größte Fehler von jenen Bewerbern, die in ihren Lebenslauf an Länge und langatmige anfangen, mein Leben Farbe.Es ist bekannt, dass, um das Dokument zu sehen und eine Entscheidung über die Bewerbung des Klägers um es in die Arbeitgeber oder Arbeitnehmer Zeitarbeitsfirma einreichen nur wenige Sekunden erfordert.So, das ideale Selbstdarstellung - die Art, wie es sein sollte?
wieder schriftlich Regeln strikt einzuhalten sind
Informationen sollten selbst klar und verständlich zur Verfügung gestellt werden.Lebenslauf ist eine Eigenschaft von einem Kandidaten für jede Position in der Firma - zu einem gewissen Grad eine Person, die im besten Licht zeigt seine Persönlichkeit.Es gibt einige Grundsätze, deren Umsetzung hängt von der richtigen Zusammensetzung des Lebenslaufs.Der erste von ihnen - Prägnanz, der Kürze halber in der Darstellung, Klarheit des Denkens und der Zurückhaltung bedeutet.Kein Arbeitgeber will eine mehrseitige Geschichte über die schwierigen Lebensreise des Antragstellers, der mehr, dass eines Tages muss er in den Händen von weit mehr als eine Wiederaufnahme zu halten zu lesen.
zweite Prinzip - ein einzelnes Format.Alle Selbstdarstellung sollte offizielle Stil, ohne Slang, Verwendung von umgangssprachliche Ausdrücke und Phrasen sowie komplexe und komplizierte Begriffe von Worten, die Werte, von denen der Antragsteller nicht voll und ganz bewusst zu folgen.Im Hinblick auf die Vorschriften sollte ein Lebenslauf mit der Verwendung von Verben wie gelehrt auftreten, verschoben, beschleunigt.Es ist wichtig, zu formalisieren und die Struktur der Textzusammenfassung: widmen Überschriften, um Gedankenstrich vor der Partition oder eines logischen Teilen.Wichtige Klarstellung - das Dokument sollte nicht mehr als 1-2 Seiten sein und dazu ein Foto gehören, sofern dies nicht eine vom Arbeitgeber vorgeschlagenen wieder schriftlich Probe erfordern.
Eine weitere Regel unter denen der Antragsteller sollte eine stark erhöhte Chance auf die gewünschten Positionen: erstellen Sie einen Lebenslauf in englischer Sprache.Kompetente Dokument, in dem hohen Wissensstand des Kandidaten - das ist, was Sie für die Arbeit eines guten Eindruck auf einen potenziellen Chef braucht.Aber natürlich, wenn das Schreiben eines solchen Dokument selbst bewusst zu sein, nicht nur auf dem Respekt für sein Design, sondern auch über die Abschaffung der Englisch.
besser nicht in der Zusammenfassung eine ihrer Schwächen zu erwähnen.Unangemessen Erwähnung der Gesundheitsprobleme, Mängel und Schwachstellen.Viele HR-Manager sagen, dass es nicht notwendig ist, um das Lohnniveau, auf dem der Kandidat hofft angeben - wenn der Antragsteller die erforderlichen Arbeitgeber persönlichen und beruflichen Qualitäten hat wahrscheinlich wird er nur so ein Gehalt, das er verdient angeboten werden, ist es.
Was soll in der Zusammenfassung
sehr wichtige Informationen, die Verdienste Platzierung in der Zusammenfassung sind personenbezogener Daten und Kontakte: Nachname, Vorname, Adresse, Telefon, E-Mail.Anschließend können Sie die Position, die der Antragsteller zu ergreifen gedenkt, und genau, wie es klingen soll.Dies wird durch eine Blockbildungs gefolgt - Universitäten, mit der obligatorischen Angabe des Namens der Fakultät und Spezialität.Nach dem Hochschulbildung sollten alle zusätzlichen Trainingsprogramme und Praktika sind.
Zusammenfassung, die Sie sicher, Aufmerksamkeit zu erregen, muss klar strukturiert enthalten und bestellte Informationen über die Erfahrung des Antragstellers.Es ist wichtig, um die Zeit der Arbeit im vorherigen Speicherort angeben, wird der Name der Organisation, die Richtung der Aktivitäten, die Position und Pflichten des Antragstellers, das Niveau der Unterordnung (oder die genaue Anzahl der Slaves), und all die Leistungen, die er hatte.
letzte Schlag, der die Zusammenfassung der Empfehlungen finalisieren wird ein Block.Wenn es Menschen gibt, die bereit sind, Ihre hohe Qualifikation und Erfahrung bestätigen sollte, um sie für die Leistung beziehen sind.Vielleicht ist das, was der letzte Strohhalm, dass die Arbeitgeber in vollem Umfang schätzen Sie erlaubt.
