, каквото може да се отнасят, това е процес, който е необходимо да се постигнат тези цели.Обикновено тя включва няколко етапа: поставяне на цели и планиране на работата, нейната организация, определянето и създаване на мотивация, контрол.Стратегически мениджмънт - процес, който се основава на човешкия фактор като основа за предприятието или организацията.Тя се фокусира предимно върху нуждите на пазара (или с други думи, потребителите) и ви позволява да реагират гъвкаво и бързо да се направят промени, необходими за работа в съответствие с търсенето.Това стратегическо управление позволява да функционира в променящата се среда, за да бъдат конкурентоспособни и да генерират стабилни печалби на компанията.За разлика от оперативна, този вид контрол ви позволява не само да се планира работата на организацията в дългосрочен план, но също и за да го толкова успешен.
стратегическо управление на организацията.Предмети и съдържание
Към дружеството е било полезно и конкурентни в непрекъснато променящата се среда, е необходимо да се вземат предвид външни влияния.Това е възможно само ако стратегическото управление включва всички труда, организационни и бизнес стратегия заедно.Тя Асоциация за поведение във всички тези области позволява навременно и оптимално реагира на външни фактори и да се предскаже тяхното въздействие върху производството.От това можем да разберем какво точно стратегическото управление е различен от всички останали, е, че основната му тема.Тя:
- въпроси, които са зависими от външни фактори, неконтролируеми;
- проблеми, пряко свързани с края (или капитанът) на целите на организацията;
- проблеми и решения за възстановяване на структурата на организацията в съответствие с измененията, които настъпват.
Всъщност, стратегическо управление може да се нарече, когато е ясно, отговорен за само три основни въпроса:
- Каква е позицията на компанията в момента?
- каквото трябва да бъде след определен период от време (от 1 месец, 1 година, и така нататък. D.)?
- Какво трябва да предприеме, за да достигне до определено време на тази разпоредба?
Стратегическо Enterprise Management.Функциите и задачите
да поддържат конкурентоспособността и рентабилността на компанията по всяко време, което трябва да бъде дългосрочен план и изпълнява следните функции:
- и не планира само резултати, но също така и за употребата на определени стратегии;
- добре организирано всички дейности, насочени към изпълнение на плановете;
- координирани действия на всички служители и отдели, за да изпълни своите стратегически цели;
- полето мотивирани служители;
- използват съвременните методи за контрол.
Експерти формулират задачите, които трябва да решават стратегическо управление:
- дома: да оцелее във всяка среда в дългосрочен план;
- своевременно адаптиране към постоянно променящите се условия на околната среда;
- търсене на нови възможности, насърчаване на конкурентоспособността;
- гъвкавост и готовност за евентуални промени;
- акцент върху човешкия фактор - в основата на всичките му планове.
