Pressesprecher - die zweite Person nach dem Kopf

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In unserer Zeit, in der Zustand jedes solides Unternehmen ist erforderlich, um eine solche Position als Pressesprecher haben.Öffentliche Gewicht solcher Fachleute so signifikant ist, dass sie nicht nur als Vertreter der Gesellschaft wahrgenommen werden.Manchmal, in der Rangliste der Politiker kann Sprecher einer von ihnen gefunden werden.

Unbegrenzter Zugang zu formalen und nicht-öffentliche Informationen gibt seine politische Bedeutung und "Gericht" Kreisen.Natürlich, um diesen Status in der kommerziellen oder politischen Bereich zu erhalten, braucht es Zeit, einen großen Wunsch und Glück.

traditionellen Aufgaben der Mitarbeiter sind:

  • den Kontakt mit den Informationsdiensten;
  • Aufbereitung von Informationen für die Veröffentlichung in der Presse (Interviews, Erklärungen, Berichte, Pressemitteilungen);
  • Organisation von Konferenzen, Interviews;
  • Information der Verwaltung der Wechselwirkung mit den Medien;
  • Organisation der Forschung über die Arbeit der Medien.

PR-Manager des Unternehmens steuert normalerweise die Aktivität der Pressesprecher, der eng ist kooperiert mit der Spitze des Unternehmens und den Leitern der anderen Strukturen des Unternehmens.Pressesprecher - ist in der Tat, der zweite Mann nach dem Kopf (nicht immer, aber in vielen Situationen).

Diese Sekretärin, deren Arbeit auf der offiziellen Umgang mit den Medien als Vertreter des Unternehmens.Er hat fast alles, was über ihre Arbeit auf der Liste der Produkte, Produktionstechnologien und vieles mehr kennen.Außerdem muss diese Person in der Lage, die Aussagen der Spitze des Unternehmens zu zitieren, wie Platzierung Akzente und die Beseitigung der Mehrdeutigkeit in Bedeutung sein.Er hat immer eine knifflige Frage richtig zu beantworten repräsentieren das Unternehmen in einem günstigen Licht "nicht in die Tasche für das Wort geben".

Wichtiger als Vertreter des Berufsstands sollte auch Engagement für das Unternehmen.Ein kreativer Ansatz für jede Situation und die Fähigkeit, akzeptable Lösungen für die verschiedenen Probleme zu finden sind auch sehr wichtige Momente in der Arbeit des Pressedienstes.

Wer ist geeignet für den Job?

Erstens muss die Presse-Attache der Zukunft ein Gelehrter sein.Habe einige Erfahrung und die Fähigkeit, zu schützen jemand Geheimnisse sind gewichtige Vorteile.Es ist auch wichtig, um privaten Credo mit der Position des Chief übereinstimmt, weil bedingungsloses Vertrauen - die Basis der Teamarbeit.

Zweitens haben hysterische Persönlichkeiten nichts in einer solchen Position zu tun, denn oft ist es notwendig, Toleranz zu üben und die Befehlskette zu folgen.

Wo sie zu finden?

Die beste Option - den Kandidaten unter seinen Bekannten zu finden.Bekanntschaft keine Angst, keine Geheimnisse vertrauen.Ein positiver Punkt dieser Option - pre-Bewusstsein der persönlichen Eigenschaften des Antragstellers, seine Stärken und Schwächen.

ist auch eine gute Option, als die Beschäftigung von Journalisten von lokalen Medien.Er knüpfte Kontakte und Know-how wird in der Zukunft nützlich sein.

Sie können auch versuchen, um Mitarbeiter durch Arbeitsagenturen, ist Spezialisierung mit diesem Bereich verbunden.Die Arbeitgeber müssen nicht zu würdigen Kandidaten und Durchführung von Interviews denken, denn es wird in der Agentur zu machen.Quest-Sprecher Unternehmen durchgeführt hedhanterov werden, bis Sie den perfekten Kandidaten zu finden.