implică crearea condițiilor economice necesare pentru concentrația și mobilizarea resurselor.Acest lucru dă naștere la agenții de producție și activități comerciale de diferite forme și complexitate organizaționale și juridice corespunzătoare la nivelul pieței, care definesc principalii indicatori financiari ai companiei, în parametrii fluxului efectivă a capitalului în zonele profitabile.Cele mai multe dintre aceste criterii corespund sistemului agenților economici, sub forma de structuri corporative.
pentru a se referi la astfel de agenți economici în literatura de specialitate interne și externe definiția "integrat", "echipa de afaceri", "Corporation", "grup de societăți", care au fost determinate inițial și domeniul principal de activitate al companiei.
cu creșterea integrării în economia principalilor indicatori economici ai companiei tind tot mai mult la consolidarea și integrarea capitalului.Astfel, în etapa actuală rolul de lider în dezvoltarea economică este jucat de mari grupuri industriale, ale căror rezultate constituie baza din produsul intern brut al multor țări.Activitățile de investiții ale companiilor devine din ce în ce mai global în domeniul de aplicare și nu este exprimat numai în crearea de noi industrii, dar, cel mai adesea, în achiziționarea de societăți existente (M & amp; A) sau asociațiilor în participațiune, formarea de diverse alianțe (SA), care se schimbă în mod semnificativ tradiționale de bazăperformanța economică a societății.
ciuda procent relativ mare de eșuate fuziuni / achiziții, precum și crearea unor structuri, alianțe, corporațiile transnaționale (CTN) continua să crească investițiile și intenționează să mențină această strategie în viitor, influențând astfel în principalii indicatori economici ai companiei.
prezent investiții directe de CTN puse în aplicare în trei moduri principale, care sunt două modele diferite ale companiilor: creștere organică (ISD Green Field), precum și de creștere de transformare (M & amp; A și SA).În același timp, al doilea conturile varianta pentru mai mult de 2/3 din totalul ISD TNK
indicatori economici cheie ale companiei în astfel de modele arată că, în ciuda pe scară largă punerea în practică a integrării tranzacțiilor, dezvoltarea teoretică a diferitelor forme este încă insuficient.În teoria economică modernă, nu există nici definiții general acceptate ale conceptelor de mai sus.Nici unul dintre acești termeni nu este definit în industria legislativ existent.Dezvoltarea structurilor integrate necesită definirea acestora clară, clasificări de alocare.Semnele distinctive
unei structuri integrate clasic (IS) sunt unice dreptul de proprietate asupra factorilor de producție, produsul și componenta de venituri a bazei economice a structurii integrate și asigură controlul companiei pentru costul produselor fabricate (servicii) de pe piață;management foarte centralizat și unificat a parametrilor de producție.
În practică străină, caracteristica definitorie a structurilor integrate este de multe ori prezența de natură management unică și multi-nivel al organizației.Există întreprinderi de bază și auxiliare, care sunt la niveluri diferite ale conexiunii asociate: strans, pierde și politesnoy.IP de bază este societatea-mamă, reprezentând o întreprindere de mari dimensiuni sau un holding cu un pachet de control.Compania strâns legate - o filială acțiunile companiei (sau un pachet de control), care se află în compania holding.Intreprinderi politesnoy comunicare - o companie în care cota de participare în mâinile societății-mamă.Companii conexiune vrac - este de unități de afaceri legate de societatea-mamă sau o legătură strânsă cu participanții la relații stabile de cooperare.Dacă aveți o societate-mamă, fără participanții legătură strânsă, este imposibil să vorbim despre structura integrată.
