Corecție de lucru: aplicarea și calcularea lor

click fraud protection

în dreptul penal rus (art. 50 din Codul penal), prevede că activitatea de corecție este un tip de pedeapsă.Această pedeapsă este atribuit ca primar.Lucrari pe termen poate fi setat de la 2 luni la 2 ani și va fi servit exclusiv la locul unde persoana condamnată funcționează.Acest salarizare, bazându-se condamnați deduse 20% în favoarea statului.Deci, cum a face tu a începe perioada de lucru de corecție?Când este posibil să-l și de a folosi atunci când nu?Asta e ceea ce vom vorbi.

Desigur, munca de corecție din Codul penal - una dintre cele mai utilizate propoziții.Acesta nu este conectat cu izolarea de societate și privare de libertate.Se utilizează în următoarele cazuri:

- în cazul în care activitatea implică o sancțiune corespunzătoare articol;

- pe motiv că articolul prevede.64 sau Art.80 din Codul penal;

- ca un substitut pentru pedeapsa - o pedeapsă sub evaziune de plata acesteia.

pedeapsă muncă corecțională în mod eficient atunci când făptuitorul nu este deosebit de periculos pentru societate, și este de izolare necesar.Pedeapsa se realizează prin limitările materiale ale persoanei condamnate.Termen

pedepsei ia numărul de la ziua în care o persoană condamnată merge să lucreze.Acest termen include doar în momentul în care condamnatul a lucra și deducerea din salariu.Acest lucru înseamnă că sentința nu va fi creditat cu timpul în care el nu a fost de lucru, chiar dacă are un motiv bun.În plus, sentința va fi numărate și momentul în care persoana condamnată a fost reținut.Dreptul penal pentru o detenție de o zi echivaleaza cu servire o lucrare de trei zile.

persoană condamnată trebuie să lucreze cât mai multe zile lucrătoare după cum este necesar pe o anumită lună, și nu mai puțin.Deci, lucru corecțional trebuie să continue până suma totală de zile miniere condamnați.Această perioadă nu poate conta ore suplimentare, iar scăderea din acest câștigurile nu sunt realizate.

Dacă un deținut refuză să servească pedeapsa cu rea intenție, sub pretextul de muncă grea, Curtea are puterea de a folosi în loc de restricție a libertății pedeapsă.Folosit, de asemenea arestarea sau cu închisoare de calcul: restricție de o zi de libertate este considerată o zi de a se sustrage de muncă.S-ar putea fi astfel de opțiuni: 1 zi de arest este 2 sau 3 zile de servire muncă corecțională.

cazul în care persoana condamnată a fost grav bolnav sau a fost atribuit grupului I de handicap, acesta are dreptul de a trimite o petiție în instanța de judecată de a rezilia pedeapsa.Dacă este detectată o femeie in timp ce servesc sarcinii muncă corecțională, se poate merge la tribunal și a obține o amânare a executării pedepsei.

nu poate prescrie muncă corective:

- invalizilor din primul grup;

- femeile care au copii până la trei ani;

- femeile care sunt gravide;

- militari, care sunt la chemarea serviciului militar;

- militari care au urmat serviciul militar prin contract la pozițiile militare ale sergentului și rating cu excepția cazului în care le-au servit la chemarea termenului legal.