Bună ziua, eu sunt cu tine din nou - Artem Koroteev, asistent în lumea afacerilor.Astăzi nu este hârtie obișnuită, și o publicație special pentru a ajuta angajații începători.Mai exact, vom examina toate beneficiile de a lucra ca un curier, și la o astfel de poziție scăzut pentru a câștiga mai mult de $ 1000 pe luna.
Deci, ca întotdeauna, pentru a începe pentru a determina care curier de locuri de muncă și care sunt diferite.Primul tip - este un serviciu de livrare prin curier.Salarii relativ mici - de la cincisprezece la douăzeci și cinci de mii.Livra nevoie scrisori în principal oraș și împrejurimile sale, uneori trimiterea magazine online.Principala dificultate este că, din cauza cifra de afaceri mare în legătură cu angajații de multe ori superficial - și poate shortchange salariu și să nu dea.Al doilea tip de loc de muncă Courier - Courier este un magazin online personal sau de companie, de altfel, cea mai mare plătită.Proprietari de afaceri care angajează oamenii lor în personalul lor, de obicei, le apreciem pentru munca lor bune și să fiți plătit o mulțime de bani, în acest caz, de la 200 la 500 de ruble pe excursie, care este luna în care persoana din 30 000 - 40 000 freca.Dezavantajele includ sezonalitate - în afara sezonului acolo, astfel că, practic, nici o ordine, iar dacă în acord salariilor - care este aproape acolo.Al treilea tip de activitate de curierat - un vânzător Courier.La începutul articolului lucru de curierat zi emis sub semnatura, care trebuie să fie vândute la orice persoane prin orice mijloace.Lucrarea necesită o mulțime de stres și dorința de a câștiga o mulțime de bani, se pare, la 1-2% din oameni, dar este meritat, pentru că, în caz de succes, salariul va fi mai mult de 50 000r.
În general, noi trebuie să înțelegem ce fel de muncă va trebui să faceți dacă vă decideți să devină un curier.Acum analizăm situația specifică și factorii cheie care afectează dezvoltarea carierei și creșterea salariului.În ciuda faptului că taxele sunt uneori diferite, dar regulile sunt, în esență, identice.
Primul lucru pe care fiecare angajat sau candidat să-și amintească - e vina niciodata tarziu de-al lor, și este mai bine să nu întârzii.Angajații din departamentul de personal în primul rând să acorde o atenție la ea.Întârziere este considerată ca performanță neglijent funcțiilor lor, acea persoană nu este mai bine decât nimic de încărcare grav.Dacă întârzierea sistematică - atunci tubul de caz.
Al doilea punct vreau să menționez un aspect ordonat.Messenger trebuie ras, parul ar trebui să fie spălat hainele curate și neispachkannaya, sudoare și alte mirosuri nu ar trebui să miros.Permiteți-mi să dau un exemplu personal de viață - în furnizarea de servicii de ANS este un curier Express de închiriere de serviciu în ziua și principiul companiei - se aplică întotdeauna numai cele mai bune curierii.
Al treilea element - un curier politicos și anume expunerea.Acest punct este deosebit de important pentru promovarea în carieră, pentru că următorul pas - este poziția de director și de comunicare cu clienții.
pe locul al patrulea avem este viteza de lucru, calitatea și executarea ordinelor suplimentare pentru care nu vor fi plătite acestuia.La început, acest articol poate fi surprins, dar pe termen lung, se va da un randament foarte mare - dacă pentru a câștiga cap la locul de muncă, puteți obține aproape totul!
și factor al cincilea cel mai important pe care puțini oameni să acorde o atenție - este de a câștiga peste superiorii lor imediate și le freca în probleme.Principalul lucru pentru a cunoaște măsura, și că nu proslyvёte o persoană foarte bună, și vă fie înrămate, sau pur și simplu concediați.
Ei bine, observarea mea poate fi rezumată într-o singură propoziție: daca vrei sa castigi o multime - nu întârzii, să fie politicos, ajuta autoritățile de supraveghere și să le facă prietenii tai!Sunt de acord - o reteta simpla pentru succes!
