dela ureja odnose, ki se pojavijo med vodstvenimi delavci in redno zaposleni.To je jasno navedeno, kakšne so vrste dela, kako regulacija dela in drugih vprašanjih.Da ga postavi v sedanji zakonodaji Ruske federacije?V okviru delovnega časa se običajno razume kot obdobje, v katerem mora delavec za opravljanje svoje dejavnosti, določene pogodbe, delovne in druge regulativne dokumente.
Ker normalizacije je treba upoštevati različne dejavnike (pogoji, starost delavca, itd), zakon vključuje take oblike dela, kot so:
- običajnih ur (štirideset ur ali več).Prav tako se lahko uporablja, če delavec pride do običajnih pogojih, in torej ne sodijo v kategorijo oseb, ki zahtevajo posebne zaščitne ukrepe delo;
- Skrajšan delovni čas.Ta tip se uporablja za dobro opredeljene kategorije delavcev (mladi, študenti, zaposleni v nevarnih panogah, strokovnjakov, katerih dejavnost vključuje čustvene, psihične obremenitve, itd).Trajanje delovnega dne v tem primeru je manj kot običajno, vendar plače ostanejo nespremenjene;
- delo s krajšim delovnim časom.To se s tem strinjata obe strani (delodajalcev in delojemalcev) lahko uporabi, velikost plačila je sorazmerna z rezultatom.
Po preučitvi teh pomembnih vidikov, kot vrste delovnega časa, je priporočljivo, da povem nekaj besed o ostalem, trajanje obdobja dela čez dan, kot tudi vrste njegovega računovodstva.
trajanje obdobja dela čez dan se lahko razlikujejo zaradi standarde dela, vrsto delovnega tedna in drugih dejavnikov.Če ima vaš podjetje urnik z zavoji, so vse dejavnosti, urejena s posebnim dokumentom.Pomembno je upoštevati, da je v taki izvedbi, organizacijo dela za vsakogar, ki se naslanja, katerih trajanje ne sme biti manjša od 42 ur.Režim dneva - to je začetek in konec dela, odmori med izmenah, urnik izmenskega in drugih elementov.
Glavne dejavnosti so:
- odmori med delovno izmeno (vsak dan);
- ostali med izmen (dnevno);
- neprekinjen čas počitka (vikendi);
- prazniki;
- kot tudi letni dopust.
sledi nekaj besed o tem, kaj so različne vrste delovnih ur.Dodeli:
- dnevnice;pogosto iz tovrstne operacije single-shift.Vsako delovno dejavnost izvaja v določenem normo šteje nadure.
- tedensko;
- povzel.Ta vrsta računa je temeljila na dolgih obdobij (mesecev ali let).
Prav tako je treba omeniti, da so vrste dela, računovodskega sistema in drugih pomembnih elementov organizacije dela ne ureja le zunanjih pravnih aktov (zakonika, zakoni, predpisi, itd), ampak tudi notranje dokumente družbe.
