"Тежки делнични дни" преводач.

Така нашият герой пред нас - е преводач.Кой е той в действителност: обикновена мързеливец, на черно за всеки отделен случай, или, напротив, отговорен служителя с ненормиран работен ден?На следващо място, опитайте се да разберете тази дилема и разгледа някои плюсове и минуси на тази професия не е много често.

цитира към израза "тежки рутината" в заглавието на материала доставени, разбира се, не е случайно.Това се дължи на факта, че много малко преводачи са наистина работещи в "петдневна работна седмица."Разбира се, някои експерти са много в търсенето от страна на пазара на преводачески услуги и работа в продължение на пет последователни работни дни, а в пристъп на работохолизъм - и всичките седем.Въпреки това, ние сега говорим за средната статистическа преводач, който да е щастлив, ако можете да работите поне няколко пъти в седмицата.Поради факта, че много служители и изложбени събития се провеждат в края на седмицата, има доста голяма вероятност за заетост на преводач по време, когато повечето хора са

на почивка.Въпреки това, пословичен "тежък ден от седмицата" може да се превърне в най че нито е безгрижна ваканция, която, заедно с липсата на доходи означава, че само по себе си в плановете на нашия преводач не е включена.За решаване на проблема със собствена работа в която и преводач, има най-малко два начина:

1) сътрудничество с преводачески агенции.Имайте предвид, че този метод е малко по-близо до преводача зает петдневна работна седмица.Ако персоналът на агенцията е да се гарантира тяхната квалификация е вероятно да работи на свободна практика, а цените за работата си костюми за двете страни, може да бъде оборудвана с няколко сериозни седмични задачи за тълкуване на различни събития.Сложността на изпълнението на тази стратегия се дължи на факта, че голяма и успешна Бюро за преводи на пазара не са толкова много, а често те са развили мрежа от контакти в областта на превода, който се осъществява които начинаещ доста трудно.Поради относително тясна специализация, преводачи, по принцип печалба е обикновено по-малко, отколкото в писмената каталога, които дори и с доста ниски цени, чести.

2) наемането на работа на дружеството, с различна специализация от агенцията за превод.В този случай тя обикновено идва да наемат персонал, който извършва задълженията на двете писмен и устен преводач.Ето графика на нашия преводач, ще бъде малко по-различни от останалата част на графика на персонала офис, и със стабилни доходи може да дойде, може би не е много "тежки", но все пак "работни дни".

3) самостоятелна заетост, или "свободен артист".Този вариант изглежда привлекателна за повечето представители на сферата на превод и само здравословен скептицизъм и желание за стабилно финансово състояние "обезкуражени" от преводачите на този "начин."Конкуренцията на пазара на преводачески днес е, че дори и опитен агенция за преводи става все по-трудно да се намерят клиенти, желаещи да поставят искането им за превод.Какво тогава правят индивидуални преводачи?Всъщност, задачата на самореклама и ефективна реклама на техните професионални качества не са толкова трудно и скъпо колкото може да изглежда на пръв поглед.Разбира се, това на първо върху превода себе си ще харчат по-малко усилия, отколкото да търсите за самата работа, но и в този случай, на преводача по-независима в своите действия, и може да бъде гъвкаво коригира ценообразуването и график.За да не се създават допълнителни затруднения за клиентите, участващи в обработката на служителите по договор от граждански характер, много преводачи вземат решение за откриване на PI или друга форма на юридическо лице.Вариант "аз" е по-подходящ опит, уверени професионалисти, които притежават езикови умения в допълнение към основните понятия на мениджмънта, маркетинга и бизнес умения за преговори.

В нашия материал показва как различни са задълженията и работен график и, следователно, е начин на живот, представители, като цяло, е един от професионалната общност.Това предполага, че определящите фактори за професионалното израстване и личностно развитие е придобиването на знания и умения, както и личните качества на лицето.