Delegado - una tarea de gestión en la escala de la empresa familiar, el estado

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Delegación

- es, de hecho, cambiando de tema responsable de cualquier actividad o tarea.Este proceso se lleva a cabo en muchos ámbitos de la vida humana.Así, los padres, el envío de un niño para comprar pan, fijando él realizar tareas simples de la casa.Este artista recibe instrucciones (por lo general en el grado de frescura de los bienes adquiridos y el número de sus unidades), recursos financieros y, posiblemente, la indemnización ("la rendición cómprate algo").Este simple ejemplo ilustra el proceso de devolución.

¿Por qué es necesario delegar?Esto se explica fácilmente por la necesidad de realizar muchas tareas diarias.Hombre, organización, estructura de poder - el éxito o la eficacia de cada uno de estos actores depende de la calidad y la velocidad de ejecución de las funciones correspondientes.

Dentro de la familia, la delegación - un proceso que no tiene una consolidación formal.Más bien, es la costumbre, el cumplimiento de la que todos los miembros de la "célula de la sociedad", ayuda a las familias cumplan con los requisitos de máxima calidad, que se enfrentan a diario.Por lo tanto, una mujer que se retrasó en el trabajo, su cónyuge podrá delegar la tarea de preparar la cena.Los estudiantes que no están en condiciones de evaluar la correcta ejecución de sus tareas, pueden transmitir un "proxy" para alguien de los padres u otros parientes mayores.

esencia del procedimiento, que se repite todos los días en todas las familias, de forma similar a lo que ocurre en las organizaciones.Sin embargo, en este último caso, la delegación - un proceso permanente, la normativa de la que se reflejan en los documentos oficiales de la compañía.En otras palabras, si un gerente enfrenta a la complejidad de carácter jurídico, asigna la responsabilidad de abordar el jefe del departamento jurídico, que puede transferir el problema a sus subordinados competentes.

Así, "redirigir" la tarea a una tercera persona en la familia y en compañía de diferente grado de formalización del proceso, la escala de las consecuencias y, por tanto, el grado de responsabilidad.Sin embargo, en ambos casos, la delegación - es la transferencia de tareas de rutina y los poderes del trabajo especializado para abordar cuestiones preparatorias.

A nivel estatal para desviar la responsabilidad es mucho más complicado que los casos anteriores.La delegación de autoridad - está en esta situación, el proceso burocrático.Se requiere de la coordinación en los distintos niveles, y un largo tiempo.

De hecho, el gobierno ha surgido como resultado de la delegación.Las personas tienen las transferencias de soberanía de los poderes de la libre voluntad por - elección referéndum.Delegación

de poder a las autoridades locales - es una necesidad, sin la cual es imposible imaginar una gestión eficaz de un estado tan grande como Rusia.La experiencia histórica demuestra que la centralización lleva a una burocracia estatal unitaria, la magnitud de los cuales, obviamente, son directamente proporcionales al tamaño del país.