Sedem Razlogi za in tremi proti, da zapustijo Nedrag delo

click fraud protection

zvoni budilka.Si nerad se usedem na posteljo in se počutil betonska plošča pade na vaših ramenih.Zunaj okno - zalezovanje sonce (to je bolje, da dež).Namesto jutro vedrina - napad kronične apatije.

razlog ni bolezen, in ne v težavah.Pravkar si ne želijo, da gredo na delo.Vi prisiliti, da se opere, obleci, pojej zajtrk, tudi skozi "ne želijo" priti v avto (avtobus, podzemno železnico) in pojdite na sovražil pisarno (trgovina, laboratorijsko), ker je treba nekako živo.

pustite problem patološke odvisnosti.Ste normalen človek.Pravkar si ne marajo svoje delo, in kaj narediti, ne vem.

zaključek je jasen - da spusti vse, takoj poiskati drugo delovno mesto, kjer se lahko realizira za dostojne plače, bodo šefi cenijo, in z osebjem - tudi v inteligenci.

Ampak strašljivo, oh, kako grozno.Brezposelnost.Kje bom našel drugo službo?Kaj lahko storim?In kdo me potrebuje, imam toliko let?In nenadoma je še slabše?Vprašanja milijonov evrov.In ni nobenih garancij.

In stojiš na razpotju - pustite strah, da ostanejo tam sile.In je vlada že naredila kaže nezadovoljstvo, ki ga nekateri označujejo kot delo sodelavcev so se začeli izogibati vedno otožno kolegi.In ne morete najti notranjo podporo pri sebi za mobilizacijo in preidemo na posel desno.

Stop otdyshites.Dovolite si, da se sprostite (traja nekaj časa off, spremembo kulise, ostanejo eno).

Razumeti razloge za svojo "alergije" na delo.Konec koncev, ko si prišel sem (ali pa tudi ne?) Kaj se je spremenilo?

uporaba klasičnih tehnik: ločena list papirja, na dva dela, enega na seznamu prednosti dela, drugi - cons.

Seveda, na eni lestvici moramo povedano:

  • stabilen prihodek, ki daje stalno zaposlitev;Status
  • delovno osebo, ki je pomembna;
  • pozna okolje (obveznosti, zahteve, okolje, itd)

Toda:

  • pomanjkanje zanimanja vzrokov za njegovo zdravljenje formalno, kar vpliva na njegovo kakovost (trpljenje ljudi -trpi zaradi dela);
  • zaradi pomanjkanja pobude bi bilo treba upravljanje zračnost;
  • ustaviti poklicno in karierno rast;
  • poklicni neuspeh ustvari notranje nezadovoljstvo, razvija manjvrednostni kompleks, zlasti glede na uspeh sodelavcev in zainteresiranih strani;
  • običajno poslabša položaj nizke plače - tudi prikrajša motivacijo, predanost zmanjšuje;
  • težave pri delu povzročajo zdravstvenih težav;
  • nezadovoljstvo negativno predvidoma do družinskega življenja - svet sesuje ...

premoč očitne pomanjkljivosti.Skrb za naš vsakdanji kruh, smo pogosto sami uničili kot osebo.

Reality prisiljeni stati na tleh, da razmišljajo z glavo in ne nepremišljenih dejanj.Enostavno izgubiti, vključno z delom.Poišči novo (da se naučijo novega poklica, bogati, slavni, uresničiti gojiti sanje) ni enostavno.

Na koncu, čeprav je najbolj umazan, monotono in nezanimivo delo vsak dan nekdo opravlja.Torej milijone ljudi - življenje narekuje svoja pravila.Ampak za nekoga Nedrag delo je back-breaking preskusa, vodi v katastrofo.

Želite živeti svetle in zanimive, počne stvari, ki jih radi?

Turn "želijo", da "lahko storim, da premagajo osvoyu, osvajanje, itd" Pusti druge Nedrag delo - tistim, ki to želijo.Zmagaš ti in delo.