alegerea unei profesii, trebuie să înțelegem în mod clar ceea ce este și să aibă o înțelegere completă a ceea ce cunostinte si efort va fi nevoie de el.Dar, uneori, se dezvoltă în oameni idee greșită despre o anumită specialitate.De exemplu, în construcția există o astfel de poziție - administrator.Cine este?Ce face și ce întrebări pentru a rezolva?
esență a profesiei
argumentul poate începe cu titlul.Adesea se afla sensul de bază.Ce titlul de locuri de muncă "Inspectorul"?Este, probabil, omul care știe totul despre munca.Dicționare-l interpreteze oarecum diferit.Prin definiție, "maistrul" literalmente înțeles ca un producător de ceva de lucru pentru construcții sau clădiri ceva.Acesta face parte din categoria liderilor.Prin urmare, este clar că comanda sa este o echipa de oameni care sunt în mod direct și de a face aceleași lucrări.Pe scurt, maistrul este o persoană care, în virtutea datoria lor de a exercita gestiunea directă de construcție a unui anumit obiect pe un anumit teren.Prin urmare, competența sa include: organizarea
- a procesului de producție, echipa de lucru de contabilitate
- efectuate, monitorizarea conformității
- cu termene de construcție, organizarea
- de lucru la locul atribuit, care vizează punerea în aplicare a instrucțiunilor sarcinii construcție: punerea obiectului în construcțieîn funcțiune.
fie conștienți
pentru calitatea muncii efectuate de către fiecare dintre subordonații lor, în cele din urmă responsabil administrator.Aceasta include prezența abilitățile sale profesionale specifice.Cu alte cuvinte, un bun lider trebuie să înțeleagă și să fie capabil de a face treaba singur de oricare dintre angajații săi.Desigur, aceasta nu ar trebui să loc dintre ei lucrează, dar este obligat să realizeze și să înțeleagă ce fac.În caz contrar, va fi dificil de a le controla.Poate acesta este motivul fiecare dintre supraveghetorii în ultimii mulți ani de experiență.La urma urmei, zona este, de obicei efectuat o varietate de activități: civile, electrice, finisaje, sudura, lucru de stabilire a diferitelor tipuri de comunicare și altele.Și în fiecare lider trebuie să înțeleagă.În plus, el nu a fost încă să știe: tehnologie
- și organizarea desfășurării lucrărilor în construcții. procedură
- pentru menținerea documentația de proiectare și estimări.
- legislația muncii.Chiar de la, BTP, TB și igiena industriala.Normele de construcție
- și norme de muncă.
- existente reglementări pentru punerea în funcțiune, start-up și de acceptare a muncii prestate.
- concepte economice de bază.
- ordine de relații între clienți și contractori (subcontractori).
Rezultatul este că maistrul - un manager de linie unic.
Ce superintendentul
cel mai greu pentru a enumera superintendentul taxe.Ele sunt duble.Pentru a subordonaților săi că este - un lider care se uită tot ce se întâmplă în zona lui.Și pentru sefii, el - persoana care are responsabilitatea generală pentru lucrarea încredințată.Ca urmare a cade pe umerii superintendentul este sarcina destul de încăpător și grele.Pe baza documentației de proiect pregătit o are în loc să planifice fiecare pas al lucrării și să monitorizeze punerea sa în aplicare.În acest scop, este necesar de a monitoriza constant disponibilitatea și furnizarea în timp util de materii prime.El trebuie să se asigure de construcție a personalului site-ul și să pentru fiecare dintre ele responsabilitate deplină.În plus, superintendentul este necesar pentru a crea condițiile necesare cu privire la obiectul de muncă pentru a satisface toate reglementările.Pentru că acum el a fost cel care, pentru întreaga perioadă de construcție va fi responsabil pentru starea de sănătate a fiecărui angajat.De asemenea, el a participat direct în toate dintre ele calcularea salariului.Foreman ar trebui să fie în zona lor de a organiza activitatea astfel încât să nu încalce condițiile aprobate de contractul de muncă.Pentru aceasta, el este, de asemenea, responsabil.Printre altele, atribuțiile chestorul este inclus compilarea documentației în contul lucrărilor efectuate și raportarea de rutină curent.Se pare că orice obiect se dovedește exact modul în care el vede superintendentul.
