funcționar public - o persoană care este în serviciul statului.În același timp, diversitatea profesiilor și a activităților este determinată exclusiv de interesele țării.Cum de a deveni un funcționar public pe un salariu și bonusuri vă puteți aștepta și modul în care acestea sunt acordate?Aici sunt problemele-cheie pentru cei care au decis să aleagă această direcție în viață.
Ce este un funcționar public?Activități
din orice țară - E destul de proces diverse, complexe și cuprinzătoare.Acesta este statul asigură funcționarea stabilă a tuturor sectoarelor economiei.Și este clar că, pentru a garanta funcționarea durabilă a sistemului de controale speciale și coordonare.
funcționar public - persoana care ocupă o poziție asociată cu funcționarea statului.El se atribuie la nivelul corespunzător salariilor din bugetul de stat.
Serviciul de Stat efectuate în astfel de direcții de bază: activități civice
- ;
- serviciul militar;De aplicare a legii
- .Caracteristici
tuturor funcționarilor publici sunt fixate într-o lege specială "Pe Serviciul de Stat în Federația Rusă."Este aici care a marcat cele mai importante ale funcționării acestui sistem de important.Funcționarii publici au dreptul la doar cetățenii statului.Dar există și excepții, care sunt definite prin decrete sau legile respective.
salariile funcționarilor publici depinde nu numai cu privire la activitățile, dar și gradul și vechimea.În același timp, fiecare nivel are un sistem special de taxe și plăți.Istoria
de serviciu public în Rusia
Deși Imperiul Rus a existat de secole, au fost oficial oficiali aici până la mijlocul secolului 17.Anterior, a fost, probabil, doar angajații.
Acesta a fost în secolul 17 au existat decrete și legi care reglementează activitatea acestui segment al populației relevante.Și chiar și atunci s-ar putea spune că un funcționar public - un om cu puteri speciale si starea.Dar cel mai adesea ei abuzeze propria poziție și privilegii speciale.Drept bază
pentru prima acest castă este considerat "Tabelul de Rangurile" în 1722.Potrivit acestuia, aproape toți funcționarii numiți pe viață.
În 1917, odată cu sosirea noilor autoritățile sovietice a emis un "decret privind serviciul public."Toți servitorii vechi au fost respinse, iar noua structură de autoritate de stat a fost completată de către revoluționari și "lucrătorii obișnuiți".Inițial, aparatul administrativ al Uniunii Sovietice a constat din 300 de mii de specialiști.De-a lungul timpului, numărul lor este crescut în mod semnificativ și la sfârșitul secolului al 20-lea.a depășit 1,5 milioane.
Acest venit oficial al funcționarilor publici nu depășesc salariul mediu al unui lucrător obișnuit.Cu toate acestea, experții au un număr de privilegii ca un serviciu gratuit în casele de ingrijire medicala, magazine speciale, și
așa mai departe. Categorii D.
de funcționari publici orice salariu specialist depinde direct calificărilor sale, poziții și experiență.În conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse, funcționarii publici sunt împărțite în cinci grupe principale: specialiști juniori - .Angajații obișnuiți.
- profesioniști de înalt nivel.Manageri de mijloc.
- lider funcționarilor publici.
- principale experți.
- birou superior public.Acesta conduce și asistenții acestora.
asemenea tuturor funcționarilor publici atribuite nivelului de calificare respectiv sau clasele specifice.Ei, de asemenea stabilite de lege.Pentru un funcționar public - este un muncitor calificat, cu poziții de educație corespunzătoare.Aceste evacuări sunt atribuite după un anumit examene:
- Asistent - pentru funcționarii publici debutanți.
- Consilier al Federației Ruse - profesioniști de înalt nivel.Și deputații.
- Stat consilier al Federației Ruse.Pentru angajații 1, 2 și 3 de clasă.
- Consilier de Stat al Federației Ruse.
Venituri
salariu - nu este singura sursă de existență.În orice societate, salariul unui angajat este format din mai multe părți.Asta e Veniturile sunt constituite din funcționari ai beneficiile salariale și franjuri.S-ar putea fi mai multe, în funcție de calificările și de specialitate rang.
Aceste plăți includ:
- indemnizație
- pentru lungă.De exemplu, pentru perioada de la 1 la 5 ani de angajat să plătească 10% din salariul lunar.Apoi pentru fiecare perioadă ulterioară de cinci ani, se adaugă la 5%.Suma maximă a indemnizației este aproape o treime din salariul.
- Premiul pentru îndeplinirea sarcinilor complexe și mai ales importante.Definit individual pentru fiecare serviciu public. indemnizație
- pentru a lucra cu secrete de stat sau condiții speciale de serviciu.Mai mult decât atât, dimensiunea sa poate depăși salariul de aproape 2 ori.
- promovare lunar.Asistență financiară
- și plata unei sume forfetare, atunci când face vacanta.
funcționar public - este salariul oficial, care, la fel ca orice alt lucrător depinde de rezultatele operațiunilor și eficiența acestuia.Procedura de decontare
plus față de salariul de bază și remunerarea statutar exista o multime de alte recompense care pot stabili autoritățile regionale.În același timp, (ca urmare a indexării) Act furnizat, de asemenea o creștere anuală a salariilor funcționarilor publici.Salariile
din această clasă de profesioniști destul de mici: de la 3000 până la 6000 p.Din nou, totul depinde de gradul și durata de viață a fiecărui funcționar.
La formarea salariu anual Fondului, în plus față de principalele articole care prevăd rezervă specială constând din: indemnizații
- de ani de zile de serviciu.Dimensiunea acesteia este de trei ofițeri de salariu.Plățile
- pentru lucrul cu secrete de stat.Acest salariu a funcționarilor publici a crescut de 1,5 ori.
- stimulente de numerar lunare.
- salariu pentru o clasă rang special.Acesta este egal cu patru salarii angajaților.
- diverse premii pentru îndeplinirea și supra-îndeplinirea sarcinilor planificate alocate - 200%.
salariu este plătit, de regulă, de două ori pe lună.Prima parte - avansului (40%), iar restul - salariul direct cu diverse indemnizații.Ca toate realizat lunar toate contribuțiile majore la diverse fonduri de stat.
de asemenea, un funcționar public regulat are dreptul la concediu medical plătit (suma depinde de salariu total).
de calculare a pensiilor
funcționar public - este o profesie care este disponibil pentru orice cetățean aptă de muncă a Federației Ruse, care are un anumit nivel de educație specială și a competențelor legate de.Și fiecare astfel de angajat au dreptul la o pensie echitabil.
Cu toate acestea, procedura sa de calcul și suma depinde de tipul unui anumit funcționar public.Există două tipuri de pensii: vechime și de vârstă.Se plătește în același timp, ele pot, de regulă, după demiterea unui angajat.
angajamente de beneficii sociale, potrivit datelor recente, există o vedere de mărimea salariului, gradul sau titlul, precum și o calificare de specialitate.De asemenea, ia în considerare ultimul loc de muncă salariatului.
pensie minimă nu poate fi mai mică decât minimul de existență.Deci, începe cu suma de 5-7 mii. Ruble.
