Gli errori più comuni nella organizzazione di feste aziendali

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sempre meglio imparare dagli errori degli altri che loro.
Quindi parliamo di ciò che dovrebbe essere evitato per l'organizzazione di feste aziendali.
Come l'iniziatore e ispiratore del leader spirituale del partito è di solito la - inizia con gli errori tipici delle autorità della organizzazione e lo svolgimento della festa.

errore 1. testa, la voglia di fare un bel regalo subordinati tute aziendali nel ristorante, che è nella vita quotidiana dei lavoratori non possono permettersi.Cosa sta succedendo?Alla festa (gestione Tragicamente) proviene la maggior parte dei lavoratori.No, non trascura le tradizioni della società.Basta subordinati si sentono a disagio.Non avevano i vestiti adeguati per una struttura di questo genere di lusso.Non hanno familiarità con il galateo in tali luoghi.Non sanno come comportarsi con i camerieri.Per non cadere in una posizione scomoda, il personale ha deciso di non andare a tutti.Naturalmente, il giorno dopo avrebbero raccontano una storia sconvolgente di un mal di testa, mal di stomaco o di un bambino malato, ma il motivo è che il leader ha scelto un luogo inadeguato.

errore 2. leader è venuto alla festa indossando gli stessi vestiti, che portava in ufficio.Così, egli chiarisce che si riferisce alla festa, come parte delle loro funzioni.Lui è qui al lavoro.Questo è vero, ma "lavorare" al leader del partito deve far finta di riposare.Questo è un lavoro duro, ma in realtà, è una misura di professionalità.

errore 3 .L'opzione opposta.Testa è disponibile in una giacca ricamato in oro sul retro di essa come il famoso giocatore di hockey, scritto da cognome.Ma non è il suo, e Armani.Scarpe alla moda lampeggiante distintivi.Sul tavolo, la grande scatola sporgenza con i sigari cubani e oro ghigliottina per tagliare il sigaro.Accendino «Cartier», orologio «Patek Philip».Così il boss dimostra il divario tra lui ei suoi dipendenti.Questa non è una chiamata a venire vestito come senzatetto, ma in questo caso la selezione di abbigliamento dovrebbe mostrare moderazione.

errore 4. testa ubriaco e fa miracoli.Commento probabilmente non hanno bisogno.

errore 5. capo non beve affatto (che è molto peggio), e questo fa sì che i complessi subalterni, non dare loro la possibilità di rilassarsi.

errore 6 .Testa lì alla festa fino alla fine.Hai bisogno di sapere che le regole di business etiquette, nessuno può farla franca feste aziendali, vi è il capo.Egli deve sentire quando la sua presenza è un deterrente per i subordinati.A questo punto, dolcemente, senza attirare l'attenzione, deve andare in pensione.Dopo 10-15 minuti, la stessa obyazanyy rendono suoi sostituti per loro - capi dipartimento.Dopo questa festa dei lavoratori che entrano in una fase attiva.

errore 7. capo non balla.Si è percepito come una mancanza di rispetto per i subordinati.Dopo tutto, se il capo non sa ballare, si può prendere lezioni e imparare il minimo necessario.Questo sarà sufficiente per mantenere la reputazione.

errore 8. direttore non partecipa a competizioni o karaoke.Niente.Ma attivamente esplorando orologi interni e gravemente ingannati dai suoi subordinati.

Errore 9. testa arriva alla festa con la moglie (il suo uomo), o, in alternativa, non sua moglie (non con il tuo uomo).Se nessun pre-concordati a "escort" corporate, il capo di tali azioni e se stesso ei suoi subordinati mette in una posizione scomoda.

Errore 10. Responsabile scelta limitata di sede per i partiti ed i menu senza pensare scenario vacanza.Così l'evento più importante può diventare un alcol banale.

Errore 11 .Richiede il premio Director un assistente amministrativo.Per confronto, diamo un esempio dell'esercito.Medaglie e premi, non presentano un impiegato nella parte posteriore, e il comandante, prima della formazione.Il valore di premi cresce più volte.In realtà, il comandante dei soldati poi passare attraverso il fuoco e l'acqua.È tuoi subordinati peggio?

Inoltre ci sono alcune sfumature che dovrebbero essere prese nota di
Se una parte si svolge in un giorno feriale o Venerdì - sarebbe opportuno rendere i lavoratori di quel giorno "corto".Questo è il tempo necessario per fare i capelli, vestito in abiti di festa, non essere in ritardo alla festa.
capo non può essere in ritardo alla festa per più di 15-20 minuti.(Eccetto quando tutti sono consegnati centralmente).Se
aziendale nel paese o in aree con scarsi collegamenti di trasporto, dovrebbe pensare di lasciare gli ospiti della festa e prendersi cura di trasporto.

articoli Fonte: tm-da.ru