Destul de des intr-o echipa poate întâlni oameni de diferite generații.În acest caz, există atât plusuri și minusuri.La persoanele in varsta - ideea lor proprie despre relatia, opiniile lor, valorile lor rareori coincid cu punctele de vedere ale tinerilor.Prin urmare, ei au anumite dificultăți de comunicare și de lucru.
Persoanele mai in varsta de multe ori sunt sensibile la faptul că liderul lor un ordin sub ei înșiși. Acesta este un impact foarte negativ asupra stimei de sine a persoanelor în vârstă.Problema este că părinții învețe copiii că înțelepciunea și experiența veni doar cu varsta.În practică, astăzi se dovedește că generația mai în vârstă este obligat să se supună cel mai mic.În cazul în care diferența de vârstă este suficient de mare, și el capul de binele din copii, de exemplu, sclav mai vechi, apoi sclavul ar putea fi unele iritabilitate, ar fi dificil de a găsi un limbaj comun cu autoritățile, pentru că nu se poate ști în acest caz,ar trebui să comunice cu autoritățile.Uneori, persoanele în vârstă, în această situație preferă să păstreze distanța de la capetele de vârstă mult mai tânără decât ei înșiși.
doua, problemă la fel de gravă, - această credință că oamenii mai în vârstă decât sunt în măsură să răspundă la orice întrebare, pentru că au o experiență de viață mare. Dar, în practică se dovedește că acestea trebuie să joace rolul de studenți, în timp ce liderii lor mici și asume rolul de profesor.Pentru persoanele în vârstă acest lucru pare ori inacceptabile și la percepute cu ostilitate.Se întâmplă, de asemenea, că generația mai în vârstă nu este luată în serios tineri ofițeri sale, cu excepția celor parveniților și abandon.
A yudyam generația mai în vârstă, este, de asemenea, greu de acceptat faptul că colegii lor mici pot primi pentru aceeași muncă cu ei aproape același salariu.Generația mai în vârstă consideră că experiența lor mult mai mult, și, prin urmare, activitatea lor ar trebui să fie judecați mai bine decât activitatea colegilor lor mai tineri, care nu au practic nici o experiență.Salarii egale pentru colegii egale tinere cu colegii seniori de Muncă Ultimul văzut la duș oarecum dureros.
Persoanele în vârstă sunt mult mai dificil să facă față cu moderne tehnologie: calculator, fax, copiator, scanner.Ele sunt mult mai dificil să țină pasul cu noile tehnologii care cresc eficiența întreprinderii.Persoanele mai in varsta nu sunt foarte confortabile pentru a realiza că sunt undeva serios inferioare tineri, apucând tot pe zbor.Tinerii au un răspuns mai bun: acestea sunt rezolvarea o problema, în paralel pot gândi cu ușurință dintr-o soluție de următoarea problemă.Ele pot fi mult mai ușor de a găsi o soluție pentru o anumită problemă, în timp ce persoanele în vârstă au adesea nevoie de mai mult timp pe ea.
este, prin urmare, foarte important în formarea echipei de a lua în considerare vârsta a personalului la toate se simtă confortabil.
Elena Bull
Articole Sursa: efamily.ru
