Основи на хармонизация на развитие и растеж на предприятието

категория Content "развитие" - процес на самопознание и резултатът от творческите и човешки дейности, насочени към постигане на ново качество към тях - подходът към идеала, който е с високо качество, вътрешно.От своя страна, икономическото развитие - на процеса и резултата от творческа дейност и обществото на знанието като хармонизиран цяло, насочени към подобряване на човешкия живот и на съществуващия свят.Концепцията за "растеж" очертава количествен израз на външния аспект на категорията "развитие".Вследствие на развитието - явление качествен растеж - количествено.Увеличението може да се случи, дори когато компанията не се развива.Опитът на местни предприятия миналата година свидетелства за съществуването на икономически растеж и липсата на качествени промени, характерни за развитие.Сега е необходимо да се хармонизират тези два процеса заедно и се използва за подобряване на функционирането и конкурентоспособността на предприятията, тъй като, както експертите отбелязват, екстензивни методи за представ

яне на всички икономически агенти са изчерпани.Ние се намери на границата, която разделя икономическия механизъм на индустриалната епоха на икономически механизъм на пост-индустриализма.И само от нас зависи дали можем да сляза на земята в един свят, изпълнен с нови перспективи, или да останат върху руините на остарели начин на производство като суровина придатък от световните лидери на страните.

За положително на ниво предприятие, за да се реши проблема с популяризиране на страната ни трябва да упражняват своята реализация в mikrotsivilizatsii - chelovekotsentrichnye социално образование, което е свързано с изпълнението на икономическите и културните функции, за да се гарантира икономическо развитие и растеж, освобождаването на индивида, разнообразие от форми и сложността на околната средасъществуване, увеличаване на пълнотата на индивидуалното и колективното съществуване.За ефективното функциониране на предприятието, че е много важно да има набор от системи за управление на поръчки, е добър пример за магистър управление на данни речник.

същност на фирмата в контекста на цивилизационните промени определи натрупаните знания и култура.И първия и втория компоненти са зависими от хората, по-специално, както от служителите и от страна на потребителите, представители на изпълнителите, които чрез взаимодействие създава нова връзка, предимствата на знания, култура и богатство.Получаване на по-високо ниво на култура води до увеличаване в областта на развитие и растеж на тройките.Pile на определено ниво на знания в компанията е отразено в промяната на разстоянието между Триадите.В същото време доминиращата култура и знания и да се постигне взаимно хармонизиране, както прави познания за неетично предприятие система нестабилна, и липсата на знания с високо ниво на култура намалява нейния творчески потенциал.

оптимален растеж е комбинация от знания и задълбочаване на културата на предприятието.Тогава условията за хармонизиране на всички компоненти на системата - развитие, растеж и трансформация, вътрешни и външни мирните mikrotsivilizatsii.

предприятието на модела mikrotsivilizatsii хората, както трябва, ще заседават в централно място.Society (общо), представена в тази система се осъществява чрез човек (един) и предприятието (специална).Този контрол корпоративно ниво е възможно, тъй като наистина специален и единен и споделена.Уникалност predpriyatiya- mikrotsivilizatsii е, че чрез различни икономически и неикономически отношения тя е в състояние да влияят на хората, други предприятия и на обществото като цяло.Това изглежда да е неизползван до момента социален потенциал цивилизационна трансформация на стопански субекти.

крайна сметка лидерите на местни предприятия трябва да имат предвид следните въпроси: дали тяхната компания към определен човек и на обществеността повече от просто продукти, заплати или други икономически ползи?Дали това е в състояние да генерира процеси на растеж и развитие?Трябва ли да го разглеждаме като ефективна, конкурентна по отношение на цивилизационните промени в глобалния характер?Приети на тези въпроси са положителни отговори показват, радикална промяна към по-добро общество.