de asemenea, capacitatea de potențial angajat de a analiza și prioritiza.
În orice caz, CV-ul este să se gândească la modul în care va fi citit și interpretat de către cealaltă parte.Prin urmare, trebuie să alegeți cu atenție cuvintele și se transformă de expresie.Nu e doar pentru că există atât de multe companii care iau bani pentru prepararea CV profesional.Dar cel mai important lucru de retinut despre calitățile pozitive - asta e ceea ce ei sunt acolo pentru toată lumea.
