en viajes de negocios, que fue aprobado en la Resolución № 749 del Gobierno de Rusia de fecha 13 de octubre de 2008, que contiene normas que encuentran su camino al viajar por el territorio de Rusia y más allá de sus fronteras.Este documento corresponde al artículo 166 del Código del Trabajo.
Reglamentoen viajes de negocios aprueba el procedimiento para el envío de los empleados en el estado de una entidad a otra zona con el fin de cumplir con una tarea de servicio.Este documento no tiene relación con el personal, el trabajo que está conectado con los viajes.Su orden del empleador determina el término del viaje y pone trabajo de servicio.Periodo
de la duración de la orden está en línea con su alcance y complejidad, así como una serie de otros factores relacionados.Día de partida se considera la fecha especificada en el carril de la compra de entradas, camino u otro transporte público.El autobús, tren o avión se deben enviar en este desde el punto de encontrar un empleo permanente al viajero.Día de llegada se fija en la fecha indicada en el billete del vehículo.Al mismo tiempo que se debe entregar a la casa del empleado de partida original.Sea o no la persona en la empresa en el día de salida y llegada, decide ir.
en viajes de negocios también solicitudes de pago actividad procedimiento del empleado, que resuelve sus vacaciones fuera de la tarea, así como los fines de semana.La remuneración de este período se hizo en estricta conformidad con las leyes en materia de trabajo.El pago de días de trabajo de acuerdo con el calendario de la organización se hace mediante el cálculo del salario medio.
De acuerdo con el orden de la cabeza, el empleado se emite un certificado de la comisión, que registra la fecha en que está programado para llegar a su destino, y dejarlo.La excepción puede ser la parada vistiendo forzado.La tarea oficial, que se adjunta al certificado emitido indicando el propósito del viaje y le puso una tarea de servicio.El documento es obligatoria aprobado por la cabeza.Válido período en que el trabajador se encontraba en la dirección del punto se determina sobre la base de las marcas, la fijación de la fecha de llegada y salida fijada a los documentos de viaje.
regirá por las disposiciones de los viajes y de la emisión de dinero necesario para comprar los boletos para los vehículos, el alquiler, así como viáticos para gastos adicionales.Se les debe proporcionar al empleado en forma de un anticipo antes del inicio de la tarea oficial.Producido por encima de las normas de los costes adicionales que se pagan por la organización sólo con el permiso de su supervisor.
Reglamentoen la declaración de la misión no contiene ningún requisito en el caso de la dirección de los certificados de los empleados sobre asuntos oficiales fuera del país, excepto los Estados de la CEI.Los avances en los próximos costos de dichos viajes se expedirán en moneda extranjera.La cantidad de dinero para los gastos adicionales se rige por acuerdos o reglamentos de carácter colectivo local.
Si el período de estancia en un viaje de negocios el empleado llegó incapacidad temporal, que se confirma por los documentos pertinentes, la cantidad diaria se pagará por el tiempo de la enfermedad.Deberes
de los empleados que regresan regula la posición de la misión.Los informes de muestra en las tareas se llevarán a cabo en los periódicos locales, desarrolladas por la organización.Refleja toda la importante etapa de trabajo, que permite juzgar la solución exitosa de la tarea.El informe debe ser aprobado por la cabeza.Es también la responsabilidad del empleado incluyen proporcionar documentos que acrediten los gastos incurridos durante el cumplimiento del deber.
