Регистриран капитал: концепция, стойност, характеристики

Упълномощено

капитал е необходимо да се започне на дейност на предприятието първоначална инвестиция от активи (обикновено в брой).Нейният размер не е случаен и се определя в съответствие с определени правила за компетентност.Чрез уставния капитал е възможно да се генерират необходимите за първите стъпки в бизнеса фондове.

стойност на уставния капитал

Разбира се, че е важно, и изпълнява няколко функции.Ето и основните от тях:

  • тя защитава кредиторите.С това се има предвид, че столицата предлага на инвеститорите отлична гаранция, че те ще получат някаква компенсация, дори ако компанията няма да успее и ще бъде напълно разрушен;
  • въздействие върху пазарно позициониране.Това е уставен капитал опитни хора са съдени за това как компанията е успешен и че я чака в бъдеще (макар че това не е твърде информативно);
  • за развиваща се компания, това е начален капитал.Без засяване без търговска дейност е невъзможна, защото без фиксирани разходи и разноски, че няма да направя;
  • се използва като средство за ог
    раничаване на влизането на компанията на пазара.В някои случаи, дейностите не биха били възможни, ако уставния капитал на дружеството не отговаря на изискванията.Всичко това е обосновано от факта, че сериозен бизнес изисква много отговорност.

минимален капитал

този капитал трябва да се изчислява в съответствие с всички изисквания, които са установени органи компетентност, свързана с регулиране.Днес, почти всички страни, определени на минималния размер на средствата, които са от съществено значение за откриването на всяка фирма.За да регистрирате фирма ще трябва да се подложи на процедури, които са свързани със събирането и предоставянето на документи и писмени и други приложения.

Уставният капитал може да се направи не само пари, но и материалните активи, права на собственост, а дори и ценни книжа - е доста приемливи.

изчисления в този случай да се провеждат с помощта на минималната работна заплата, въпреки че понякога е посочено и размера на парите.За АД - 100 е минималната работна заплата, от - 1000 минимална работна заплата, минималната уставния капитал на LLC трябва да е по-голяма от 100 минимална заплата, общински унитарни предприятия - е минималната работна заплата през 1000, и държавните предприятия трябва да са регистрирани капитал от не по-малко от 5000 минимална заплата.Тези данни се отнасят само за Русия.

фондове, ELN и други организации с нестопанска цел, според закона могат да бъдат създадени без него.

Увеличение на капитала

Уставният капитал на Компанията, ООД и други търговски организации в крайна сметка може да се увеличи.Без това, за растеж на компанията не е възможно.Това е възможно само ако предишната беше представено на уставния капитал.Решението за неговото увеличаване е взет директно до общото събрание на дружеството или на неговите акционери.

причини, които водят до нейното увеличение:

  • нуждаят за финансиране на растежа на компанията.В този случай, може би дори и финансиране от трети страни;
  • необходимостта от служители на ценни книжа;
  • причина за увеличението му, и може да се слива с друга компания.

Без съмнение, развиваща се компания има нужда непрекъснато да се увеличи акционерния си капитал, както и информацията върху него, като правило, трябва да бъде на разположение на обществеността.

Намаляване на уставния капитал

Има случаи, когато компанията намалява уставния капитал.Цели тук могат да бъдат различни.Това е най-основното:

  • да се увеличи стойността на акциите.Уставният капитал се увеличава, а с него расте и броят на акциите - това води до частична девалвация.С други думи, тя не намалява акциите на акционерите да се размиват.
  • да се оптимизира управлението на уставния капитал.