Închis Joint Stock Company - o societate pe acțiuni ... deschise și închise

click fraud protection

Closed Joint Stock Company - este o organizație comercială care oferă unul sau mai multe fondatori.Acesta poate fi cetățeni străini sau cetățeni ai țării în care firma oferă, dar numărul lor nu ar trebui să fie mai mult de 50 de persoane.Pentru companie este cea mai mică sumă de capital autorizat în conformitate cu legislația rusă, care este de 100 salariul minim.Plata acesteia se poate face în numerar sau de proprietate.După înregistrarea societății nu se mai dat mult de trei luni de plată a jumătate din această sumă sau mai mult.Încă nouă luni este dat pentru plata restul sumei.Caracteristici

Closed Joint Stock Company - este o soluție convenabilă, în sensul că răspunderea membrilor săi se aplică numai fondurilor pentru care au fost achiziționate acțiuni.În cazul în care compania dvs. trebuie să închideți, ei nu suporta nici cheltuieli materiale suplimentare.Aceasta afacere de succes va permite actionarilor sa primeasca anumite dividende din titluri.Închis Joint Stock Company (JSC) este diferit încă incapacitatea de a distribui titluri de valoare lor.De fapt, ele aparțin în mod exclusiv o cerc restrâns de persoane ale căror date sunt incluse în statutul societății.În același timp, a interzis vânzarea de acțiuni fără acordul celorlalți membri ale întreprinderii persoane sau entități neautorizate.Locuri de munca in societatea nu este însoțită de o implicare acționarilor obligatorii.Toate acest lucru devine un obstacol puternic pentru atragerea investițiilor străine în activitățile principale ale organizației.

Dar dacă a reușit să schimbe componența acționarilor, membrii ai societății închise pe acțiuni, fondatorii acestei nu trebuie să notifice orice structură de stat.Pe ordinea de creare și funcționare a Societății toate precizate în Codul civil și unele legi federale.

Context și bază pentru crearea

Deși economia a URSS și prezent anumită cotă de societăți pe acțiuni, istoria modernă a întreprinderii a început în a doua jumătate a anilor nouăzeci, după ce Consiliul RSFSR de Miniștri a adoptat un regulament privind stocul Companii si Firme comuneSocietate cu Răspundere Limitată.Acum există mai multe documente care reglementează activitățile acestor organizații:

- prima parte a Codului civil, articole 96-106.

- Federal №208-FZ din 12.26.96 "Cu privire la societăți pe acțiuni".

- Codul de arbitraj.

- Legea federală "Cu privire la bănci și activități bancare" și alte legi, care prevede procedura de activitățile organizațiilor de pe piața financiară.

- Legea federală "Cu privire la privatizarea proprietății de stat" și documentele însoțitoare.

Caracteristici activitățile companiei stoc

deschise și închise - două tipuri de forma juridică de organizare, care au anumite asemănări și diferențe.În legislația modernă rusă nu există nici o dovadă pentru a stabili daca aceste forme diferite de afaceri, sau pot fi doar două specii.Pentru a înțelege mai bine ceea ce compania deschise și închise, va continua să fie o listă a diferențelor reciproce.

caracteristici distinctive

Deci, am ajuns la stabilirea diferențelor de cele două tipuri de forme de organizare de activități potrivite.Închis Joint Stock Company - o organizație ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatori sau alte persoane identificate în prealabil.Aceasta companie este lipsit de dreptul de a subscrie pentru acțiuni.Nu este permis participanților și să distribuie titluri de valoare între o gamă largă de întreprinderi și persoane fizice.

acțiunile companiei

O altă caracteristică a companiei închis pe acțiuni este faptul că această societate de capital este împărțit în părți, care sunt dispersate între un număr limitat de acționari.Fiecare dintre ei au drepturi de obligații în ceea ce privește proprietatea și responsabilitatea organizației în aceste obligații.Distribuirea de acțiuni între acționari se poate face în diferite moduri, dar în etapa de creare acest lucru se întâmplă numai între fondatori.Fiecare dintre ele este atribuit dreptul la vânzarea ulterioară a titlurilor de valoare a noilor intrați Company, inclusiv organizațiile lucrătorilor, uneori, sunt chiar salariați.Situația

în alte țări

stat străinătate implicat stimularea raspandirea acțiunilor companiei în rândul forței de muncă.De exemplu, în SUA, companiile care practica aceasta abordare, de a primi beneficii fiscale în valoare de 5-25% din rata de bază.Prin urmare, activitatea în cadrul companiei este de multe ori însoțită de achiziționarea acțiunilor.Dar nu toți membrii personalului sunt dispuși să devină acționari.Cele mai multe sunt destul de mulțumit cu statutul de angajați, deoarece acestea nu sunt dispuși să-și asume riscul de a deveni co-proprietari de valori mobiliare ale societății.

Company Ltd. și

Mai devreme, în Federația Rusă a fost o lege "Cu privire la întreprinderi și activități antreprenoriale", în conformitate cu care Societatea nu a separat ca forma juridică a societății.Aceste două tipuri de organizații și acum există un număr de caracteristici similare:

- Formarea de capitalul social și împărțirea ulterioară în acțiuni exact la fel.Fiecare participant este o organizație deținută de cota sa de personal, care este obiectul din moșia lui, eliminarea și utilizarea.

