Caratteristiche del mercato del lavoro nel nostro Paese deve essere analizzato da tre prospettive: la formazione della politica per l'occupazione, che deve tenere conto delle specifiche tendenze economiche che si verificano;caratteristiche e qualità nazionali;
mentalità della popolazione.
Purtroppo, in particolare il mercato del lavoro in Russia negli ultimi anni si basano su approcci e principi che sono caratteristici delle politiche europee.Ma non sempre tiene conto che essi possono realizzare l'unico caso essere adattata alle realtà nazionali.
è stato quindi sviluppato priorità politiche statali per il periodo 2011-2015.Uno sguardo più da vicino i principali.
- Creare le condizioni istituzionali, economiche e giuridiche che garantiscano lo sviluppo di buon funzionamento e mercato del lavoro flessibile.
- Superare il disallineamento strutturale tra domanda e offerta di lavoro.
- creare le condizioni per migliorare la qualità della forza lavoro, la motivazione al lavoro e la mobilità della manodopera.
- esercizio del diritto dei cittadini russi alla protezione contro la disoccupazione.
che cosa devo fare?Caratteristiche del mercato del lavoro e lo sviluppo delle sue aree principali suggeriscono le seguenti misure.
- necessario per migliorare le relazioni sociali e del lavoro.Questo processo include: sviluppo del sotspartnerstva istituto che ha lo scopo di aumentare il suo ruolo nei rapporti di lavoro;legalizzazione di lavoro;l'introduzione di assicurazione volontaria in caso di perdita del lavoro;finalizzazione in conformità alle norme del diritto internazionale in disposizioni di diritto del lavoro che si applicherebbe sotspartnerstva.Caratteristiche
- del mercato del lavoro nel nostro Paese dipende dalla crescita del settore, generando nuovi ed efficaci posto per i cittadini.Così importante è lo sviluppo di questa sfera.Ciò consentirà un aumento e intensificazione della produttività del lavoro, ridurre la disoccupazione nascosta, sviluppare e modernizzare tutti i livelli e le forme di formazione professionale, che è orientata alle esigenze di un'economia innovativa e il mercato russo moderno.Inoltre, lo sviluppo del settore aumenterà la competitività dei cittadini, promuoverà lo sviluppo delle risorse umane all'interno dell'organizzazione, efficace impiego dei giovani specialisti, superando di lunga durata e la disoccupazione strutturale.
- Creazione delle condizioni che aiuteranno ad ampliare l'offerta di forza lavoro nel mercato del lavoro.Ciò può essere ottenuto attraverso la formazione di forme flessibili di occupazione per una determinata categoria di cittadini (lavoratori anziani, i disabili, le donne con bambini piccoli, e così via).Il meccanismo principale dello Stato in questo caso è i contingenti di lavoro per queste categorie e l'introduzione di meccanismi per incoraggiare i leader per garantire che esse siano effettuate assunzione di persone con limitazioni all'occupazione.Caratteristiche
- del mercato del lavoro richiedono anche il miglioramento e lo sviluppo del sistema di garanzie statali, protezione contro la disoccupazione.Ha bisogno
- mobilità del lavoro per essere promossi e il sistema delle condizioni per il processo di integrazione è venuto ad una forza lavoro straniera, tenendo conto delle future esigenze dell'economia.Ma la priorità deve essere il principio di utilizzare personale russo.
- pianificato e aumentato istituzioni del mercato del lavoro e partenariati pubblico-privato, che contribuiranno al lavoro dei cittadini.Mercato
del lavoro e le sue caratteristiche - è uno degli indicatori, che è in grado di dimostrare il benessere nazionale, la stabilità e l'efficienza delle riforme sociali ed economiche.
