Management - è la scienza della gestione dell'impresa.Questa è una delle scienze più giovani, che è stato finalmente formata alla fine del ventesimo secolo, anche se la storia della nascita di gestione è piena di esempi di organizzazioni che esisteva in tempi antichi e superstiti, e anche fiorenti ai nostri giorni.Come esempio di una tale struttura lineare può guidare la Chiesa cattolica a Roma, dove c'è una chiara gerarchia di dominanza.
Storia di gestione è strettamente legata non solo con la rivoluzione industriale, ma anche le idee di manageriale economista politico William Petty, Adam Smith, David Ricardo e un socialista utopico di Robert Owen, che ha notato, valutare e determinare il ruolo di primo piano del fattore umano nella produzione.
Ma il momento più importante nella storia di sviluppo manageriale sta subendo agli inizi del XX secolo e si estende fino ai giorni totale di 8 tappe.
- Avviato gestione come scienza F. Taylor, scrisse i suoi "Principles of Scientific Management", che hanno dimostrato l'importanza di analisi dei sistemi di gestione aziendale per il suo successo.Dottrina Successivo
- stato raccolto ipotesi di Taylor e raffinato A. Fayolle, P. Urwick, D. Mooney e P. Sloan.In connessione con la loro storia attività contrassegnata dallo sviluppo di una nuova teoria di gestione, stabilisce chiaramente le sue funzioni e principi.
- terza fase - il "neoclassico", quando c'è una convalida del concetto sociologico di gruppo decisionale.Ci è unito agli scienziati di cui sopra E. Mayo - fondatore della scuola delle "relazioni umane".
- due decenni, che coprono 1940-1960 anni del XX secolo, la gestione pensiero in continua evoluzione e miglioramento della teoria di gestione, aggiungendo un tocco di conquiste della psicologia e della sociologia.
- storia della gestione, in questa fase segna il passaggio di gestione pensato di utilizzare i progressi della tecnologia dell'informazione, che sta ora raggiungendo il suo picco.D. McGregor presenta e giustifica la sua teoria dell'effetto diretto rapporto manager subalterni sulle loro prestazioni.
- Fase 1970-1980 ha segnato le teorie del ventesimo secolo I. Ansoff, H. Salancik e Porter, che hanno scoperto il significato di una varietà di metodi e tecniche di gestione, oltre a stabilire le relazioni tra ambiente interno e l'ambiente esterno.
- la settima tappa della storia di sviluppo manageriale è stato caratterizzato da rivoluzionarie scoperte in Giappone e altri paesi sviluppati in una varietà di strutture organizzative, che sono molto importanti tecniche di gestione.
- e fase finale, che ha avuto inizio negli anni '90 del XX secolo, continua a questo giorno.La tendenza principale della gestione - la creazione di una cultura organizzativa, democratizzazione della gestione, la partecipazione dei lavoratori alla gestione.
storia della gestione in Russia comincia all'inizio del XX secolo, e si verifica anche in più fasi.
- I.Semenovym fu posata, e A. Paikin, hanno elaborato una serie di conferenze in materia di organizzazione della musica sulle piante.
- Nel 1920 leggi MUSICA finalizzato dagli scienziati del Politecnico di San Pietroburgo e la Scuola Tecnica Superiore di Mosca.
- 1935 ha portato alla teoria di gestione del diritto di organizzazione importi scritti da OAYermansky.
- Nel 1950 F.R.Dunaevsky dimostrato che un manager può guidare un certo numero di lavoratori.Fine
- del XX secolo e l'inizio del XXI secolo - il periodo di transizione della gestione russa a vari metodi di ottimizzazione dell'attività amministrativa.La storia di
Oggi di gestione in Russia è collegato con l'informatizzazione totale, così come umanizzazione e democratizzazione della gestione.