mai apropiați consilieri ai
în organizarea procesului de construcție participă șefi de diferite niveluri.Supervisor raportează direct la șeful de construcție.Dar el singur putea niciodată atât rezolva rapid toate problemele.În acest scop, să-l ajute în statul are o unitate de maestru.Acesta nu este doar un sclav, ci un fel de mana dreapta si asistent loial.Maestrul își asumă responsabilitatea pentru pregătirea lucrărilor față.Acesta trebuie să: examineze desene, crea tinute, pentru a plasa locurile de muncă ale oamenilor și să le ofere cu toate cele necesare.Nu este o sarcină ușoară.Și cine va fi responsabil pentru orice deficiențe sau încălcări ale normelor existente?Din nou comandantul.Un supraveghetor va organiza întregul proces.O soluție de probleme specifice în domeniul implicat este comandantul și maiștri subordonate.Asta master este responsabil pentru tot ce se întâmplă pe site-ul.Și, în plus, el încă poartă materialul și responsabilitatea penală pentru toate subordonații săi.În cazul în care lucrătorul a căzut pe capul de caramida sau a comis furtul, responsabilitatea pentru acest lucru va trebui să maestru.
cerințe maistru
persoană care solicită poziția superintendent, în plus la educație profesională și experiență profesională ar trebui să aibă mai multe astfel de calități necesare ca o înaltă performanță, auto-organizare, capacitatea de a lucra cu oamenii.El nu trebuie să se teamă de responsabilitate.La urma urmei, aceasta este treaba lui.Foreman, printre altele, ar trebui să fie un pic economiști și contabili, parțial ofițer de personal și un avocat.El trebuie să fie capabil să-și planifice totul bine: locul de muncă, materiale, artiști.El va avea nevoie, de asemenea, abilități de a programarea.În plus, el trebuie să fie capabil să comunice cu oamenii și de a fi la fel de sociabili.Tu trebuie să depună eforturi pentru a se asigura că subordonații îl respectau și nu s-au temut.Capacitatea de a desfășura o conversație, precum și discret să-și apere punctul de vedere va avea un ajutor indispensabil la o astfel de specialist în conversațiile cu clienții și discuții cu conducerea.Chiar și aspectul și conduita ar trebui să-l elibereze organizator indispensabil și un bun profesionist.
In viata ca la locul de muncă
Toată lumea cel puțin o dată în viața lui confruntă cu probleme de construcție.Luați, de exemplu, cele mai comune reparatii.În cazul în care cauză se referă doar tapetului sau pictura etaje, ajutorul din afara nu pot fi necesare.Dar cei care au decis "într-un fel de mare" pentru a face upgrade camera de zi, va trebui cu siguranță ajutorul unei organizații specializate.Acesta poate fi o companie privată mici sau o companie mare care se ocupă cu comenzi individuale.În orice caz, activitatea în domeniul specific de aici vor ghida superintendentul de construcție.Acesta este un om care, în numele societății își asumă responsabilitatea pentru faptul că activitatea prevăzută de contract va fi realizată la nivelul adecvat și în timp aprobat.El conduce o echipă de muncitori, fiecare dintre care îndeplinește o funcție specifică.În acest caz, maistrul nu pierde doar un loc de muncă și să semneze documentele.El organizează activitatea, și, dacă este necesar, pentru a da sfaturi profesionale la oricare dintre muncitorii.Un astfel de lider în această situație particulară este o necesitate.Și, dacă este necesar, el va explica clientului și toate momentele sale interesante.
