haben Internet-Unternehmen Yahoo! Inc neuen Chief Executive Officer.
Sie wurden ein Silicon Valley-Veteran, 60-jährige Carol Bartz (Carol Bartz).
Bartz 1992-2006.Er führte die Firma Autodesk Inc., zu einem der ersten Frauen-Vorsitzende in der Informationstechnologie.
über Kindheit Carol Bartz ist nicht so sehr bekannt ist.
Sie absolvierte das Gymnasium in Elma (Wisconsin, USA), die durch den Großeltern gebracht wurde.
bereits in der Schule, um ihre Führungsqualitäten zu zeigen und zu Klassensprecher.
Nach dem Abitur ging zur Universität (University of Wisconsin), wo er geplant, um die Mathematik, die sie wirklich mochte studieren.
jedoch im Jahr 1967, erhielt Carol ihre erste Erfahrung mit einem Computer.
Computer-Carol machte einen solchen Eindruck, dass sie von der Programmierung fasziniert und verändert Fächer auf Informatik (Informatik), um den entsprechenden Grad im Jahr 1971 erhalten.
Sie begann ihre Karriere im Unternehmen DEC und 3M Corporation.
Im Jahr 1983 trat er in Sun Microsystems.Dann war das Unternehmen in der Anfangsphase der Entwicklung.Bartz hat eine Marketing-Abteilung von Sun Microsystems gebaut, ausgehend von der Position des Marketing Manager für eine Abteilung von 10 Personen.Im Laufe des Jahres wurde sie Vice President für Marketing und hat es geschafft, eine erfolgreiche Regelung der Arbeit mit der Regierung zu bauen.Im Jahr 1987 nahm Carol die Zügel des Eidgenössischen Departements für Sun Microsystems, und die staatliche Ordnung stieg um das Dreifache.Der Umsatz erreichte 115 Millionen Dollar pro Jahr.
nächsten Schritt in seiner Karriere war das Ausscheiden von Bartz bei Autodesk.Es gibt Carole seit 14 Jahren die Position des Chief Executive Officer (CEO).
Carol Bartz wurde die erste Frau, die die Position des CEO einnehmen und führen ein großes Unternehmen der Computerindustrie, ohne ihren Gründer geführt.
Bartz hat es geschafft, ein Führer zu werden, um unabhängige Entscheidungen zu treffen.
wenige Wochen nach ihrer Ernennung, auf der Titelseite des Magazins The Wall Street Journal veröffentlichte einen Artikel G.Pascal Zachary zu Autodesk untertitelt "Theokratie Hacker leitet das Unternehmen Autodesk Inc." Ein wesentlicher Teil der Publikation der Autor auf das Phänomen gewidmet als "Intrige Programmierer"die in ständigem Konflikt mit dem Management des Unternehmens waren.Sie können verschiedene Einstellungen, was in diesem Artikel gesagt haben, aber die Tatsache bleibt - Carol Bartz war in der Lage, über die vollständige Kontrolle über die rebellischen Organisation zu nehmen.
Allerdings ging nicht alles glatt.Bereits in den frühen Jahren des Bartz an der Spitze kam Ärger: die Ärzte entdeckten eine Frau mit Brustkrebs.
Im Laufe der nächsten Jahre, die parallel zu der aktiven Arbeit der Verwaltungsgesellschaft kämpfte sie mit der Krankheit, und erzielte Remission.
Seit 14 Jahren, die kleine Unternehmen entwickelt CAD-Bartz führte der Weltmarktführer in der Software.Während diesen 14 Jahren hat sich Autodesk vom unauffällig "mittelmäßig" mit 285 Millionen angewachsen. Dollars. Jahreseinkommen bis zu einem Branchenführer mit einem Einkommen von 1,5 Milliarden. Sie nicht für nichts und die Aktionäre der Gesellschaft bleiben, da die Kosten der Aktien in diesem Zeitraum um 4-44 Dollar.Wenn wir davon ausgehen, dass ein Anteil im wesentlichen die gleiche wie die Microsoft Lager zu erhöhen (von 2,40 bis zu $ 26,50.).
Im Januar 2006, das Magazin Forbes benannt Autodesk eine der besten und gut geführte Unternehmen in Amerika.Die Liste der 50 einflussreichsten Business-Frauen im Jahr 2005 - Fortune Magazine hat Autodesk Top-100-Unternehmen, wie Frau Bartz enthalten.
Im Januar 2006 Bartz, wollen, um mehr Zeit mit ihrer Tochter vor ihrem College zu verbringen, ging zum Chairman des Board of Directors, Präsident und CEO, und war der erste Executive Chairman des Board of Directors.Tochter Carol gebar im Alter von 40 Jahren und glaubt, dass die Haupt Fehler seines Lebens, dass er so spät poizoshlo.
Damals Bartz Jahresgehalt überschritten $ 3 Millionen., Und sie mehr als eine Million Aktien im Wert von etwa $ 50 Millionen (die Dutzende von Millionen, die sie für ihre Teilnahme an dem Board of Directors von anderen Unternehmen erhalten nicht mitgerechnet) hatten.
Ihre Vierjahresvertrag von Yahoo bietet ein Jahresgehalt von $ 1 Million. Im ersten Jahr sie erhalten auch eine Entschädigung von 19 Millionen Dollar - für die Krankenversicherung und Aktienoptionen, die es nach dem Verlassen der Firma Autodesk verloren.Darüber hinaus es jährlich vor dem 4.000.000 $ Bargeld empfangen können, wenn das Unternehmen unter ihrer Führung werden bestimmte Ziele zu erreichen.
, ist der interessanteste Punkt jedoch der Punkt über die Vergütung der Unternehmensanteile.Es ist in diesem Bartz ungewöhnlich, wie fast jeder Führer ihres Kalibers verlassen Aktien der Gesellschaft, aber nur unter der Bedingung, dass ihre Rate wird auf ein bestimmtes Niveau steigen.Seit vier Jahren ist, kann es nicht empfangen Aktien oder erhalten, so viel, so viel wie 5.000.000 Aktien - je nach Situation an der Börse.
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