Beskæftigelse er en meget vigtig figur i makroøkonomi.Det er underforstået, som antallet af erhvervsaktive alder voksne (16 og ældre), der har et arbejde.Desværre er det ikke alle af befolkningen i den voksne erhvervsaktive alder har et job, er der de arbejdsløse borgere.Arbejdsløsheden i markedsøkonomien, karakteriseres ved antallet af voksne i den erhvervsaktive alder, der ikke har noget job, men er aktivt på udkig efter det.Det samlede antal ledige og beskæftigede - er arbejdskraft.
Beregning af arbejdsløshed foretaget ved hjælp af forskellige indikatorer, men fælles, herunderog International Labor Organization, er arbejdsløsheden i betragtning.
arbejdsløshed i en markedsøkonomi er en socioøkonomisk fænomen, hvor en vis del af arbejdsstyrken ikke anvendes til produktion af varer og tjenesteydelser.Samtidig under arbejdsstyrken betyder, at antallet af beskæftigede og arbejdsløse.
er følgende typer af arbejdsløshed:
- Friction
- Strukturel
- Institutional
- Cyklisk
- Seasonal
arbejdsløshed som følge af investering af tid, der kræves til at finde et nyt job, refererer til den friktion arbejdsløshed.Dens varighed kan være tidsperioden fra 1 måned til 3.
Friktionsegenskaber ledigheden sker som en konsekvens af den dynamiske udvikling af arbejdsmarkedet.Nogle arbejdere frivilligt besluttet at skifte job, finde, for eksempel højere betalende eller mere interessant job.En anden del af arbejderne er aktivt søger arbejde på grund af afskedigelse af eksisterende arbejdspladser.Den tredje del af arbejderne bare ind på arbejdsmarkedet på arbejdsmarkedet for første gang, eller overlade det på grund af den naturlige bevægelse af den inaktive befolkning kategori, ud fra et økonomisk synspunkt den modsatte kategori.
arbejdsløshed i forbindelse med de teknologiske forandringer i produktionen og ændrer strukturen i efterspørgslen efter arbejdere - den strukturelle arbejdsløshed.Det sker, når en medarbejder, der blev fyret fra samme branche, ikke kan finde arbejde i en anden branche.
Strukturel arbejdsløshed opstår, når territoriale og sektorielle struktur i efterspørgslen efter arbejdskraft.Over tid, produktionsteknologi og i strukturen af forbrugernes efterspørgsel væsentlige ændringer forekomme, at forårsage ændringer i strukturen af den samlede efterspørgsel efter arbejdskraft.Hvis efterspørgslen efter arbejdskraft i et bestemt erhverv eller en bestemt region falder, resultatet er arbejdsløshed.Arbejdstagere frigives fra produktion, ikke er i stand til hurtigt at ændre kvalifikationer og erhverv eller til at ændre deres bopæl, derfor tvunget til en tid til at være arbejdsløs.
Økonomer generelt ikke skelner klart mellem strukturelle og friktion arbejdsløshed, som i dette og i et andet tilfælde er de afskedigede arbejdstagere aktivt på udkig efter et nyt job.
Det skal bemærkes, at disse typer af arbejdsløshed i økonomien der permanent, fordi de fuldt reduceret til nul eller umulige at ødelægge.Folk vil lede efter et nyt job, sigter til den finansielle trivsel, og virksomheden, til gengæld vil søge at rekruttere de bedst kvalificerede medarbejdere, da dette er begrundet i deres ønske om at maksimere fortjenesten.Det er i en markedsøkonomi, arbejdsmarkedet er konstant fluktuerende indikatorer udbud og efterspørgsel.
Siden eksistensen af strukturelle og friktion arbejdsløshed er uundgåelig, økonomer, er deres sum formuleret som en naturlig arbejdsløshed
naturlige arbejdsløshed indebærer et sådant niveau for ledigheden, hvilket svarer til fuld beskæftigelse (omfatter strukturelle og friktion form for arbejdsløshed. Årsagerne til det naturlige. arbejdsløshed på grund af naturlige baser, såsom migration, personaleomsætning, demografiske årsager
Hvis økonomien er markeret eneste naturlige arbejdsløshed, denne situation kaldes fuld beskæftigelse
Årsager naturlige arbejdsløshed -. balancen på arbejdsmarkedet, hvor antallet af ansatteDet ser ud som det samme som antallet af ledige job. Derfor er en fuldtidsjob betød ikke 100% fravær af arbejdsløshed, men kun en vis minimum af arbejdsløshed.Den naturlige arbejdsløshed til en vis grad er en positiv udvikling.
