Smart sycophant - ist extrem gefährlich

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Fast jedes Team hat einen Mitarbeiter, der auf ein Sonderkonto mit den Behörden ist.Der Ton seiner Unterhaltung mit dem Kopf eines speziellen und vertraulich, es kann den gewünschten Akkord in seiner Seele auswirken und den Eindruck der persönlichen Loyalität, sowie die Erfahrungen des Ergebnisses des gesamten Teams "unter der weisen Führung."Das Hauptmerkmal, das ein Schmeichler hat, ist die Fähigkeit, Sympathie von einem Vorgesetzten zu evozieren.

erste Zeichen sneak

Normale Mitarbeiter sind in der Regel nur versuchen, den Anweisungen ihres Unternehmens auszuführen, zu glauben, dass dies allein ist genug für eine erfolgreiche berufliche und Karriere Wachstum.Aber nicht jeder ist mit einer so langen und schwierigen Weg glücklich.Gibt es einige Gemeinsamkeiten, die einfach um den wahren sycophant erkennen ist.Dies ist vor allem die Nähe zu den Behörden, die noch nicht in einem gewissen bildlichen oder geistlichen Sinn, aber in einem sehr realen.Die Möglichkeit, dass andere Mitarbeiter geben ziemlich etwas Eis, im Gespräch über den höchsten Grad der Sympathie für den Regisseur oder die Geschäftsführer, ist nicht sehr hoch.Der Ausdruck der Loyalität erfordert ein Maximum an Klarheit.Es ist ratsam, immer da sein, jedes Wort zu fangen, um in den Mund (im wörtlichen Sinne) zu buchen, und sofort an Unterstützung und Ermutigung zu zeigen.

andere äußere Zeichen der kriecherisch

zweite Merkmal, das eine wahre Virtuose und ein Speichellecker hat, ist es eine gute Erinnerung für Termine.Geburtstags-Chef, dem Jahrestag seiner Amtsübernahme, Namen seiner Frau und anderen herrlichen Meilensteine ​​Biografien geliebten Führer sollte nicht unbemerkt.In einigen Fällen sind die Teammitglieder Chip in einem bescheidenen Geschenk, das zur gleichen Zeit, aber kann teuer werden eingeladen.Warum hat der Chef der einige billige Bekleidung?

Auch Körperhaltung und Körperhaltung sollte Unterwürfigkeit zum Ausdruck bringen.Es passiert, dass das Wachstum bei niedrigen Chef, und schleichen sie versucht, durch Biegen einer geschickten wieder auszugleichen, wird wie unten.

Zweck sneak

Aber alle äußeren Zeichen.Das Hauptmerkmal des Heiligen vor den Behörden ist es, für welchen Zweck und alle seine Bemühungen, nämlich die Zurückhaltung an die Arbeit gerichtet.Zu diesem Zweck, und es machte die ganze Vorbereitung, um den erfolgreichen Abschluss der ohnehin der Bericht konnte nicht direkte Vollstrecker und clever Schmeichler, ist der Wert des Arbeitseinsatzes, unaufdringlich, aber von ihm selbst stark übertrieben.Wenn

chef - Gesinnten, die Lobhudelei es wirkt nur sehr grob.Ausdünnung streichen seine Vorzüge, er einfach nicht versteht.Doch auch hier gibt es Punktionen.Übermäßige Lob einiger Funktionen, zu offensichtlich ist nicht stark Führer kann als Beleidigung empfunden werden und zu einer Gegenreaktion bei allen guten Absichten.

kriecherisch als Kunst

der Tat schwierig, seinen Vorgesetzten zu gefallen, ist das Verfahren sehr zeitaufwendig.Außerdem ist nicht jeder unterstütz der Führer zum Brutto Schmeichelei.Häufig auf einem kleinen Vorge bemerkenswerte Kenntnis der menschlichen Natur, Psychologie und die Fähigkeit, die persönlichen Merkmale der einzelnen Individuen zu navigieren nötig.In keinem Fall kann nicht zulassen, dass der Chef erkannte, dass für ihn "saugen", so dass auch mit einem bestimmten Zweck.Selbstlosigkeit, die Freude an der Arbeit mit einem so wunderbaren Mann, das ist wie der Kopf, vor allem, wenn mit subtilen Komplimente kombiniert.Immerhin jeder schön, aus dem Mund jemand anderes zu hören, was er denkt über sich im Verborgenen, sondern um die Gedanken anderer zu lesen, erfordert einen außergewöhnlichen Einblick.

ebenso meister Fähigkeit, auf die Schwächen des Kopfes spielen ist ungewöhnlich, aber so ein Talent garantiert praktisch eine erfolgreiche Karriere mit einem Minimum an Aufwand.Dieser Heilige hat alle Chancen, um die graue Eminenz zu werden und nach und nach an sich zu reißen das Recht vor, Managemententscheidungen zu treffen."Wag the Dog" -, die diese Situation zu definieren.

Glücklicherweise Saints selten talentiert.Meistens ist es unfähig und faul, Anwärter auf eines: so wenig wie möglich zu arbeiten, um den maximalen Nutzen erhalten.Kollegen mögen ihn nicht, und die allgemein als grobe Wörter mit "-Lisa" bezeichnet oder wählen Sie ein anderes ebenso offensive Buch.Sneak ruhig und voller Hoffnung, auch mit all denen zu erhalten, nachdem es die nächste Stufe der Karriereleiter erreicht.Glücklicherweise ist dies nicht immer ein Traum wahr geworden.