- Răspunderea acționarilor în ambele forme de proprietate este exact la fel, riscul de participanți pierderi sunt doar în proprietatea de acțiuni.

- Repartizarea activelor și a veniturilor entității de afaceri pentru eliminarea complet identice.Proprietatea și a veniturilor din fiecare dintre entitățile de afaceri distribuite împărtășește consecință participanților la capitalul social, în cazul în care documentele fondatoare a indicat altfel.

- Closed Joint Stock Company ca societatea sugerează că membrii săi au același rol în gestionarea.Caracteristici ale fiecărui acționar depinde de dimensiunea de partea sa la capitalul social, în cazul în care documentația constitutiv nu conține această informație.

- Compania Ltd. și natura închisă a participării, ceea ce implică în mod clar o listă fixă ​​de participanți, prezența unor constrângeri privind componența, necesar acordul tuturor participanților la atracție turistică.

- ambele forme de organizații se aplică aceeași abordare la determinarea posibilitatea de a stabili o singură persoană.Aceasta companie nu poate aparține unui singur partid, în cazul în care acest lucru este o altă entitate de afaceri, care cuprinde doar un singur fondator.

Modificări în legislația

În ultimii ani, a fost activ pe faptul că a fost imposibil să se identifice Companiei cu societatea, astfel încât în ​​dezvoltarea de Codul civil și legile care au urmat, s-au prescris trăsăturile distinctive, care au aceste forme de organizare:

- Societatea poate emite titluri de valoare, dar nu pot emite acțiuni pentru determinarea interesul persoanelor juridice și fizice în capitalul social, urmat de plata dividendelor.O companie este obligat să emită titluri de valoare.Aceasta este înregistrarea obligatorie a registrului acționarilor, care va fi tuturor membrilor organizației care nu este utilizat pentru companie.

- Actiunile de participanți la capitalul autorizat al companiei poate fi împărțită în orice număr de piese de schimb, proporția de acționarii indivizibile.Acest lucru înseamnă că nici o parte nu poate vinde sau nu atribui partea sa din capitalul social.

- acțiunile SA nu sunt doar un indicator de proprietate, dar, de asemenea obiectul de moștenire.Se pare că succesorii acționarilor obligatorii ar trebui să fie luate de participanții la procesul de aderare la dreptul de moștenire.Compania este o astfel de facilitate.

- În cazul participanților companiei poate necesita alocarea de acțiuni în proprietate, care le aparțin, în cazul în care acest lucru este scris în statutul, dar compania nu are dreptul acționarilor de a desemna astfel de cerințe.Deci, nu există nici o posibilitate de acționari să insiste cu privire la returnarea fondurilor lor SA făcute de plată sau valoarea acțiunilor sale, ei pot cere numai altor membri pentru acord cu cesiunea de acțiuni către alte acționari sau terți.Acest lucru poate necesita reorganizarea UAB.

- închis societate pe acțiuni trebuie să mențină un registru al actionarilor, care este obligată să furnizeze informații despre fiecare persoană înregistrată, precum și de mărimea și compoziția din acțiuni, pe care le deține.

- deschis societate pe acțiuni și o închise impozitate diferit.În procesul de emiterea de noi acțiuni la plata taxei de companie, suma de care este de 0,8% din valoarea nominală a titlurilor de valoare emise.

- Valoarea costurilor companiei de deschidere este întotdeauna mai mică decât compania.

Closed Joint Stock Company: crearea

Uneori Company este format ca urmare a faptului că fondatorii doriți să creați o societate pe actiuni, cu toate că obiectul de fundație ar putea fi și LLC.Acest lucru se datorează faptului că termenul "corporației" suna mult mai solidă și impresionant decât o societate cu răspundere limitată.Locuitorii percep astfel de afaceri este mult mai stabil, respectabil și de prestigiu.Prin urmare, un antreprenor privat va încerca să nu piardă o astfel de ocazie deghizat ca un acționar al SA cu un singur fondator.

abordare clasică

Closed Joint Stock Company - o asociație de participanți de capital, compoziția care ar trebui să fie format ca urmare a alegerii personale fiecare dintre acționarii.Orice persoană care a cumpărat cel puțin o acțiune din SA devine un co-proprietar profesională de afaceri a companiei pe acțiuni, care are câteva caracteristici importante:

- acționarilor anexează răspunderii pentru fapta altuia asociat cu structura de obligații față de creditori;

- UAB dispune de complet separat de activele proprietate acționarilor, astfel încât, în cazul riscului de insolvabilitate a acționarilor societății va fi doar din cauza deprecierii acțiunilor deținute de aceștia;

- Compania Acționarilor are proprietate și a drepturilor personale.

Dacă vorbim despre munca în cadrul companiei, atunci nu există nici diferit de alte organizații.Recrutare, plata salariilor și bonusurilor și concedierea se efectuează în conformitate cu legislația muncii.