Une des méthodes les plus courantes de recherche d'emploi est de visiter Journées carrières et salons de l'emploi.Pour beaucoup, il ya la question légitime de l'efficacité des visites à des journées d'orientation.En effet, lors d'une foire de l'emploi, il est très facile de passer du temps perdu.Comment faire pour obtenir le plus de la participation à de tels événements?
Journée Carrière: règles de survie
Donc vous identifié les «victimes» de son pèlerinage, et de commencer un "bypass" systématique.Lors de la communication avec la société de poser des questions spécifiques, plutôt que de la portée: "Qu'est-ce que vous pouvez me proposer?".De mieux à dire que vous êtes intéressé dans l'entreprise que vous avez lu à ce sujet dans différentes sources.
plus positive et la confiance en soi.Quand on parle
besoin de parler clairement: Career Days - événements assez bruyant, et vous ne pouvez pas entendre.Dites-moi que brièvement et au point - derrière vous 10 autres personnes file d'attente, et le directeur des ressources humaines veut faire attention à beaucoup de gens.
Si vous êtes intéressé par le poste, puis le signer dans le champ «Objet» dans votre CV (rappelez-vous, vous l'avez laissé en blanc?).Doivent remplir les applications de questionnaire proposé, comme ils sont parfois appelés à répondre à des questions ouvertes, et ils ne sont pas votre CV.Parfois, la société propose sur place pour passer une entrevue préliminaire.Ne vous précipitez pas pour donner une réponse catégorique: le rejet d'une entrevue peut être perçu très négativement.Proposer d'abord trouver un endroit tranquille pour socialiser.Si un représentant de la société d'accord, et vous êtes venus à l'événement préparé, alors vous ne devriez pas avoir de problèmes lors de l'entretien, en plus de l'excitation excessive.
Si le gestionnaire refuse d'aller loin de la position, de spécifier si les interviews dans la phase obligatoire Journée Carrière de la sélection.Expliquez que préférez pour discuter des questions pertinentes dans une atmosphère plus détendue, mais est prêt à aller le moment de l'entrevue pour clarifier résumé officiel des données, de sorte que vous savez exactement ce qui convient à l'entreprise et ne prendre aucune autre employé à temps.Ainsi, d'une part, vous êtes prêt à prodemonstriruesh pas refuser des entrevues et représentatif, et de l'autre, cette partie de l'évasion de questions dont les réponses peut sembler complexe.
Après une brève entrevue de prendre un intérêt, si vous sootvetstvuesh exigences et offre immédiatement fixer une date pour une entrevue à l'entreprise à temps plein.Soyez sûr de laisser votre curriculum vitae, de clarifier les informations de contact à l'entreprise et de le rappeler vous de vous rappeler.
Journée Carrière: Après
Après la visite de la Journée Carrière dans vos bras est une grande variété de brochures, cartes de visite et autres articles promotionnels.Ne vous précipitez pas à jeter.Coming home à nouveau soigneusement examiner, évaluer ce qui vous offre le plus intéressant, et se sentir libre pour appeler et envoyer votre CV dans les intérêts de la société.Surtout, ne pas oublier de mettre à jour le statut de votre CV à des entreprises où vous avez quitté votre profil.
la façon, le moment est venu d'aller une fois de plus sur l'Internet et voir les informations sur les entreprises de plus de vérifier les informations de la Journée carrière et une image plus holistique.Si
avant d'assister à l'événement que vous n'a pas une idée claire de dans quel domaine vous souhaitez continuer à développer et ce qu'il faut faire, qui après avoir participé à la Journée Carrière, vous serez un peu plus facile à avoir une idée sur les possibilités d'emploi et de scénarios.Et la prochaine fois que la participation à un tel événement, vous serez guidé dans les propositions, et sera en mesure de choisir le plus approprié pour eux-mêmes.
Alina Krasnovid
articles Source: e-graduate.ru
