De stat și municipale Intreprinderi unitare: caracteristici, avantaje, dezavantaje

click fraud protection

Care este întreprinderilor de stat și municipale unitare?Legislația rusă, în special Codul civil, există o definiție a termenului.Potrivit lui, întreprinderile de stat și municipale unitar - organizații create pentru a aborda problemele majore ale statului și de a face un profit, dar nu proprietarul bunului care le este atribuită.

dispune de ele are dreptul la un fondator directă.Unitar sunt numit, deoarece proprietatea nu poate fi împărțit în acțiuni, acțiuni, stocuri și alte părți.În numele entității trebuie să prezinte în mod necesar o indicație a proprietarului.

stat și municipale întreprinderi unitare sunt împărțite în 2 tipuri.Prima - organizarea, pe baza dreptului de afaceri.Trebuie remarcat aici că includ întreprinderile unitare, cum ar fi municipal.Ele sunt create după decizia de către organul de stat autorizat sau municipiului.

al doilea tip - organizarea pe baza gestionarea operațională.Ea se poate baza numai pe decizia guvernului țării.De stat și întreprinderi municipale unitare în acest caz au o poziție destul de specific în aspectul juridic.Deci, ele sunt create cu scopul de a oferi anumite servicii, executarea de lucrări sau de producție a unui produs, ceea ce este tipic pentru organizații comerciale.În același timp, toate activitățile companiei se poate baza pe finanțarea de la buget.Stat

(municipale) întreprinderi unitare.Caracteristici

primul rând, acest tip de agenți economici are un statut special.Asta este, ele sunt create pentru a efectua anumite lucrări, prestarea de servicii sau producția anumitor produse, care este o trăsătură caracteristică a organizațiilor de afaceri.Cu toate acestea, întreprinderile unitare de stat și municipale nu sunt limitate la dreptul de a face cele sau alte tranzacții.De exemplu, ei pot lua spațiul liber de inchiriat (cu excepția cazului în care se prevede altfel de statut și alte reglementări).

O altă caracteristică este că aceste entități economice sunt întreprinderi individuale.

treia trăsătură specifică a soiului de companii legate de Codul Civil.O atenție deosebită este acordată terminologie.În ceea ce privește astfel de organizații, definiția "întreprindere" este subiectul drepturilor civile, în alte cazuri - este doar relațiile obiect.

În plus, ei pot aplica pentru finanțare vizate (acestea includ plățile compensatorii, subvenții și subvenții).Se efectuează o varietate de programe.Se acordă prioritate celor care sunt orientate social.

urmare a patra caracteristica.Carta entitățile de afaceri de tip unitar ar trebui să includă informații cu privire la proprietarii directe de proprietate, sursele de formare a capitalului autorizat și modul de formare a acesteia.Ar trebui remarcat faptul că societatea nu este raspunzator pentru obligațiile proprietarului, dar el este responsabil pentru activitățile organizației.De gestionare a

întreprinderi unitare

Aici avem un unic manager, nu un organ colegial, așa cum se întâmplă în alte cazuri.De obicei, aceasta este director.Drepturi pentru poziția desemnat de către proprietar sau de un organism special cu competențele adecvate.

avantaje și dezavantajele acestei forme de entități de afaceri

Să considerăm mai întâi aspectele pozitive ale întreprinderilor unitare.În primul rând, ele sunt concepute pentru a aborda aceste aspecte care sunt relevante într-o societate la un moment dat.În al doilea rând, ele sunt mult mai stabile (în comparație cu alte întreprinderi).Acest lucru se datorează faptului că ele tind să opereze în industriile în care nivelul de profitabilitate nu este de interes pentru antreprenori, în consecință, nu există concurență.În plus, sprijin din partea statului protejează persoanele vizate la ruină.Un alt avantaj - plata la timp a salariilor, predictibilitate.

Acum, câteva cuvinte despre deficiențele.

primul rând, întreprinderile unitare sunt mai puțin eficiente din punct de vedere economic.De asemenea, un nivel constant al salariilor duce la o scădere în productivitatea, pierderea interesului din partea angajaților, deoarece nu există nici o componentă motivațională competent.De asemenea, important este, de asemenea, faptul că, la aceste facilități apare adesea în utilizarea bunurilor pentru câștig personal, furt, un grad ridicat de birocrație.

Deci, putem spune că este oportun de a crea un întreprinderilor unitare numai în acele zone în care utilizarea altor forme de mai puțin eficiente.