Regolamenti in materia di viaggi d'affari

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Regolamenti

in viaggio d'affari, che è stato approvato nella risoluzione № 749 del governo russo del 13 ottobre 2008, contiene norme che trovano la loro strada durante il viaggio attraverso il territorio della Russia e oltre i suoi confini.Il presente documento corrisponde all'articolo 166 del Codice del Lavoro.

Regolamenti

in viaggio di lavoro approva la procedura per inviare i dipendenti in stato di un'entità aziendale in un'altra area al fine di adempiere un compito di servizio.Questo documento non ha alcun rapporto con il personale, il lavoro che è collegato con il viaggio.Il suo ordine del datore di lavoro determina la durata del viaggio e mette lavoro di servizio.Periodo

della durata dell'ordine è in linea con la sua portata e complessità, nonché una serie di altri fattori correlati.Giorno di partenza è considerata la data indicata sulla guida biglietto, su strada o altri mezzi di trasporto pubblico.L'autobus, treno o aereo devono essere inviate a questo dal punto di trovare un lavoro stabile il viaggiatore.Giorno di arrivo è fissato alla data indicata sul biglietto del veicolo.Allo stesso tempo, si deve consegnare al posto del dipendente di partenza iniziale.Se la persona in compagnia del giorno di partenza e di arrivo, decide di testa.

Regolamenti

in viaggio d'affari sostiene anche attività di pagamento procedura del dipendente, che ha risolto le sue vacanze di attività al di fuori, così come i fine settimana.Compensi per questo periodo è realizzata in stretta conformità con le leggi sul lavoro.Il pagamento dei giorni di lavoro in conformità con il calendario dell 'organizzazione è fatta calcolando il salario medio.

Secondo l'ordine del capo, il dipendente è rilasciato un certificato di distacco, che registra la data in cui è previsto l'arrivo a destinazione, e lasciarlo.L'eccezione potrebbe essere la tappa indossando forzato.Il compito ufficiale, che è attaccato al certificato rilasciato indichi lo scopo del viaggio e mettere una missione di servizio.Il documento è obbligatoria approvato dal capo.Il periodo valido in cui il lavoratore era in direzione del punto è determinato sulla base di marchi, stabilisce la data di arrivo e partenza apposto documenti di viaggio.

disciplinata dalle disposizioni dei viaggi e l'emissione di denaro necessario per acquistare i biglietti per i veicoli, l'affitto, così come diaria per le spese aggiuntive.Dovrebbero essere forniti al dipendente sotto forma di un anticipo prima dell'inizio del compito ufficiale.Prodotto in eccesso rispetto alle norme dei costi aggiuntivi sono pagati dall'organizzazione solo con il permesso del suo supervisore.

regolamento

sul mandato della missione non contiene requisiti nel caso dei certificati di direzione dei dipendenti su questioni ufficiali di fuori del paese, ad eccezione degli Stati della CSI.I progressi nei prossimi costi di tale viaggio sono rilasciati in valuta estera.La quantità di denaro per le spese supplementari è disciplinato da un accordo o regolamenti di natura locale collettiva.

Se il periodo di permanenza in viaggio d'affari l'impiegato è venuto invalidità temporanea, che è confermato dai documenti pertinenti, l'indennità giornaliera è versata per il periodo di malattia.

Doveri dei dipendenti che ritornano regola la posizione della missione.Report di esempio sulle assegnazioni si svolgono sui giornali locali, sviluppati dall'organizzazione.Essa riflette tutte le principali fasi di lavoro, che permette di valutare la soluzione del compito.La relazione deve essere approvata dal capo.E 'anche la responsabilità del dipendente includono fornendo documenti che confermano le spese sostenute durante l'adempimento del dovere.