de organizare socială poate fi văzut în sens larg și restrâns.În primul caz, orice comunitate organizată de oameni, sau o combinație de grupuri sociale interconectate.În al doilea - un subsistem social.Organizarea socială a interacțiunii diferitelor grupuri sociale, ai căror membri sunt uniți de interese comune, valori, norme și obiective care decurg din societatea în comun.Astfel, organizarea socială a companiei - este un sistem de grupuri sociale (formate din angajați) care îndeplinesc funcții de afaceri pentru a atinge un obiectiv comun - produse și resurse materiale în viitor asistent.Astfel, se formează în legătură cu membrii echipei angajate în obținerea de material beneficiu.Organizație
Social are anumite caracteristici:
- existența de control și putere, subordonare angajaților administrației;
- prezența unui scop comun - furnizarea de servicii, producție, etc.Distributie
- între interacțiunea cu fiecare alte atribuțiilor și competențelor personalului.Structura
de organizare socială
Orice organizație - unul dintre elementele sistemului social.Compania include un set de organizații care interacționează.Acesta din urmă este un mediator între societate și individ.
trăsătură caracteristică a structurii sociale - o ordine ierarhică obligatorie a reglementa pozițiile sociale de diferite niveluri.Asta este, în funcție de posturile are loc subordonat personalului (angajaților) al părintelui.Rolurile sociale și poziții care fac parte dintr-o structură fixată pe documentația, care este stabilită pentru fiecare responsabilități specifice.Una dintre cele mai importante condiții pentru funcționarea organizației - posibilitatea de a avansarea în carieră.Un alt astfel de condiție este prezența unei comunicări stabilit.Schimb reciproc de informații este necesară pentru a coordona activitățile de oameni și luarea unor decizii importante de management.
organizare socială și tipurile de
Există mai multe abordări pentru tipologia.
Prima dintre ele este de 3 feluri: instituții
- (cultural, financiar, educativ, științific, de management);
- intreprinderi (comerț, producție, service);Organizațiile neguvernamentale
- (voluntară, profesională, religioasă).
într-o altă abordare, clasificarea se face pe baza unor relații sociale, și anume:
- economice;
- cultural;
- socială;Management
- .
În al treilea campanie, următoarele grupe:
- forțat atunci când membrii unei societăți socială mod forțat.Acestea includ în special: armata, dispensare medicale a forței de muncă, închisoare, etc;.
- voluntar acolo membru, atunci când pe bază de voluntariat.Acestea sunt diferite sindicate, partide, mișcări politice, asociații religioase;
- utilitar atunci când membrii combinate pentru atingerea unor obiective comune și individuale.Acestea includ companii, bănci și întreprinderi.Organizare socială
poate fi, de asemenea,:
- publice - o unificare masiv pentru a satisface nevoile sociale, economice, culturale, politice și de altă natură.Acestea includ mișcări sociale, partide politice;
- afaceri - datorită care lucrătorii sunt prevăzute cu mijloace de subzistență.Acesta firme, bănci și întreprinderi;Asociația
- - acolo pentru realizarea reciprocă a intereselor.Acest grupuri informale și cluburi;
- intermediar - combină caracteristicile de organizații sociale și de afaceri.E cooperative și asociații.
