plus la date de sortie dans le décret, plus l'effort appliqué les femmes à trouver des réponses à leurs préoccupations au sujet de leurs attentes, les plans et les conditions de vie après la naissance.Par l'apparition de trente semaines femmes peuvent perturber et le paiement du congé de maternité.Ce paiement est effectué sur la base de la conception de congé accordé pour une période de la grossesse, à partir de la période de trente semaines et se terminant après l'accouchement.Une femme est nécessaire pour donner à l'employeur un certificat médical, qui est délivré à elle dans la clinique prénatale, et après qu'il doit demander un congé de 140 jours.Le congé prénatal est de 70 jours dans le cas de la grossesse, un enfant ou 84 jours, dans le cas de jumeaux.
Si vous savez quelque chose, comment le calcul du congé de maternité, il peut y avoir un plan pour les coûts futurs associés à un événement tel que la prochaine addition à la famille.Toute femme laissant congé prénatal, a droit au paiement de prestations.La loi dit que le paiement du congé de maternité est réalisée avec ces catégories de citoyens, en tant qu'étudiant, de travail et le personnel militaire, ainsi que les femmes qui ont perdu leur emploi à la suite de la liquidation de l'entreprise.Les femmes qui ne travaillent pas, qui ne sont pas dans le centre de l'emploi enregistrée, pas droit à l'allocation.Calcul
du congé de maternité à partir du début de 2011 est faite en conformité avec les nouvelles règles, ce qui indique la possibilité d'effectuer des paiements dans l'une des deux façons: en tenant compte des gains annuels moyens pour une période de un ou deux ans.La déclaration publiée avec l'indication obligatoire de la méthode de calcul, le plus préférable pour une femme.
pour les femmes qui travaillent bénéficient des conditions de paiement et de motifs qui rappellent le processus d'obtention de salaire.Dans le cas avant que les fonds sont transférés à une carte en plastique, la prestation est versée de la même manière, la seule différence est dans le calendrier des paiements.Dans le calcul des prestations de maternité de l'état est donné seulement 10 jours, mais le paiement ou le transfert réel est faite dans le prochain jour de paie.
Quand une femme ordre connu de toutes ces opérations, il est sait très certainement combien les fonds seront transférés à elle, et quand.Le congé de maternité, dont le versement dépend de la taille du salaire dépend de la durée du service, et il ne devrait pas être inférieure à six mois.En outre, il ya une restriction importante sur le montant maximum des prestations versées.Calcul
du congé de maternité 2012 a été indexé par 6%.Si l'expérience était moins nécessaire, alors le calcul du coût de la vie est prise en compte pour la période.Le salaire moyen est calculé en tenant compte d'un certain nombre d'avantages, la production pour une période comptable, à l'exclusion des congés de maladie, les vacances et Voyage.Il est important de comprendre que ne prend pas seulement en compte les montants et les périodes au cours desquelles ces paiements sont effectués.Maternité calculée en tenant compte du fait que le revenu quotidien moyen est multiplié par 140, soit le nombre de jours de congé de maternité.Mères
enceintes devraient prendre en compte le fait que, en plus des prestations de base, ils peuvent demander un certain nombre d'autres paiements.En 2012, l'allocation pour le fait que la grossesse se situait à un début de période sur le compte élevé à 465,2 roubles.Après la naissance, il est conseillé de compter sur l'allocation à la naissance.Cette allocation est versée à toutes les nouvelles mères indépendamment de savoir si ils ont travaillé avant.En 2012, le montant de cette indemnité est égal à 12,405.31 roubles.Il est pas tous les paiements, mais ils sont considérés comme majeur.Tous ces paiements sont reconnus par le gouvernement fédéral, mais il ya aussi régional, installés dans chaque objet séparément, en fonction des réglementations locales.
