Company - è un produttore della maggior parte dei beni di consumo e un grande consumatore di risorse di proprietà delle famiglie.E 'ben noto a noi dal corso di teoria economica.Pertanto, la società tipo di macchina, che vengono lavorati da billette dettagli utili di solito non sono adatti per il consumo finale.Da un lato la Società ha ricevuto risorse (materie prime, attrezzature, lavoro e lavoratori della conoscenza), e l'altra estremità fuori la buona, i prodotti sono destinati alla vendita.

può concludere che la base per il funzionamento di qualsiasi società è quello di combinare le risorse e la successiva vendita di prodotti finiti.Uno degli strumenti che assicura un adeguato flusso di risorse, e avere il controllo.Come è potuto succedere?Ci sono ricette pronte per aumentare l'efficienza di gestione?Questi problemi ed è dedicato al mio lavoro.

chiaro che le macchine, i veicoli, i computer da soli non producono nulla.Anche i robot più avanzati giapponesi non possono ancora raccogliere le apparecchiature senza controllo dell'operatore, e più automobili il pilota automatico in fase di sviluppo per giovani ingegneri tedeschi.In qualsiasi azienda, se si tratta di una gigantesca macchina fabbrica-costruzione o di un piccolo laboratorio di scarpe, il tutto gestito da uomini.La gente fa tutto il lavoro, la gente usa tutti i mezzi di produzione, le persone stanno lavorando con clienti e fornitori.

Così, una società può essere descritto come un sistema combina organicamente rapporti economici dipendenti, proprietari e gestori.Cioè, al fine di garantire un lavoro efficiente e coordinata della società è necessario per garantire il corretto funzionamento delle persone collegate con la società: dipendenti, fornitori, partner e clienti.

Una delle componenti più importanti della gestione della società è quello di organizzare i lavoratori.A questo proposito, ci sono diversi problemi importanti:

• ottenere maggiore efficienza del lavoro;
• contrastare il comportamento opportunistico dei lavoratori;
• garantire organigramma ottimale.

di risolvere questi problemi dipende principalmente sul costo del prodotto finito: l'efficienza del lavoro, la qualità superiore e costi inferiori.Così, il prodotto è reso più responsabile e dipendente professionale acquisisce un vantaggio competitivo tangibile.

Un altro componente importante di una gestione efficace è l'organizzazione del lavoro trasparente e reciprocamente vantaggioso con i partner e clienti.

Come è noto, la società utilizzare attivamente gli strumenti di credito commerciale, i prestiti, i prestiti bancari e così via.Così, tra le entità economiche che abbia stretti rapporti di obblighi reciproci.Allo stesso tempo, i crediti ei debiti dell'impresa, di regola, non corrisponde la maturità, di qualsiasi dimensione.Confronto corretto dei debiti verso la società e il lavoro quotidiano della società di gestione del debito.

Oltre a regolare i debiti e le passività, lavorando con fornitori e clienti comprende attività per trovare il fornitore e l'acquirente, di sviluppare un compromesso, soluzioni reciprocamente vantaggiose ed accordi.Un luogo speciale è il processo di garantire la realizzazione delle merci, lo sviluppo di strategie di marketing.

Nel corso dei secoli XIX-XX.il quadro concettuale della società ha subito grandi cambiamenti.Quindi, vi è una integrazione di imprese, la separazione tra proprietà e gestione.Di conseguenza, stiamo cambiando e lo schema e la struttura di gestione.

Così, nel corso del XX secolo, la gestione spostato da una gerarchia verticale, la subordinazione di una unità strutturale di un altro strutture orizzontali più flessibili.Così, negli ultimi diffuse relativamente nuove strutture di progetto e di matrice.

Diciamo la società vi è la necessità di sviluppare e attuare un progetto che porta un personaggio complesso, che deve essere affrontato dai vari reparti.Ovviamente, è impossibile interrompere il lavoro e gettare tutti i loro sforzi sullo sviluppo del progetto.In questo caso, la decisione sull'uso di forme di gestione del progetto.

A rigor di termini, la struttura del progetto è una sorta di organizzazione temporale, formata da professionisti qualificati, esperti e così via per risolvere un particolare problema.Il team di lavoro su un progetto sviluppa e implementa una soluzione, e poi sciolto.Gli esperti vengono restituiti al loro lavoro o trasferirsi in un nuovo progetto.Metodologia

gestione, in cui allo stesso tempo, ci sono diversi modelli di progettazione, detta struttura a matrice.In altre parole, la struttura della matrice richiede la flessibilità lavori di controllo e alti come specialista non è assegnato ad una struttura funzionale specifico.Inoltre, le strutture a matrice hanno un grande potenziale nel campo del coordinamento dei lavori, che diventa l'obiettivo principale del project manager.

Ci sono molte tecniche diverse e sistemi di gestione.Ma, a mio parere, tutto dipende dalla persona del direttore dalla sua conoscenza, le competenze, l'esperienza e il carisma.E 'quindi importante cercare il proprietario della società non è solo una, di buon senso moderno specialista qualificato soluzioni teoriche, ma anche un manager nato, avendo la capacità di influenzare le persone e garantire il loro effettivo funzionamento.

Letteratura:

1. Introduzione alla teoria del controllo dei sistemi organizzativo / Burkov VN, Korgin NA, Novikov DA- M:.. LIBROKOM 2009
2. Management Corporation e Corporate Governance / AN Asaul, Pavlov VI, FI Beskier, OA Myshko.- SPb: Gumanistika, 2006.
3. Fondamenti di economia aziendale : Libro di testo / Yarkina TV