, dass eine solche Produktion, vielen bekannt.In verschiedenen Bereichen der Wirtschaft beschäftigt Millionen von Menschen.Und wie gefährlich für die Gesundheit oder sogar das Leben kann eine solche Arbeit, nicht sprechen.Holen Sie sich mindestens die Kohleindustrie.Das Niveau der Gefahr, die sie nimmt den ersten Platz.Auch in der Liste der gefährlichen Gesundheitssektor zählen Bau, Landwirtschaft und sogar die sozio-kulturellen Bereich.
Arbeitsunfall kann zu jedem Arbeits Person geschehen.Es kann durch Verschulden des Opfers auftreten, als Folge der Abnutzung oder durch unsachgemäße Organisation des Arbeitsplatzes.Allerdings sind kleinere Verletzungen oft einfach ignoriert oder als Haushalts ausgeführt.Schließlich würde kein Manager nicht, dass die Probleme für sich selbst, weil der einen Schnitt oder Verletzungen zu erstellen.Er zahlt nur die Arbeiter eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit und damit das Problem einvernehmlich zu lösen.Das ist natürlich, hat seinen Anteil an der Wahrheit.Denn weder die Opfer noch die Leitung des Unternehmens aufgrund der Zurückhaltung einiger Kleinigkeiten einen Stapel Papier und eine Vielzahl Ausschuss der Aufsichtsbehörden, die wird übrigens viel mehr Mängel finden in Bezug auf die Sicherheit zu füllen.Aber wenn es einen schweren Arbeitsunfall, kann das Opfer die ihn Kompensation, die gesetzlich vorgeschrieben ist erforderlich.
In vielen Ländern gibt es eine spezielle Sozialfonds, die gegen Unfälle dieser Art sowie Berufskrankheiten versichert.Der Fonds nur für Zahlungen an die Opfer gestaltet.Und wenn Arbeitsunfall erhalten auf dem Arbeitsmarkt ist das Unternehmen verpflichtet, für alle Kosten im Zusammenhang mit diesem Vorfall zu kompensieren.Und dann kann er Schadenersatz von dem Dachfonds, die auf dieser Zahlungen ausgegeben worden sein verlangen.
Obwohl formal Arbeitgeber nicht viel über diese Versicherungsleistungen verlieren, versuchen sie noch, sie zu verbergen.Der Grund liegt in der Tatsache, dass für jeden solchen versicherten Unfall Foundation schafft seine Provision.Und ihre Mitglieder sind die Überprüfung der Unternehmen, um die Ursache für die Schädigung zu bestimmen und den Täter des Unfalls zu finden.Stellt die Kommission fest, dass die Produktion dieses Sicherheits nicht vollständig eingehalten werden, wird das Unternehmen kein Geld aus dem Fonds zu erhalten, aber auch für die Verletzung verantwortlich.Und je nachdem, wie ernst es Verletzungen zu arbeiten, kann die Haftung nicht nur administrative, sondern auch kriminell.Es gibt auch Fälle von "Stück" der Verletzung, wenn das "Opfer" will arglistig Versicherung zu erhalten.Und die Aufgabe der Inspektoren des Fonds sind die Exposition der "Opfer".
Aber es gibt auch Fälle, in denen der Arbeitgeber nicht mit dem Lohnarbeiter Tarifvertrag abzuschließen.Dies ist die zwischen privaten Unternehmern praktiziert.In diesem Fall weder die Mitarbeiter noch das Unternehmen nicht leisten Beiträge an die Krankenkasse.Und wenn Sie, um Verletzungen, Pflichten und Rechte dieser Arbeitnehmer arbeiten passieren, sind in keiner Weise bestätigt.Und in diesem Fall ist es möglich, eine Entschädigung nur durch die Gerichte zu erhalten.Und es ist ein langer Prozess - und nicht immer mit einem positiven Ergebnis.
Auch einige Arbeitgeber zahlen ihren Arbeitern die Löhne in den "Umschläge", und nach offiziellen Angaben nur den Mindestlohn durchläuft.Dabei werden sie auch versuchen, über Steuern und andere Zahlungen zu speichern.Solche Einsparungen "nach hinten losgehen", wenn Sie, um Verletzungen zu arbeiten passieren.Dann, zum Zeitpunkt der Behinderung das Opfer eine kleine Bezahlung.Schließlich hängt die Höhe der durchschnittlichen offizielle Gehalt.Und wenn eine Katastrophe zu schlagen, die Familie des Opfers nicht in der Lage, für anständige Entschädigung im Zusammenhang mit dem Tod eines Ernährers Hoffnung.So ist es besser, nicht zu ein paar Cent auf Versicherungsleistungen zu retten.Ansonsten, dann wird es zu spät sein "beißen Sie die Ellbogen."
