Como regla general, la mayoría de los ciudadanos se da cuenta de la posibilidad de utilizar la mano de obra para entrar en un contrato de trabajo con el empleador.Sin embargo, la liberalización de las relaciones económicas, la expansión de sus tipos y formas de ejercicio, se hizo necesario ampliar y procedimientos legales para el manejo de este tipo de actividades.Uno de ellos es el diseño de interacciones económicas con la ayuda de un procedimiento civil.Conforme a lo dispuesto por la ley, contrato de servicio civil (y todas sus variedades: un contrato, concesión, acuerdo, etc.) tiene algunas diferencias importantes desde lo familiar a nosotros, el contrato de trabajo, a pesar de la naturaleza jurídica que tengan un solo - todos los cuales implementan los derechos constitucionales de los ciudadanostrabajo.
Considere algunas de las diferencias entre estas formas de contratos, es importante desde el punto de vista de que la falta de distinción entre estos conceptos a menudo conduce a la confusión en la aplicación de la ley.Las formas más utilizadas civiles de las relaciones obtenidas en el sector servicios, así como casi toda la gente ahora, en una forma u otra conectada a esta área, ver las diferencias entre estas formas como un ejemplo de acuerdos en este ámbito, en el que el principal es un contrato de servicios.
diferencias más comunes en las relaciones de derecho civil en materia de trabajo normal es que son diferentes a concluir y dar por terminado el contrato, diferentes flujos y los cambios en los términos de los contratos, si tal se requiere dentro de los términos de su acción, este tipo de acuerdosy diferentes consecuencias legales.La razón de todo esto es el hecho de que el contrato de trabajo es el ámbito de las relaciones laborales, que son por naturaleza más favorable que el civil.Principal diferencia
, que en sí mismo contiene el contrato de trabajo (TD) y el contrato de prestación de servicios es su tema.El contrato de trabajo se firma para todo el ámbito de las relaciones proporcionó capacitación profesional de los empleados, y permitió que la combinación de profesiones para las que el empleado realizará funciones de trabajo en la empresa.Además, después de realizar cualquier actividad dentro de la AP, la relación entre las partes no se detienen, porque el empleador tiene el derecho de dar otras instrucciones estipuladas en el contrato, y el empleado está obligado a cumplir con ellos.Mientras tanto, el contrato de servicios establece que inmediatamente después de la actuación de los servicios prestados por los documentos se termina esa relación.
sujetos del contrato de trabajo tradicional - nuestro trabajo, independientemente de sus resultados, mientras que cualquier contrato de prestación de servicios bajo el tema implica, en primer lugar, y sólo los propios del trabajo los resultados, es decir, no se trata de la función de la mano de obraen el sentido más amplio, y específicamente acerca de la asignación.
También es importante saber que la forma común de registro de las relaciones económicas es el contrato de agencia a la prestación de servicios.Él no llevó a nada muy diferente del modelo de contrato de prestación de servicios, además, que no es directamente al cliente y proveedor, y por intermedio de un agente, es decir, personas o empresas que se dedican a este tipo de actividades profesionales y legalmente.
considera el tipo de contrato y las condiciones que se estipulan y esperan.Si el trabajo está estrictamente regulado las condiciones de trabajo y prevé sanciones por violaciónes de la ley civil no lo hace.Contrato de trabajo
incluye una serie de objetivos de producción directamente a la persona que contrató, y el contrato para los servicios del Ejecutivo es responsable sólo por el resultado final, y pueden implicar la asignación de otras personas.
Estos contratos son otras diferencias, pero la principal es que en el derecho civil existe y se utiliza como un principio, la igualdad jurídica de la artista y el cliente, y en la mano de obra - el principio de la subordinación del empleado al empleador.
