Majoritatea oamenilor au auzit de gândire deja că abilitățile sunt mai importanta decat cunoasterea (mulțumiri infobiznesmenam pentru conștientizarea total).Dar din anumite motive care nu scrie, ceea ce de calificare.Această capacitate de a lucra în modul semi-automat, fără să mă gândesc pentru o lungă perioadă de timp pentru fiecare pas în acest proces.Calificare este dobândit numai cu exerciții practice.
Abandonat flexibilitate?
Oamenii diferă în procesul de învățare.Unii cred că aceasta depinde de vârsta.Dar acest lucru nu este adevărat: ea depinde de plasticitatea a psihicului.Și această calitate este doar parțial înnăscută.Cel mai adesea, un pic crescut, omul se interzice să aducă (declarația apt de psiholog Kozlov).Dacă sunteți lupta pentru dreptul de a nu asculta criticile, procesul de învățare este în scădere rapidă.
formarea faza
de competențe trece prin mai multe etape.La prima nu știi și nu observați, nu știu cum.La a doua vezi deja, atunci când a făcut o greșeală, dar nu înainte.În al treilea, sunt conștienți de acest proces și știu cum să evite greșelile.Pe a patra - procesul se duce la nivel automată, economisirea resurselor de psihicul tau.Ei spun ca nu este etapa a cincea - oportunitatea de a învăța și de cei care nu știu.Cunoștințe și competențe sunt transferate destul de ușor dacă știi foarte bine și știu cum să nimic.
Curiozitati obligatoriu
Ce este necesar pentru a prinde?Nu este ușor, în cazul în care persoana refuză să fie curios.Desigur, mult depinde de tipul de mentalitate, și starea emoțională actuală.Cea mai buna metoda de a face succes imposibilă, chiar dacă doar pentru a numi o afacere plictisitoare.Tot ce acum va fi dificil.Deși acest lucru poate fi depășită, dacă împărțim cazul în bucăți și să se ocupe rapid cu ea.Dar calitatea va avea de suferit.Deci, nu spunem lucrurilor plictisitoare.
mai a fiecărui al doilea succes tactica
- căutați modele.Asta este, oameni care știu deja cum să facă ceea ce incearca sa invete.Calificare - aceasta nu este un fenomen de excepție.Școlile sportive învață că face de către o persoană se poate face prin oricare alta.Orice.Acesta este un sport în care oamenii de dragul de lucru înregistrare un centimetru de zeci de ani, dar nu toată lumea este o stea.Ce putem spune despre oameni obișnuiți ale căror vieți productive de lucru care aduce cele mai bune fructe?Abordare
Sistem
important de a avea feedback-ul, fără ea este destul de dificil de a prinde de.Acesta este doar la Hollywood erou singuratic învață totul.De fapt, necesitatea de a interacționa cu unele sistem de învățare.Acesta vă va oferi două lucruri importante: motivare și informare.Al doilea este mai importantă, deoarece problema motivației poate fi rezolvată într-un alt mod.Sistemul dumneavoastră poate deveni cursuri, universități sau doar oameni specifice.Nu cred că atunci când oamenii declară cu mândrie că omul self-made.El a făcut poporul a găsit și care a reușit să vă rog.
Nu renunta
depinde foarte mult dacă sunteți în stare să învețe din greșeli.Insistența important ca, în unele experimente a fost măsurată în minute petrecute de către o persoană cu privire la decizia de principiu problemă de nerezolvat.Ești sigur că sunt pe scara testului va fi în partea de sus a acestui indicator?Dacă nu, practica și să învețe să se concentreze pe sarcina.Nu fi speriat de complexitate.
