Les compétences professionnelles et les qualités personnelles - il est un must lors du remplissage ou de la rédaction d'un CV pour un emploi.Dans cette section, vous avez la possibilité de se exprimer, de dire aux employeurs potentiels de tous ses avantages.Certains demandeurs d'emploi estiment que la clé est considérée comme faisant partie des compétences professionnelles.Mais ils ne sont pas tout à fait raison.Les employés surfent personnel prêter la même attention à elle, ainsi que des qualités personnelles.Et souvent, leur travail par une certaine inadaptation peut entraîner une défaillance du candidat.
Les compétences professionnelles et qualités personnelles: ce qui devrait être évité?
Lorsque vous remplissez les points de données suivent une règle simple: Soyez sincère.Pas besoin d'inventer ce qui l'est pas.Tricherie, l'employeur sera extrêmement déçu.Ne pas écrire ce que vous savez comment, par exemple, travailler avec le programme "Photoshop", mais en réalité il vient d'ouvrir une couple de fois.Très souvent, les recruteurs donnent un travail de test candidats se faire remarquer pour déterminer le niveau de ses connaissances, et ici vous risquent d'être piégés.Aussi, il est pas nécessaire dans les "qualités personnelles" à écrire, par exemple, que vous êtes très sociable, communicatif et rapidement trouver d'autres personnes avec un langage commun une personne si elle est pas vrai.Un autre conseil: ne pas écrire trop ou trop peu dans ces paragraphes sur vous-même, d'observer la modération.
Les compétences professionnelles et qualités personnelles: quoi écrire?
Lors du transfert de leurs compétences précisent que ce qui est essentiel et important.Par exemple, si vous faites un CV pour le programmeur de l'emploi, indiquer qu'une bonne maîtrise de l'ordinateur est pas nécessaire, car il est déjà implicite.
compétences.Exemple (programmeur):
- connaissance de PHP, JavaScript, C ++, programmation orientée objet;Expérience
- avec MySQL;
- capacité à optimiser les requêtes et faire le tuning des bases de données;
- travailler avec le framework Zend.
Spécifiez tout ce que vous voyez l'ajustement.Vous pouvez également ouvrir les exigences de l'emploi (si possible), et de là à terminer tout ce qui vous appartient.
Les qualités personnelles du candidat l'employeur est pas intéressé à plein.Il est une question qui peut être exigée de l'employé.Par exemple, pour écrire que vous êtes une personne aimable et chaleureux, il est pas nécessaire, car il ne concerne pas le travail.Voici une liste de ce qui peut être mentionné dans le résumé:
- devoir;
- ambition (dans le cas des postes de direction, les postes vacants, nécessitant créativité et approche créative); organisation
- (comme se référant à l'auto-organisation et la capacité d'organiser le travail de l'équipe);La ponctualité
- ;Responsabilité
- ;
- sociabilité (implique un certain nombre de concepts: la capacité d'établir rapidement le contact avec d'autres personnes, la sociabilité, la loquacité);Initiative
- (capacité de prendre les choses dans leurs propres mains et de développer de nouvelles idées, des propositions);
- bonne capacité d'apprentissage (la capacité à assimiler rapidement de nouvelles connaissances);
- tolérance au stress (la capacité de travailler dans des conditions stressantes).Compétences
professionnelles et les qualités personnelles - ce sont deux points très importants dans la préparation de CV, afin de les traiter très soigneusement et ne pas essayer de tromper employeur potentiel.
