Od časa do časa je skoraj vsakdo v vsaki organizaciji počne to ali ono kršitev.Nekdo pozno za delo, se ne zbudi v trenutku, nekdo v delovnem času ni bil zaposlen industrijske zadeve.Obstaja veliko rešitev.Kaj bo organom neplačanega zaposlenega na prvem mestu?Prisiljeni napisati pojasnilo.
Kaj je
Kaj je obrazložitveni memorandum?Na kratko, gre za priznanje neodvisne organizacije zaposlenih njegove krivde.V širšem smislu - dokument, ki potrjuje dejstvo, da je delavec storil disciplinski prekršek.V noti je treba razkriti razlog, zakaj je delavec kršil pravila.Mimogrede, lahko delavec zavrne, da ga bo, vendar v tem primeru mora delodajalec napisati, da je bila ta storjena zavrnitev pripravi obrazložitveni memorandum, in ki lahko privede do resnih posledic.
Main
Vsak zaposleni mora tudi vedeti, kako napisati obrazložitveni pravilno drži, da v obstoječem standardu.Najlažji možnost - prositi za note vzorca in že primer njenega dosega.Vendar pa je potrebno tudi, da bodite previdni, ker je - dokument.Morate izražanje kratko, v resnici, neposredno iz iz standarda.
Poznavanje zakonov
Obstajajo situacije, ko ne samo delavci, ampak tudi vodstvo organizacije se kršijo zakon.In preden začnete razumeti, kako napisati pojasnilo, je, da se ugotovi, ali je sploh pisati, ali je kršil delovne discipline.Zato je najbolje, da se posvetuje z odvetnikom, če je takšno dejstvo nedvomna.In šele potem, ko so vsi dvomi razblinili, bi morala začeti pisati.
Poštenost
Gonna pravilno napisati pojasnilo, da je treba spomniti, da je ni treba lagati, da izgovore ali Dodge, ki beležke.To se ne uporabi za vsakogar, in je malo verjetno, da bi zaposlenega.Vedno je bolje, da povem resnico suh jezik, brez izražanje čustev o tem vprašanju.
Vina
ugotovimo, kako napisati pojasnilo, da je vredno razumeti, da če je bilo kaznivo dejanje storjeno s skupino ljudi, ki ne bi smela prevzeti krivdo ali mimo buck drugim.Kakorkoli, prej ali slej bo resnica razkrila, saj takšni ukrepi ne igrajo v roke zaposlenega.
besedilo
Ampak najbolj pomembna stvar v celotnem note - to je besedilo, ki se bo prebral glavo.Torej, se prepričajte, da veste o tem, kako pravilno napisati razumljiv, da ne bo videti neveden, ali pa preprosto neumnega človeka.Torej, je bolje, če je dokument ni napisana z roko, in natisnjena - tako boste lahko izognili nejasnim situacijam zaradi neberljivi rokopisa.Besedilo je napisano na listu A4 po klasičnih standardov (če je organizacija, kjer oseba dela ni določeno).Pomembno je, da ne pozabite postaviti datum note, kakor tudi svoj podpis.Več je treba navesti, kdo je dokument, v imenu katere je bil zbrati.Vendar, čeprav ne vedo, kako napisati pojasnilo, da je bolje, da ne, da se zavežejo disciplinske prekrške in ostati idealnega zaposlenega v vaši organizaciji.
